Kobieta biznes

Raport: już co druga firma przygotowana na rozwój zawodowy kobiet i macierzyństwo
0

Raport: już co druga firma przygotowana na rozwój zawodowy kobiet i macierzyństwo

8 marca to dobra okazja, żeby przyjrzeć się zmieniającej się roli kobiet na rynku pracy. Z tego okazji Grupa Progres przygotowała raport, którego celem było sprawdzenie, jak przedsiębiorstwa podchodzą do tematu równouprawnienia i macierzyństwa. Zobaczcie wyniki.

 

2024-03-08 10:00 Autor: mz
Neutralizacja odstępstw płciowych, czyli wybieraj – kariera albo miłość, lub może da się jedno i drugie
0

Neutralizacja odstępstw płciowych, czyli wybieraj – kariera albo miłość, lub może da się jedno i drugie

Wiele lat temu, kiedy zaczęłam moje upragnione studia i kiedy mama pochwaliła się rodzinie, że tak, Ewa studiuje, w odpowiedzi usłyszałam od jednej z ciotek: „A po co jej te studia, jak i tak przy garach skończy.” Jako buntownik z natury i – jak się później okazywało – nie bez powodu, sarkastycznie zripostowałam tę ‘życzliwą’ i ‘motywującą’ do dalszej pracy wypowiedź. Studia skończyłam, potem, drugie, trzecie i czwarte, a w międzyczasie przeróżne kursy i programy, zdobywając kolejne kwalifikacje i kompetencje.

2022-11-29 08:00 Autor: Ewa Rogozińska
Kobiety biznesu: Polska coraz bliżej parytetów płci
0

Kobiety biznesu: Polska coraz bliżej parytetów płci

Jak wynika z siódmej edycji raportu firmy doradczej Deloitte "Women in the boardroom: A global perspective", w 11,6 proc. spółek notowanych na GPW funkcję przewodniczącej rady nadzorczej pełnią kobiety. Na świecie odsetek ten wynosi jedynie 6,7 proc., a jedynie 5,1 proc. zarządów firm z polskiego parkietu przewodniczą kobiety, jest to odsetek podobny do skali światowej (5 proc). Przed wieloma krajami stoi jeszcze dużo wyzwań w obszarze wspierania kobiet na stanowiskach kierowniczych. Przy obecnym tempie zachodzących zmian możemy założyć, że na świecie osiągnięcie parytetu nastąpi w 2045 roku, czyli jedynie o siedem lat wcześniej niż zakładały poprzednie prognozy.

 

2022-03-08 08:00 Autor: mz, materiały prasowe
Kobiety doskonale wiedzą, czego chcą w sferze zawodowej. Jedna rzecz wybija się ponad inne
0

Kobiety doskonale wiedzą, czego chcą w sferze zawodowej. Jedna rzecz wybija się ponad inne

Jakie czynniki są dla Polek decydujące przy wyborze nowego miejsca pracy? Które benefity pozapłacowe uznają za najbardziej atrakcyjne? Co jest dla nich motywacją do zmiany zatrudnienia i czy możliwe jest zatrzymanie ich w organizacji, gdy podejmą decyzję o odejściu? Z okazji Dnia Kobiet ManpowerGroup przygotował analizę przedstawiającą oczekiwania pań względem rynku pracy.

2021-03-08 09:20 Autor: tora

Najczęściej czytane

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Czy czujesz się szczęśliwy mieszkając w woj. śląskim?






Oddanych głosów: 508

Prezentacje firm