Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Aż 67 proc. polskich firm wskazuje, że wysokie koszty pracownicze stanowią dla nich obecnie największą barierę działalności. Nie przekłada się to jednak na decyzje o zwolnieniach: blisko 80 proc. przedsiębiorstw zamierza utrzymać dotychczasowy poziom zatrudnienia, a ponad połowa skarży się na niedobór pracowników – wynika z grudniowego badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Banku Gospodarstwa Krajowego. – Brak rąk do pracy będzie w Polsce głównym wyzwaniem także w nadchodzących latach – oceniają eksperci. I wskazują, że rodzime firmy w 2024 rok wchodzą z wieloma obawami dotyczącymi m.in. otoczenia gospodarczego.
2024-01-01 10:00
Czy zastanawialiście się kiedyś jak jednocześnie pogorszyć sytuacje finansową znacznej części społeczeństwa, zwiększyć inflację,a następnie sprzedać to pod płaszczykiem "robinhudyzmu" i troski o tych najgorzej zarabiających? - pyta finansista Patryk Zawadzki, autor bloga "Z głową o finansach" na Facebooku. "Już spieszę z odpowiedzią – ustanowić płacę minimalną, a następnie sukcesywnie ją zwiększać".
2023-09-04 16:00
Jeżeli chaotyczne zmiany w PIT sprawią, że zeznanie podatkowe wykaże wyższy podatek niż przy zastosowaniu ulgi dla klasy średniej, obowiązującej do 30 czerwca 2022 r., to Ministerstwo Finansów powinno to wyliczyć, a podatnicy mają otrzymać zwrot pieniędzy.
2022-12-12 09:30
We wtorek rząd oficjalnie zatwierdził projekt zawierający konkretne kwoty zapowiadanych podwyżek na rok 2023. Do pierwszej dojdzie już w styczniu, kolejna zostanie wprowadzona w lipcu.
2022-09-13 15:25
Wraz z nowym rokiem tzw. Polski Ład przyniósł poważne zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, czyniąc przepisy podatkowe PIT najbardziej skomplikowanymi w swojej historii. Grant Thornton wyjaśnia, kto powinien wycofać PIT-2 i dlaczego.
2022-01-05 08:56
Już wiadomo, że wbrew argumentacjom biznesu rząd zamierza podnieść pensję minimalną do 2800 zł brutto od 1 stycznia 2021 roku. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 18,30 zł.
2020-08-17 11:07
Czyżby nie doszło do zaplanowanej przez rząd w 2021 roku podwyżki pensji minimalnej do poziomu 2800 zł? Do minister rozwoju wpłynął apel poparty wyliczeniami, z którego wynika, że skutki podniesienia płacy o blisko 200 zł będą opłakane dla pracodawców i pracowników.
2020-08-11 11:12
Zapowiedziany przez rząd na rok 2021 wzrost płacy minimalnej do poziomu 2800 zł doprowadzi do zagrożenia około 1,5 mln miejsc pracy w mikro- i małych firmach. Dodatkowo spowoduje wzrost inflacji, która już teraz jest najwyższa w całej Unii Europejskiej.
2020-08-03 19:04
Pandemia wystawia rachunek polityce gospodarczej rządu. Odczują go miliony Polaków w 2021 roku. Rząd chce zamrozić płace w budżetówce, a płaca milimalna nie osiągnie zapowiadanego poziomu 3000 zł. „Dziennik Gazeta Prawna” dotarł do planów Ministerstwa Finansów, wśród których jest też wprowadzenie nowych podatków.
2020-07-27 09:19
Już od 1 stycznia 2020 roku będą obowiązywać nowe opłaty karne za brak aktualnego ubezpieczenia OC dla pojazdów mechanicznych. Ledwie jedno-dwudniowa zwłoka oznacza karę 1040 zł! A im dłuższe opóźnienie, tym większa sankcja.
2019-12-16 10:58
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
