Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Jak odstawić na bok swoje przyzwyczajenia? Każdy z nas je ma. Są takie, które mniej lub bardziej denerwują innych w pracy. Więc jakich zachowań warto się oduczyć, aby spełniać wymagania w korporacji lub dużych i małych firmach?
2019-10-25 15:00
W dzisiejszych czasach jeśli nie posiadasz konta społecznościowego uważany jesteś za nieobecnego. Może czasami spotkaliście się ze stwierdzeniem „Nie ma Cię na faceboku, to ty nie istniejesz” W takim razie czy da się żyć bez Facebooka i mediów społecznościowych? Czy prowadząc firmę warto tam być?
2019-10-18 15:00
Czy dobre CV zagwarantuje ci pracę? Na pewno może pomóc potencjalnemu pracodawcy zadać na rozmowie ważne wyselekcjonowane pytania, od których będzie zależeć, czy otrzymasz propozycję zatrudnienia czy jednak musisz szukać szczęścia dalej.
2022-03-10 10:00
Od tygodni straszeni jesteśmy masową emigracją ukraińskich pracowników do Niemiec w związku z uchwaleniem nowego prawodawstwa, które znacznie ułatwia podjęcie pracy za nasza zachodnią granicą. Czy faktycznie czeka nas wkrótce poważne wyzwanie i brak rąk do pracy? - zastanawiają się analitycy firmy doradczej Cushman & Wakefield.
2019-09-23 10:21
Pokaż swoje biuro, a kandydat zdecyduje czy chce dla ciebie pracować. Czy szukanie idealnego pracodawcy będzie polegało na ocenie miejsca i lokalizacji firmy? Czy osoby poszukujące pracy będą kierować się wystrojem biura, a może jednak zostaną przy tradycyjnej metodzie szukania idealnego pracodawcy w kryteriach dotyczących oferty, która zgadza się z oczekiwaniami pracownika?
2019-08-30 15:00
Prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta na siłownię - to wg polskich pracowników najbardziej atrakcyjne dodatki do pensji – wynika z badania „Confidence Index” przeprowadzonego w II kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page. Co jeszcze zwiększa atrakcyjność miejsca pracy i jakie aspekty mogą skutecznie przyciągnąć kandydatów do nowej firmy?
2019-08-27 07:31
23 maja odbędzie się konferencja „Chief Happiness Officer – pozorne stanowiska czy zwiastun ewolucji organizacji”, podczas której przedstawiciele śląskiego biznesu oraz eksperci z obszaru rekrutacji spotkają się w Zabrzu, aby omówić wyzwania lokalnego rynku pracy oraz podzielić się najnowszymi, globalnymi trendami w zarządzaniu zespołem i organizacją.
2019-05-16 18:00
Przeżywamy obecnie czas świąteczno-noworoczny. To czas w którym na każdym kroku spotykamy się z życzeniami dotyczącymi świąt Bożego Narodzenia jak również kolejnego roku.
2018-12-28 14:00
SumiRiko Automotive Hose Poland, to kolejna firma, która uruchomiła swój zakład na terenie Sosnowca. Japońska firma wchodzi w skład światowej grupy producentów części samochodowych Sumitomo Riko. Zatrudnienie znajdzie tutaj 350 osób.
2018-10-22 12:16
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
