Kariera

4300 zł nagrody dla górników – jest porozumienie związków z zarządem JSW

2021-09-13, Autor: tora

Kończy się spór zbiorowy w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Pracownicy dostaną podwyżki, jednorazowe nagrody. Zaktualizowane będą też bony żywieniowe. Wyższe pensje zatrudnieni otrzymają od 1 września. Dla spółki koszt porozumienia wyniesie ponad 139 mln zł.

Reklama

Dziś odbyło się spotkanie negocjacyjne zarządu JSW z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi, czyli największymi związkami zawodowymi działającymi w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Rozmowy zakończyły się zawarciem porozumienia kończącego spór zbiorowy dotyczący zasad wynagradzania. Szczegóły zawarte są w raporcie, którego treść udostępniły związki w internecie (śródtytuły od redakcji).

Porozumienie płacowe w JSW

„Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. („JSW”, „Spółka”) informuje, że w dniu 13 września 2021 roku zawarte zostało Porozumienie pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi.

Podwyżka płac o 5 proc.

W wyniku postępowania mediacyjnego w sprawie zakończenia sporu zbiorowego w związku ze zgłoszonymi w dniu 5 maja 2021 r. postulatami, strony uzgodniły, że:

Od dnia 1 września 2021 r. wdraża się do stosowania nowe tabele stawek płac zasadniczych wyższe od dotychczasowych o 1,6%, co wraz ze wzrostem płac zasadniczych o 3,4% od lipca br. pozwoli zrealizować wzrost stawek płac o 5%.

Premia jednorazowa dla pracowników JSW

W dniu 1 października pracownikom, będącym w stanie zatrudnienia na dzień 31.08.2021 r. wypłacona zostanie nagroda jednorazowa w następującej wysokości:

a/ 4 300 zł – zatrudnieni pod ziemią,

b/ 3 500 zł – zatrudnieni w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla,

c/ 3 100 zł – pozostali.

Nowa stawka posiłków profilaktycznych

3. Począwszy od dnia 1 października 2021 r. wartość posiłku oraz posiłku profilaktycznego wynosić będzie 21 zł/dzień przepracowany.

Podwyżki, nagrody - koszty dla JSW

Szacowany koszt ww. decyzji wynosi:

- wzrost stawek w tabelach płac o 1,6% od m-ca września: 23,5 mln zł w roku 2021.

- nagroda jednorazowa: 113,5 mln zł

- posiłki, posiłki profilaktyczne: 2,3 mln zł w roku 2021 r.

Łącznie, szacowany koszt przedmiotowego Porozumienia wynosi 139,3 mln zł w roku 2021.

Niniejsze Porozumienie z dniem jego podpisania kończy spór zbiorowy dotyczący obowiązywania porozumienia w zakresie wzrostu płac w 2020 roku, a także kończy etap rokowań w sporze zbiorowym dotyczącym wzrostu płac w 2021 roku i wyczerpuje żądania Reprezentatywnych Organizacji Związkowych w ww. zakresach.”

 Czy pracownicy JSW mają powody do zadowolenia?

Oceń publikację: + 1 + 56 - 1 - 104

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (3):
  • ~Michael Alexander 2021-09-14 12:17:35

    Brak słów!
    Jak długo jeszcze?

  • ~adrianek 2021-09-14 19:54:33

    nie wierzę, 5 proc. podwyżki, premia, żarcie regeneracyjne w górę i jeszcze wam mało?

  • ~prezes 2021-09-15 12:21:21

    Rozumiem, gdyby spółka zarabiała i przynosiła zyski. Ale ona miała 2 mld zł straty w 2020 roku i jeszcze dostała pożyczkę 1,2 mld zł z państwa, czyli to kolejny dług!
    Z czego, pytam, z czego te podwyżki?
    Precież oni teraz średnio po 8 tys. będą zarabiać! Mało im?

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Czym chciałbyś ogrzewać dom, gdybyś miał wybór?







Oddanych głosów: 789