Jastrzębska Spółka Węglowa odnotowała 1,5 mld zł straty za rok 2020. Nie przeszkodziło to jednak zarządowi spółki zarobić kokosów. Koszty wynagrodzeń członków zarządu JSW idą w miliony złotych.
Przejdźmy teraz do wynagrodzeń zasadniczych za rok 2019. Włodzimierz Hereźniak, który funkcję prezesa objął 1 sierpnia 2019 roku, zarobił 300 tys. zł. Artur Dyczko za okresy pracy w zarządzie od 1 do 10 stycznia oraz od 4 lipca do 31 grudnia, zarobił 313 333,34 zł. Rafał Pasieka i Radosław Załoziński, którzy weszli do zarządu JSW 4 lipca, zarobili po 296 666,67 zł.
Artur Wojtków zarobił 601 666,67 zł, Tomasz Śledź (był w zarządzie do 18 grudnia 2019) zarobił 581 666,67 zł, Daniel Ozon (prezes JSW do 11 czerwca 2019), zarobił 322 tys. zł. Robert Ostrowski za pracę w zarządzie w okresie od 1 stycznia do 28 lutego otrzymał 100 tys. zł, a Jolanta Gruszka za zatrudnienie w okresie 1 – 10 stycznia zarobiła 16 666,67 zł. Prócz tego do pracy w zarządzie delegowany był Robert Małłek, członek Rady Nadzorczej, który za pracę w okresach 27.02 – 26.05 i 28.05 – 3.07 zarobił 206 797,23 zł.
Jeśli zsumujemy te kwoty, to wynagrodzenia zasadnicze zarządu za rok 2019 wyniosło 3 mln 35 tys. 163,92 zł, czyli ponad 83 tys. zł mniej, niż w roku 2020. A przypomnijmy, w 2019 roku spółka miała blisko 650 mln zł zysku netto.
Prócz tego spółka wypłaciła jeszcze 985 tys. zł z tytułu odpraw i odszkodowań za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej. Pieniądze otrzymali: Artur Dyczko – 150 tys. zł, Tomasz Śledź - 175 tys. zł, Daniel Ozon – 360 tys. zł, Jolanta Gruszka – 300 tys. zł.
Dodajmy, że to nie wszystkie składniki wynagrodzenia przysługujące członkom zarządu.
Otóż jest jeszcze katalog benefitów pozafinansowych. Mogą m.in. płatnie korzystać z „samochodu służbowego do celow prywatnych na zasadach odrębnie ustalonych przez Radę Nadzorczą”. Spółka pokrywa też, lub refinansuje koszty podróży i kwaterunku służbowego, indywidualnych szkoleń. Jest też punkt brzmiący: „ponoszenie lub zwrot wydatków poniesionych, a niezbędnych do należytego świadczenia usług w standardzie stosownym do wykonywanej funkcji, po ich należytym udokumentowaniu, uzasadnieniu ich poniesienia, w tym wykazaniu związku i niezbędności do należytego świadczenia usług,” co można odczytać np. jako zakup służbowej odzieży.
Czytaj kolejne strony:
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
"Robota szuka chopa". Oferta pracy po śląsku podbija Internet!
1930Sierpień 80: JSW faworyzuje "swoje" związki zawodowe! Śląski Biznes prześwietla sprawę
1102Problemy w elektrowni Jaworzno. W Tauronie poleciała głowa prezesa
731Ukraiński biznes inwestuje na Śląsku. Projekt wspiera KSSE
679CEIDG: Polacy zakładają więcej firm. Eksperci studzą entuzjazm
609"Robota szuka chopa". Oferta pracy po śląsku podbija Internet!
+12 / -3Śruby z Żywca docenione w Chinach. Firma ze Śląska zaopatruje azjatycką szybką kolej
+7 / -2Sierpień 80: JSW faworyzuje "swoje" związki zawodowe! Śląski Biznes prześwietla sprawę
+5 / -1Tomasz Rożek z prestiżowym tytułem jedynego speca od kosmosu z tej części Europy!
+4 / -1Piekarze spotkali się z władzami PGG. Liczą na szybką dostawę węgla
+2 / -0Prezes Funduszu Górnośląskiego odwołany
0Wielki triumf rzecznika MŚP. PFR przyznaje się do błędu
0Piekarze spotkali się z władzami PGG. Liczą na szybką dostawę węgla
0Cudzoziemcy chętnie prowadzą biznes na Śląsku. W tym roku już 1,5 tysiąca nowych firm
0Ukraiński biznes inwestuje na Śląsku. Projekt wspiera KSSE
0