- Wiadomości
- Inwestycje
- Kariera
- Polecamy
- Weekend
- Inne
Kategorie tematyczne
Obserwuj nasz serwis
Prokuratura Okręgowa w Katowicach skierowała do Sądu Rejonowego Katowice – Wschód w Katowicach akt oskarżenia przeciwko 22 osobom, które odpowiedzą za przestępstwa o charakterze korupcyjnym. To 21 przedsiębiorców oraz była pracownica oskarżona o przyjęcie 85 łapówek w łącznej kwocie 700 000 zł.
Po sprawie SRK mamy dziś kolejną aferę łapówkarską ujawnioną przez prokuraturę. Tym razem w roli głównej występuje była pracownica Elektrociepłowni Katowice, a następnie Zakładu Wytwarzania Katowice. Oskarżona kobieta odpowie za przyjęcie 85 łapówek w łącznej kwocie 700.000 złotych.
Aktem oskarżenia objęto także 21 przedsiębiorców, którym zarzucono wręczanie korzyści majątkowych. Przestępstwo polegające na przyjęciu korzyści majątkowej lub wręczeniu korzyści majątkowej zagrożone jest karą pozbawienia wolności do lat 8.
Jak ustalano w śledztwie oskarżona zatrudniona była w Elektrociepłowni Katowice, a następnie w Zakładzie Wytwarzania Katowice, na stanowisku związanym z nadzorem nad prowadzonymi remontami i inwestycjami. W ramach swoich obowiązków decydowała o tym jakie prace remontowe należy wykonać na terenie Elektrociepłowni, jak również jaki ma być ich zakres. Dowody wskazują, iż kobieta w związku z zajmowanym stanowiskiem i sprawowanym nadzorem nad pracami remontowo – budowlanymi przyjmowała, w okresie od 2008 – 2014 roku, korzyści majątkowe od przedsiębiorców z terenu głównie województwa śląskiego. Przedsiębiorcy wręczali jej korzyści majątkowe, chcąc aby odebrała prace bez usterek oraz w terminie określonym w umowie. Za przekroczenie terminu groziły kary umowne.
Jak ustalono w toku prowadzonego śledztwa, po przyjęciu łapówki oskarżona nie sprawowała dokładnego nadzoru, odbierała prace bez stwierdzenia usterek i w niektórych przypadkach zgadzała się na nieformalne prowadzenie robót po terminie wynikającym z umowy. Przedsiębiorcy wręczając łapówki liczyli na kolejne zlecenia. Oskarżonej zarzucono popełnienie 85 przestępstw polegających na przyjęciu łapówki. Kwoty łapówek, które wręczali przedsiębiorcy wynosiły od 100 złotych do 74 500 złotych. Łączna kwota przyjętych korzyści majątkowych wynikająca z zarzutów przedstawionych kobiecie wynosi 700 000 złotych.
Większość oskarżonych osób, w śledztwie przyznała się do popełnienia zarzucanych im przestępstw i składała wyjaśnienia. Oskarżona kobieta ostatecznie nie odniosła się do treści stawianych jej zarzutów. Wobec 17 osób prokurator skierował do sądu wnioski o wydanie wyroku bez przeprowadzenia rozprawy i wymierzenie kar pozbawienia wolności z warunkowym zawiedzeniem ich wykonania.
Prokurator w sprawie dokonał zabezpieczenia majątkowego na mieniu oskarżonej, poprzez zajęcie pieniędzy w kwocie 500 000 złotych oraz poprzez ustanowienie hipoteki w kwocie 300 000 złotych na należącej do niej nieruchomości gruntowej.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
PGG chce zrobić ze mnie wariata – dotarliśmy do górnika, który protestował na dole Kopalni Jankowice
33487
PGG: rozłam wśród związkowców. ZZG wystąpił z komitetu strajkowego
9198
PGG: górnik zwolniony dyscyplinarne. „Ukradli moje rzeczy z szafki”
8118
PGG: na manifestację w Warszawie zapisują się nawet górnicy spoza związków
7371
Euroterminal: związkowcy nie blokują importu węgla z Rosji tylko eksport polskiego! Z JSW
6027PGG chce zrobić ze mnie wariata – dotarliśmy do górnika, który protestował na dole Kopalni Jankowice
+384 / -16PGG: proces S. Darula za zamkniętymi drzwiami? „Boją się wycieku prawdy”
+299 / -7Związki w PGG: zarząd spółki proponował obniżkę pensji
+323 / -45Ludzie będą nas nienawidzić – lider stowarzyszenia górników krytykuje związki za zamiar manifestacji w Warszawie
+163 / -18PGG: na manifestację w Warszawie zapisują się nawet górnicy spoza związków
+98 / -32PGG chce zrobić ze mnie wariata – dotarliśmy do górnika, który protestował na dole Kopalni Jankowice
7„Nie pozwolimy na szkalowanie spółki” - JSW zabiera głos po reportażu „Superwizjera”
3PGG: na manifestację w Warszawie zapisują się nawet górnicy spoza związków
3PGG: porozumienie płacowe podpisane. Spółka musi poszukać 300 mln na podwyżki
2PGG: jest porozumienie! 6 proc. podwyżki i odwołany strajk
2
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: inspektor@tupolska.com.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
