Wiadomości

Barometr zawodów: w śląskim nie ma już niepotrzebnych zawodów

2019-01-11, Autor: tora

Wiemy już które zawody będą się cieszyły największym powodzeniem w 2019 roku. Tradycyjnie mocną pozycję na rynku pracy województwa śląskiego będą mieli wykwalifikowani specjaliści, rzemieślnicy oraz przedstawiciele branż związanych z transportem. Utrzymała się także tendencja spadającej liczby zawodów nadwyżkowych. W tym roku wśród profesji, w których przewidziano nadwyżkę, jest tylko jeden zawód.

Barometr zawodów to krótkookresowe, jednoroczne badanie jakościowe określające zapotrzebowanie na pracowników w kolejnym roku.

Reklama

- Prognoza tworzona była dla każdego z powiatów. Uczestnicy badania to, analogicznie jak w latach poprzednich, pracownicy powiatowych urzędów pracy oraz innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy. W czwartej edycji badania byli to przedstawiciele 39 różnych instytucji, tj. Cechy Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości, Izby Rzemieślnicze i Przedsiębiorczości, Ochotnicze Hufce Pracy, Izba Przemysłowo-Handlowa, Strefa Ekonomiczna, Urzędy Miast, Centra Kształcenia Ustawicznego oraz Praktycznego, Inkubator i Centrum Przedsiębiorczości, Szkolne Ośrodki Kariery, Centra Edukacji Zawodowej oraz agencje pracy i zespoły szkół – wyjaśnia Marta Suchanek-Bijak, koordynator wojewódzki badania z katowickiego WUP.

W prognozie na rok 2019 największą grupę na poziomie województwa stanowią zawody zrównoważone w liczbie 119. Do kategorii zawodów nadwyżkowych zakwalifikowano tylko 1 zawód, a do grupy deficytowych 40 zawodów (pełne zestawienie znajduje się w tabeli na kolejnej stronie).

Tegoroczny Barometr zawodów potwierdził, że rynek pracy w województwie śląskim jest bardzo zróżnicowany. - Obrazuje to między innymi odmienna liczba zawodów zakwalifikowana do poszczególnych kategorii barometrowych. Zapotrzebowanie na pracowników uzależnione jest od wielu czynników, między innymi od położenia geograficznego oraz od liczby i specyfiki przedsiębiorstw oferujących zatrudnienie na danym obszarze. Są powiaty, w których występują duże deficyty specjalistów, niejednokrotnie zatrudnienie w nich znajdują pracownicy z innych powiatów i miast ościennych – tłumaczy Grzegorz Sikorski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

Bardzo dobra sytuacja na rynku powoduje (zobacz dane o bezrobociu), że podobnie jak w poprzedniej edycji badania, we wszystkich powiatach województwa śląskiego prognozowana jest zdecydowanie większa liczba zawodów deficytowych niż nadwyżkowych. - Zawód kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych został ponownie wykazany jako zawód deficytowy we wszystkich 36 powiatach województwa śląskiego. Dodatkowo w prognozie na 2019 rok został on zakwalifikowany jako zawód w dużym deficycie na 23 lokalnych rynkach pracy, co obrazuje pogłębiający się problem ze znalezieniem pracowników w tym zawodzie – mówi Izabela Sommer, kierownik Zespołu Statystyki, Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

Firmy transportowe posiłkują się cudzoziemcami, głównie Ukraińcami. Jak jednak pokazuje praktyka, zatrudnienie kierowcy z zagranicy wiąże się ze sporym ryzykiem. Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach odnotowała przypadki przedstawiania przez Ukraińców kilku zezwoleń na pracę w charakterze kierowcy ciężarówki wystawionych na jedno prawo jazdy z tym samym numerem. Tak sfabrykowane dokumenty przedkładali nawet ludzie, którzy w ogóle nie siedzieli na kierownicą ciągnika siodłowego. Gdyby zostali wysłani w trasę, mogliby bez przeszkód jeździć po całej Europie narażając na szwank nie tylko swoje zdrowie i życie, ale też majątek firmy i przewożony towar. Dlatego firmy transportowe chcąc zabezpieczyć się przed ewentualnymi kłopotami, zaczęły organizować na zamkniętych terenach wewnętrzne testy umiejętności kierowców przed przekazaniem samochodu. Więcej o cudzoziemcach szukających pracy na Śląsku przeczytacie w artykule >>>Urzędnicy zasypani wnioskami cudzoziemców o pracę. Firmy na Śląsku czekają<<<

Wśród innych zawodów o dużym deficycie znaleźli się także: piekarze, pielęgniarki, budowlańcy, fryzjerzy oraz kucharze.

Specjaliści podkreślają, że z roku na rok Barometr zawodów ma coraz szersze zastosowanie. Wyniki badania mogą być wykorzystane przez odbiorców indywidualnych i instytucje rynku pracy przy planowaniu kariery zawodowej (doradztwo edukacyjne i zawodowe), planowaniu strategii zatrudnienia przez pracodawców, programowaniu szkoleń, kursów i kierunków kształcenia przez instytucje edukacyjne i szkoleniowe oraz jako źródło analizy i diagnozy rynku pracy.

Kliknij i zobacz Barometr Zawodów w pełnym wymiarze

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.