Wiadomości

Będą kolejne podwyżki w spółkach węglowych. To prawdziwa fala

2022-01-21, Autor: Magdalena Zmysłowska

Będą kolejne podwyżki w spółkach węglowych. To prawdziwa fala, archiwum

(Fot. archiwum)

Zaledwie tydzień temu zakończył się spór płacowy w PGG, a już w spółkach węglowych powraca temat wynagrodzeń. Tym razem głos zabierają pracownicy Spółki Restrukturyzacji Kopalń, ich podwyżki są już pewne. Następna w kolejce do negocjacji ustawiła się Jastrzębska Spółka Węglowa.

Reklama

O tym, że po długich negocjacjach związkowcy z PGG podpisali porozumienie z zarządem spółki w ramach sporu płacowego, informowaliśmy w miniony piątek, 14 stycznia 2022 r. Górnicy otrzymają średnio 1,5 tys. zł rekompensaty oraz postulowaną kwotę podwyżki. Przypomnijmy, że mowa tu o wzroście średniego wynagrodzenia brutto w spółce do 8200 zł, podczas gdy do tej pory wynosiło ono 7829 zł. --> PGG: Rząd się ugiął. Będą podwyżki dla górników

Podpisanie porozumienia sprawiło, że odwołane zostały zapowiadane przez górników kolejne blokady węgla. Śladem związkowców z Polskiej Grupy Górniczej podążają teraz kolejni przedstawiciele pracowników spółek węglowych.

Zobacz także

SRK: Podwyżka jest już pewna

14 stycznia Związek Zawodowy "Przeróbka" zapowiedział na Facebooku, że wraz z początkiem 2022 roku o 6% wzrosną stawki płacy zasadniczej dla wszystkich Pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. Przewidywane są też kolejne rozmowy, po pierwszym kwartale br. do końca kwietnia.

Zmiany w wynagrodzeniach pracowników SRK wymagają zawarcia protokołu dodatkowego nr 5 do ZUZP. Póki co nie udało nam się ustalić, czy wspomniany protokół został już podpisany, rzecznik prasowy SRK Wojciech Jaros podkreśla jednak, że do dopełnienia zostały wyłącznie formalności.

- Związki prowadziły rozmowy przez kilka miesięcy, finalnie zarząd przyjął warunki. Podwyżka jest pewna - potwierdza w rozmowie ze Śląskim Biznesem.

Póki co nie wiadomo jeszcze, jakie warunki związki będą negocjowały w kwietniu.

Przypomnijmy: Spółka Restrukturyzacji Kopalń S.A., oprócz likwidowania obiektów pokopalnianych, rewitalizacji terenów pogórniczych oraz zagospodarowania majątku zostającego po zakładach wydobywczych, szuka rozwiązań pozwalających bezpośrednio wykorzystać przynajmniej część tego majątku w ramach programów transformacji energetyki.

JSW: Musimy podjąć jakiś ruch

Kolejną spółką, która zamierza podjąć negocjacje płacowe, jest Jastrzębska Spółka Węglowa. W połowie stycznia o tych planach poinformował na Facebooku Artur Wojtków, wiceprezes JSW ds. Pracy i Polityki Społecznej.

- W dniu 12 stycznia w siedzibie Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. rozpoczęły się rozmowy zarządu spółki z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi tj. NSZZ Solidarność, ZZ Kadra oraz Federacja ZZG JSW S.A. w sprawie poziomu wynagrodzeń pracowników w 2022 roku - czytamy.

Na jakim etapie są negocjacje? O komentarz zapytaliśmy Pawła Kołodzieja, szefa Związku Zawodowego Górników JSW S. A. "Jas-Mos".

- Założyliśmy, że będziemy prowadzić rozmowy tak, żeby temat zamknąć do końca miesiąca – tłumaczy Paweł Kołodziej. - Czy się to uda? Zobaczymy.

Póki co związkowcy nie zdradzają jednak, jakie postulaty wchodzą w grę.

- Do czasu rozstrzygnięcia nie będziemy mówić o konkretach. Prawdopodobnie w połowie przyszłego tygodnia odbędzie się spotkanie w tej sprawie, wtedy pewnie podamy szczegóły - dodaje szef ZZG JSW.

Na dziś nie są jeszcze znane wnioskowane kwoty podwyżek. Wszystko jednak wskazuje na to, że przedstawiciele związków zawodowych JSW są zdeterminowani.

- Chcemy usiąść i porozmawiać o możliwościach finansowych, wtedy zobaczymy, jakie są opcje. Jedno jest pewne, obserwując sytuację w górnictwie, musimy dokonać jakiegoś ruchu - kończy Paweł Kołodziej.

Do sytuacji dotyczącej podwyżek płac dla pracowników w JSW S.A. będziemy wracać.

Oceń publikację: + 1 + 10 - 1 - 3

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.