Carrefour zdecydował o wstrzymaniu zwolnień grupowych w Polsce. Sieć zamierzała zredukować tą drogą zatrudnienie o 400 osób. O decyzji francuskiej firmy poinformowała zakładowa Solidarność.
- Carrefour Polska w piśmie z dnia 01.10.2020 r skierowanym do MOZ NSZZ SOLIDARNOŚĆ w CARREFOUR POLSKA poinformował nas, że wycofuje się z przeprowadzenia zamiaru zwolnień grupowych – podaje Paweł Skowron, przewodniczący MOZ NSZZ Solidarności w Carrefour Polska.
Firma wycofała się ze swoich planów przynajmniej na kilka miesięcy pod naciskiem związków zawodowych oraz w związku z niepewną sytuacją pandemiczną.
Jeszcze w sierpniu Cafferour Polska powiadomił, że zamierza „spłaszczyć” strukturę zatrudnienia w związku z nową strategią firmy Carrefour 2022. Celem jes przyspieszenie procesu decyzyjnego w interakcji z klientami i zmniejszenie hierarchiczności organizacji. Sieć stworzy również nowe stanowiska doradców klientów w sklepach, którzy staną się lokalnymi ambasadorami transformacji żywieniowej Carrefour w Polsce oraz wprowadzi nową organizację stanowisk w ramach działów produktów świeżych i przemysłowych w hipermarketach, aby bardziej elastycznie odpowiadać na potrzeby klientów i budować z nimi bliższe relacje.
Detalista podawał wówczas, że planowane uproszczenie i płaska struktura oznaczają zmiany dla wszystkich pracowników sklepów i centrali firmy. Zmiany miały też oznaczać odejście około 3% pracowników (na zasadach zwolnienia grupowego), co stanowiłoby około 400 osób spośród kadry menedżerskiej średniego szczebla w hipermarketach.
- Od 2018 roku Carrefour realizuje w Polsce plan transformacji strategicznej „Carrefour 2022”. Dwuletnie działania w oparciu o tę strategię oraz wyniki, które osiągnęliśmy, utwierdzają nas w przekonaniu, że najważniejszym kierunkiem, w którym chcemy zmierzać, jest budowanie jak najlepszych doświadczeń klientów i skupienie całej uwagi na ich potrzebach – mówił Tareck Ouaibi, wiceprezes zarządu, Dyrektor Operacyjny Carrefour Polska.
- Wierzymy, że wszystkie te elementy stanowią podstawę przyszłości Carrefour na konkurencyjnym rynku w Polsce. Tylko zadowoleni i powracający do nas na zakupy klienci zagwarantują stabilny rozwój naszej firmy w Polsce – dodał Ouaibi.
Tyle zapowiedzi, ponieważ wdrożenie nowych zasad oznaczało wypracowanie kompromisu z załogą, a tu firma napotkała opór. Szef Solidarności w Carrefourze uważał, że zmiany nie powinny oznaczać pogorszenia warunków pracy i płacy, a poza tym twierdził, że zwolnienia obejmą więcej osób niż podawane przez firmę 400:
– Te 400 osób pojawia się tylko w przekazie medialnym spółki. W oficjalnym piśmie przekazanym związkom zawodowym ta liczba nie pada. Jest tam natomiast informacja, że restrukturyzacja dotknie wszystkich zatrudnionych. Pracodawca zamierza zwolnić część pracowników, a reszcie zmienić stanowiska pracy i wynagrodzenia. Oczywiście należy się spodziewać, że będą to zmiany na gorsze. Jeśli ktoś nie zgodzi się na obniżkę, dostanie wypowiedzenie – mówi Paweł Skowron, przewodniczący „Solidarności” w Carrefour Polska cytowany przez wiadomoscihandlowe.pl.
Działacz uważał, że firmie wcale nie zależało na poprawie obsługi klienta, a jedynie na cięciu kosztów.
Związkowcy domagali się przede wszystkim ograniczenia zakresu zwolnień grupowych i ich skutków. Solidarność chciała też zawieszenia programu zwolnień do czasu wypracowania nowych zasad wynagradzania. Firma nie przystawała na te postulaty i obstawała przy swoim. Tymczasem niespodziewanie na początku października poinformowała o zawieszeniu zwolnień grupowych.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
"Zabił go prąd". Właściciele rodzinnego sklepu o jego zamknięciu poinformowali... na klepsydrze
3342Samochód roku 2023 pochodzi ze Śląska! Fabryka Jeepa Avengera działa w Tychach
2885Rekordowy rok: PGG sprzedała 1,5 miliona ton węgla. Spółka chwali się wynikami e-sklepu
2645Najem pod biznes? Tylko dla bogatych. Wszystko przez jedną decyzję resortu finansów
1698Ukłon w stronę pracowników, nóż na gardle biznesu. Czy czterodniowy tydzień pracy pogrąży przedsiębiorców?
665Firma z Gliwic z dużym zamówieniem na drony. Umowy na prawie 315 milionów złotych
+21 / -2Rzuć granatem – armia zaprasza na bezpłatne treningi w ferie. Również na Śląsku
+15 / -4Samochód roku 2023 pochodzi ze Śląska! Fabryka Jeepa Avengera działa w Tychach
+8 / -1Teraz kebab od Poldiego również w Zabrzu. Lukas Podolski otworzy pierwszy bar w Polsce
+11 / -6Ranking: najbardziej innowacyjne kraje świata 2022. Tak wypadła Polska
+5 / -0Ciąg dalszy czystki na gastronomicznej mapie Katowic. Znika 12-letnia restauracja
0PGG. Prezes największej górniczej spółki po raz czwarty został szefem Euracoal
0Najem pod biznes? Tylko dla bogatych. Wszystko przez jedną decyzję resortu finansów
0Poradnik: jak zbudować predyspozycje zawodowe i znaleźć pracę marzeń
0"Zabił go prąd". Właściciele rodzinnego sklepu o jego zamknięciu poinformowali... na klepsydrze
0