Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Czy górników czeka wybór – chcesz mieć zaliczone badania okresowe, to się zaszczep na covid-19? W mediach społecznościowych ukazał się fragment pisma, z którego wynika, że górnicy KGHM chcąc być dopuszczonymi do pracy muszą udowodnić fakt zaszczepienia się na koronawirusa. - Czy to samo czeka nas? - dopytują górnicy na Śląsku.
Fragment pisma zamieścił fanpage Brać Górnicza z adnotacją:
„Tak się ma sprawa w KGHM... A jak u was?”
Tak się ma sprawa w KGHM ... Jak byłeś? Opublikowany przez Brać Górnicza & nbsp; Poniedziałek, 4 stycznia 2021
W załączonym piśmie czytamy:
„Zmianie ulega organizacja badań lekarskich w MCZ S.A. obowiązująca od dnia 28.02.2021 r. *badania wstępne i kontrolne wykonywane będą tylko za okazaniem zaświadczenia o przeprowadzonym szczepieniu przeciw COVID-19. Pracownicy nie zaszczepieni nie zostaną dopuszczeni do badań, co w konsekwencji nie dopuszcza ich do pracy.”
W piśmie zamieszczono też namiary kontaktowe dla osób chcących więcej informacji. Nie wiadomo, czy zdjęcie przedstawia prawdziwy dokument. Nie widać żadnych podpisów, daty, autora. Nie wpłynęło to jednak w żaden sposób na popularność skanu, który dosłownie był rozchwytywany w mediach społecznościowych. Warunkowanie dopuszczenia do pracy zaszczepieniem się przeciwko COVID-19 byłoby skandalem. Szczepienia są dobrowolne, jak komunikuje rząd.
Oficjalne stanowisko w sprawie pisma zajął zarząd Miedziowego Centrum Zdrowia w Lubinie. W sposób wyraźny dał do zrozumienia, że pismo jest fake newsem i nie ma mowy o żadnym przymuszaniu do szczepień:
„funkcjonująca w przestrzeni publicznej, w szczególności w Oddziałach KGHM Polska Miedź S.A., informacja o wprowadzeniu z dniem 28 lutego 2021 r. wymogu okazania zaświadczenia o przeprowadzonym szczepieniu przeciw COVID-19, przez osoby poddające się badaniom wstępnym i kontrolnym z zakresu medycyny pracy, nie została sporządzona oraz nie jest rozpowszechniana przez Zarząd Spółki, ja również pracowników naszej spółki.”
Dalej czytamy, że informacja o uzależeniu wykonania badań od okazania zaświadczenia o szczepieniu jest nieprawdziwa. Spółka dodaje, że wszczęte zostało postępowanie wyjaśniające.
Górnicy ze Śląska w mediach społecznościowych zadawali sobie pytania, czy ich też to czeka. Jak nam przekazali rzecznicy PGG oraz JSW, o niczym takim nie ma mowy.
- Na tym etapie nie pracujemy nad podobnym rozwiązaniem – mówi Tomasz Głogowski, rzecznik Polskiej Grupy Górniczej.
Dopytywany dodał, że pojawiają się różne pomysły dotyczące szczepionek, natomiast PGG niczego podobnego na razie nie wprowadza.
Sławomir Starzyński, rzecznik Jastrzębskiej Spółki Węglowej od nas dowiedział się o piśmie dotyczącym KGHM i nie ukrywał zaskoczenia.
- U nas nie ma żadnych prac związanych z uzależnieniem dopuszczenia do pracy od szczepienia. Jak na razie jesteśmy zdani na informacje, które spływają do nas z Warszawy. Mówię tu o informacjach rządowych i wynika z nich jednoznacznie, że są to szczepienia dobrowolne. Tak więc to, o co pan mnie pyta jest dla mnie zaskoczeniem. Popatrzymy na służbę zdrowia. Nie słyszałem, żeby tam dopuszczenie do pracy było związane ze szczepieniem – mówi rzecznik JSW.
Oddanych głosów: 4034
Tagi: PGG, JSW, covid-19, szczepionka, KGHM
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Bruksela chce pomóc Polsce w odejściu od węgla. "Nowe perspektywy dla górników"
17702
Rodzime czarne złoto uderzy w kieszenie. "Wybierając polski węgiel, zapłacimy więcej"
7939
JSW: nie udało się znaleźć ostatniego górnika. Akcja ratownicza w Pniówku przerwana
2146
Która elektrownia jądrowa w Polsce powstanie najszybciej? Odpowiadają eksperci
990
Górnictwo: okrągły stół w Katowicach. Apelują o szybkie wdrożenie technologii CCS
909Katowice Airport idzie jak burza. W Pyrzowicach padnie rekord wszech czasów?
+40 / -2Wyborcza: Dyrektor kopalni Pniówek przyznał, że był szantażowany przez prezesa JSW
+30 / -11Związkowcy chcą odwołania prezesa PGE. "Niewiarygodne, co się odstawiło"
+20 / -10Echa odwołanego Fest Festivalu. UOKIK wszczyna postępowanie przeciwko Goingapp
+12 / -5Robinhudyzm niejedno ma imię. Dlaczego płaca minimalna nie popłaca? Tłumaczy finansista
+7 / -0Bruksela chce pomóc Polsce w odejściu od węgla. "Nowe perspektywy dla górników"
6"Bombowy" dowcip nie rozbawił mundurowych. Żartowniś wyproszony z Katowice Airport
0Poważny błąd popełniany przy zakupie auta. Na ten szczegół rzadko kto zwraca uwagę
0Famur, JSW i Komatsu zbudują kopalnię na Ukrainie. Śląskie spółki podpisały list intencyjny
0Nie chcą biogazowni w pobliżu domostw. "To byłby dramat dla ludzi"
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
