Dlaczego warto szukać pracownika z pomocą agencji HR w Katowicach?

Bardzo niskie bezrobocie w Katowicach i regionie

To, co może dobrze świadczyć o stanie lokalnej gospodarki, niekoniecznie jest dobrą informacją dla tych, którzy ją budują – czyli samych przedsiębiorców. Katowice od kilku lat cieszą się mianem miasta z najniższą stopą bezrobocia w Polsce (spośród miast wojewódzkich). To siłą rzeczy przekłada się na rosnące problemy pracodawców z przeprowadzaniem skutecznych rekrutacji – i to już nie tylko na stanowiska wymagające specjalnych kwalifikacji zawodowych, ale też te szeregowe.

I choć Katowice należą również do grona nielicznych miast w Polsce, w których obserwuje się wzrost liczby mieszkańców, to trudno oczekiwać, aby z miesiąca na miesiąc sytuacja na lokalnym rynku pracy się poprawiła. Pracodawcy mający coraz większe problemy ze znalezieniem pracowników nie powinni czekać z założonymi rękami, aż zgłoszą się do nich osoby mające wymagane kwalifikacje. Dużo rozsądniej jest już teraz skorzystać z pomocy wyspecjalizowanej agencji HR w Katowicach i skutecznie zawalczyć o najwartościowszych pracowników.

Agencja HR jest o wiele skuteczniejsza

Samodzielne prowadzenie rekrutacji wydaje się być całkiem sensownym pomysłem – w końcu pracodawca doskonale zna się na swoim biznesie i najlepiej wie, kogo musi zatrudnić oraz jak ocenić kompetencje kandydatów. Tyle teoria. Praktyka wygląda nieco inaczej.

Pracodawcy, którzy chcą pozyskać pracowników na własną rękę, bardzo często wpadają w pułapkę niekontrolowanego wydłużenia się procesu rekrutacji. Coś, co miało zająć np. 2 tygodnie po 2 miesiącach wciąż nie jest załatwione. Narasta frustracja oraz presja na zatrudnienie kogokolwiek. Stąd biorą się poważne błędy rekrutacyjne.

Nie zapominajmy również o tym, że w większości firm obowiązki rekrutacyjne są rozdzielane między innych pracowników. To odciąga ich od wykonywania pracy, za którą otrzymują wynagrodzenie. Trudno również oczekiwać, że np. ktoś, kto całe zawodowe życie zajmował się obsługą sekretariatu, nagle stanie się ekspertem z zakresu HR i specjalistą od przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych.

Dostęp do niestandardowych technik rekrutacyjnych

Każda profesjonalna agencja HR w Katowicach czy w dowolnym innym mieście zaoferuje swojemu klientowi taką strategię pozyskania pracowników, która okaże się najskuteczniejsza w danej sytuacji. Nie musi to być wcale standardowa rekrutacja z publikacją ogłoszeń i zbieraniem podań od zainteresowanych kandydatów.

W grę wchodzą także inne rozwiązania, jak coraz popularniejszy headhunting. To metoda rekrutacyjna polegająca na dotarciu do najlepszych kandydatów własnymi kanałami. Najczęściej są to osoby mające bardzo cenne kwalifikacje zawodowe, które nie biorą udziału w standardowych rekrutacjach lub aktualnie nie szukają innego zatrudnienia. Headhunting pozwala pozyskać z rynku pracowników szczególnie pożądanych przez pracodawców.

Paradoksalnie może się również okazać, że klient agencji HR w Katowicach wcale nie musi tworzyć nowych etatów, aby zwiększyć produktywność swojego przedsiębiorstwa. Ciekawą alternatywą dla zatrudniania w oparciu o umowę o pracę jest na przykład outsourcing, czyli tworzenie zewnętrznych zespołów pracowników realizujących zlecenia zgodnie z wytycznymi pracodawcy.

Współpraca B2B bywa bardzo korzystna dla obu stron, stąd zawsze warto przynajmniej rozważyć takie rozwiązanie – szczególnie w kontekście branż korzystających z pracowników sezonowych czy firm mających tylko okresowo zwiększone zapotrzebowanie na dodatkowe ręce do pracy.

Mniejsze ryzyko zatrudnienia nieodpowiednich osób

To bardzo ważny powód, dla którego warto powierzyć znalezienie pracowników agencji HR w Katowicach. Specjaliści od rynku zatrudnienia dokładnie wiedzą, jak analizować i weryfikować treść CV oraz jak przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne, aby móc rzetelnie ocenić faktyczne kompetencje kandydatów – nie tylko pod kątem wykształcenia i doświadczenia zawodowego, ale też cech charakterologicznych.

Wszystkie te argumenty jednoznacznie uzasadniają tezę, że planowaną rekrutację warto powierzyć profesjonalnej agencji HR. Którą firmę wybrać? Podstawowym kryterium wyboru powinny być opinie jej dotychczasowych klientów. Najlepiej ocenianą agencją HR w Katowicach jest Verita HR, której usługi rekomenduje aż 97% przedsiębiorców oraz 90% zatrudnionych za jej pośrednictwem pracowników. Z aktualną ofertą Verita HR można się zapoznać na stronie internetowej https://veritahr.com/katowice/firma-hr/.