Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
2023-05-16, Autor: Tomasz Raudner
Szereg zmian wprowadził z początkiem maja w firmie Eko-Okna jej prezes Mateusz Kłosek. Wśród nich są ograniczenie zatrudnienia, zmiana systemu premiowego, weryfikacje pracowników, ograniczenie zbędnych kosztów. Wszystko zakomunikował przedsiębiorca pracownikom w liście. Jego decyzje mają związek z kilkoma problemami, z jakimi zmaga się śląski potentant w produkcji okien. Jednym z nich jest produktywność niemal trzy razy mniejsza, niż w niemieckich firmach.
Eko-Okna są największym producentem okien w Polsce i jednym z czołowych producentów stolarki w Europie. W roku 2023 obchodzą 25-lecie działalności. Firma podaje, że zatrudnia około 11500 osób. Siedziba mieści się w Kornicach w powiecie raciborskim. Tam też mieszczą się hale produkcyjne. Ostatnie lata były okresem ciągłego wzrostu. W 2020 roku przychody wyniosły 2,03 mld zł, w 2021 roku – 2,85 mld zł. W pierwszym półroczu 2022 firma odnotowała przychody w wysokości ponad 2,1 mld zł, z planem sprzedażowym na poziomie 4 mld zł. Oficjalnego podsumowania roku firma nie podaje. Tym niemniej w listopadzie przy okazji raportu z budowy fabryki w Wodzisławiu Śl. (o czym dalej) tamtejszy urząd miasta podawał:
„Tym samym potwierdza się, że plany sprzedażowe „Eko-Okien” na ten rok, zapowiadane na przekroczenie granicy 4 mld zł, powinny zostać zrealizowane. Nawet jeśli spodziewamy się w kraju dużego spadku popytu na stolarkę w II półroczu br., to „Eko-Okna” odczują to znacznie łagodniej, gdyż ponad 80 proc. swojej sprzedaży realizują poza granicami Polski. Tam spadki będą niższe, gdyż działają Krajowe Programy Odbudowy, których elementem jest termorenowacja budynków, a w tym wymiany okien na nowe”.
Firma zajmująca się stolarką okienną znalazła się także na liście największych firm prywatnych w Polsce, opublikowanej w listopadowym wydaniu miesięcznika Forbes. Jednocześnie z wartością 2,25 mld zł firma pojawiła się na liście największych polskich eksporterów.
Firma rozrasta się. Buduje nowe fabryki w Kędzierzynie Koźlu i Wodzisławiu Śląskim. Obydwie mają być gotowe do końca 2023 roku. Każda jest inwestycją wartą setki milionów zł. W Wodzisławiu na początek pracę ma znaleźć 1000 osób, w Kędzierzynie – 500 osób. Rekrutacje ruszyły.
Czy w świetle listu do pracowników te plany będą aktualne? Nie wiadomo. Do naszej redakcji dotarły sygnały, że w przypadku Wodzisławia wykorzystanie obiektu na produkcję okien nie jest przesądzone. Firma odmówiła nam jednak komentarza o postępy prac, przeznaczenie hali w Wodzisławiu czy stan rekrutacji polecając śledzenie press roomu.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Czesi szukają górników. Praca od zaraz, pensje 13 tys. zł
859
Jest nowy dyrektor Stellantis Gliwice. Andrzej Korpak żegna się z firmą
854
Ukraińcy coraz bardziej aktywni na rynku pracy. Wyzwaniem znajomość polskiego
775
Koszty pracy w Europie. Jak wypada Polska?
753
O finansowaniu dla firm MŚP – seminarium w Katowicach
639Prof. Tomanek o Eko-Oknach: Pracownicy sygnalizowali uciążliwe prace fizyczne
+233 / -52Czy twój zawód zniknie do 2025 roku? Sprawdź, co mówi raport WEF
+4 / -0Czeski miliarder zainwestował w producenta łóżek medycznych z Żywca
+3 / -0Koszty pracy w Europie. Jak wypada Polska?
+2 / -0Inwestorzy zawsze pytają o dobrą szkołę dla dzieci pracowników - rozmowa z Grzegorzem Eszem, Maple Bear Schools Polska
+2 / -0Czy powietrze w śląskich Beskidach jest na tyle czyste, by kurorty pobierały opłaty od turystów?
Oddanych głosów: 7
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: inspektor@tupolska.com.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
~Bonifacy Onufrewicz 2023-05-17
08:36:39
Być może problem leży w tym,że pracownicy więcej czasu spędzają w kaplicach przyzakładowych niż na stanowisku pracy ;)
~adrianek 2023-05-19
13:15:09
Albo żuberek przed szychtą
~Bartosz Bernat 2023-05-20
09:47:44
Odwalcie się od Eko-okien! To nasze wspólne dobro i nasze wewnętrzne sprawy. Nie pracujesz w firmie? Nie wypowiadaj się. Pracujesz i jest ci źle? Zgłoś nadużycia wewnątrz firmy, zmień dział lub zwolnij się, a nie zatruwaj społeczności która jest dobrem kilkunastu tysięcy ludzi dla całego regionu.
A taniej sensacji szukajcie sobie gdzieś indziej - wara od Eko-okien!