Wiadomości

Fiasko rozmów w PGG. Zarząd spółki odmawia górnikom podwyżek pensji

Author profile image 2021-12-21, Autor: Tomasz Raudner

Nie przyniosły porozumienia wtorkowe rozmowy dotyczącej podwyżek pensji w Polskiej Grupie Górniczej. Po trwającym ponad godzinę spotkaniu zarząd i związki zawodowe podpisały protokół rozbieżności.

Reklama

Dwa żądania związkowców

Żądania związkowców były znane od dawna. Przypomnijmy krótko, że chodziło o podniesienie średniej pensji w PGG na koniec roku do poziomu 8200 zł brutto (czyli o około 370 zł), a także wypłaty jednorazowej rekompensaty za miesiące wrzesień, październik, listopad i grudzień. Miała ona dotyczyć pracy w dni wolne od pracy w związku ze zwiększonym zapotrzebowaniem na węgiel.

Jak mówił w rozmowie ze Śląskim Biznesem Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ Sierpień 80, byłoby dobrze, gdyby rekompensata została wypłacona jeszcze przed świętami.

Cztery punkty zarządu PGG, dlaczego nie będzie podwyżek pensji

Zarząd Polskiej Grupy Górniczej odmówił spełnienia żądań związkowców. W czterech punktach wyjaśnił, dlaczego.

Po pierwsze, zarząd spółki stwierdził, że „w związku z realizacją dodatkowego wydobycia w dni wolne od pracy zostały przeznaczone dodatkowe środki finansowe na zwiększenie funduszu wynagrodzeń. Dotyczy to okresu od września do końca 2021 r.”. Tym samym szefostwo spółki nie zgodziło się z opiniami związkowców, że aby zapłacić górnikom za pracę w weekendy, obniżono wynagrodzenie za dni robocze.

Po drugie zarząd wyjaśnił, że spółka musi na razie zapewnić bieżącą obsługę zobowiązań, w tym wynagrodzeń „do momentu uruchomienia finansowania procedowanego obecnie w procesie legislacyjnym”. Tutaj chodzi przede wszystkim o procedowaną umowę społeczną, ale też mechanizmy pomocowe, których uruchomienie zapowiadało szefostwo spółki oraz Ministerstwo Aktywów Państwowych. W grę wchodzi zwolnienie PGG z odprowadzania składek ZUS czy umożenie pożyczki PFR.

Po trzecie, jak czytamy w protokole „elementy skutkujące stałym wzrostem wynagrodzeń w roku 2021 i następnych, wymagają procedowania w kontekście postanowień zawartej Umowy Społecznej. Dane dotyczące wielkości wynagrodzeń są istotną częścią modelu finansowego złożonego w procesie prenotyfikacji i przygotowywanego w procesie notyfikacji programu określającego zasady udzielania wsparcia publicznego na redukację zdolności produkcyjnych.”

Stąd, i to jest punkt czwarty, „w obecnej sytuacji ekonomiczno – finansowej i prawnej, Zarząd Spółki nie widzi możliwości realizacji żądań organizacji związków zawodowych.”

Podpisy pod protokołem złożyli członkowie zarządu PGG oraz 5 związków zawodowych: Sierpnia 80, Solidarności, Kadry, ZZG w Polsce i Związku Zawodowego Pracowników Dołowych.

Związki rozczarowane brakiem podwyżek

- Tego moglibyśmy się spodziewać, że i ministerstwo i zarząd potraktują górników jak potraktują. Zarząd twierdzi, że za soboty i niedziele płaci wystarczająco, że są dodatkowe środki. Nie wiem gdzie i nie wiem, komu je płacą. Być może wliczają w to wysokie premie, któe wypłacają tutaj swoim pracownikom w biurze zarządu - mówił Rafał Jedwabny, przewodniczący Sierpnia 80 w PGG.

Działacz powiedział też o dalszych krokach możliwych po fiasku rozmów płacowych.

- To się na pewno tak nie skończy. Po południu zbieramy sztab i zdecydujemy, co będzie dalej - dodał.

Szybką reakcją okazało się ogłoszenie pogotowia strajkowego w PGG, a także zablokowanie wysyłki węgla pociągami.

Jak sądzicie. Czy będą strajki na kopalniach?

Oceń publikację: + 1 + 171 - 1 - 34

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Czy rząd powinien wprowadzić dopłaty do zakupu węgla?






Oddanych głosów: 262

Prezentacje firm