Firma TDJ z Katowic zdobyła tytuł Najlepszego Pracodawcy 2019 w Polsce! Certyfikat ten przyznawany jest w oparciu o wyniki badań pracowników. Spółka dołączyła do grona takich firm jak m.in. Benefit Systems, Orbis, Marriott International.
W dobrowolnym badaniu zaangażowania pracowników TDJ, przeprowadzonym w maju, wzięło udział 99,3% zespołu. Ogólny wskaźnik zaangażowania dla TDJ wyniósł 74 proc. (średni wynik dla polskich firm objętych badaniem Aon wynosi 50 proc.).
Badanie określa jak pracownicy wypowiadają się o firmie, czy wiążą z nią swoją przyszłość i czują się motywowani do jak najlepszego wykonywania swoich obowiązków.
Aby uzyskać tytuł Aon Best Employer, firma musi osiągnąć wysokie wyniki w następujących wymiarach:
– Jesteśmy firmą rodzinną, w której DNA wpisane są wspólnie zdefiniowane i wybrane wartości. To właśnie na nich oparliśmy nasza strategię. Staramy się, aby podczas realizacji założonych celów dbać o wzajemne relacje, zwracać uwagę na każdego pracownika, szanując opinie i indywidualne potrzeby. Opinia naszych pracowników o TDJ, czego świadectwem jest certyfikat Najlepszego Pracodawcy utwierdza nas w przekonaniu, że warto budować przewagę konkurencyjną opartą na zaangażowaniu pracowników
– mówi Tomasz Domogała, właściciel i przewodniczący Rady Nadzorczej TDJ.
– Aż 76 proc. badanych zdecydowanie i bez wahania poleciłoby naszą firmę szukającym pracy znajomym, 78 proc. ankietowanych równie pewnie zadeklarowało, że mając ku temu okazję, mówi o zaletach pracy w TDJ, a 72 proc. przyznało, że musiałby zaistnieć poważne powody do podjęcia decyzji o rezygnacji – mówi Radosław Toporek, dyrektor HR TDJ.
– Wzięliśmy udział w badaniu po raz pierwszy. Jesteśmy mocno zmotywowani do dalszej pracy i czuwania nad poziomem zaangażowania w kolejnych latach – dodaje.
Program prowadzony jest na świecie od blisko 20 lat. Wyłania firmy, które tworzą najbardziej angażujące miejsca pracy. Tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany jest wyłącznie w oparciu o wyniki badań pracowników.
Wyróżniane są nim firmy, które niezależnie od potencjalnych barier, takich jak np. rozmiar przedsiębiorstwa, geograficzne rozproszenie, czy też specyfika branżowa, budują dodatkową przewagę konkurencyjną i sukces biznesowy oparty na zaangażowaniu pracowników.
Dotychczas w Polsce certyfikat uzyskały m.in. takie firmy jak Grupa Pracuj, Benefit Systems, Orbis, Marriott International.
W skład spółki TDJ S.A. wchodzi firma TDJ Estate, która buduje m.in. Pierwszą Dzielnicę w Katowicach i jeden z najwyższych biurowców w Polsce – KTW 2.
W lipcu w rozmowie z prezesem TDJ Estate, spółki córki TDJ Maciejem Wójcikiem poruszyliśmy tematy m.in. budowania wysokościowców, rodziny, znaczenia jakości i estetyki w budownictwie, czy trendach mieszkaniowych.
>>Czy TDJ Estate zbuduje jeszcze wyższy wieżowiec niż KTW 2? Wywiad z prezesem Maciejem Wójcikiem<<
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Karawaning = wolność. Miłość do biwakowania bytomianin przekuł w biznes
751Losy Rafako w rękach PBG. Politycy murem za załogą giganta z Raciborza
727Europa otwiera się na krótszy tydzień pracy. Od Polaków dłużej pracują tylko Grecy
693Rafako na kolejnym zakręcie. Niespodziewana zmiana w zarządzie spółki z Raciborza
626Restauratorzy cienko przędą. Polacy rzadziej stołują się poza domem [RAPORT]
523Digitree Group ze wzrostem przychodów na poziomie 15 proc. w trzecim kwartale 2023 roku
0Branża piekarnicza boi się nowego roku. "Taniej nie będzie"
0Restauratorzy cienko przędą. Polacy rzadziej stołują się poza domem [RAPORT]
0Rafako na kolejnym zakręcie. Niespodziewana zmiana w zarządzie spółki z Raciborza
0Losy Rafako w rękach PBG. Politycy murem za załogą giganta z Raciborza
0