Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Czy zapisane w projekcie przyszłorocznego budżetu państwa zniesienie limitu składek ZUS zaszkodzi małym i średnim firmom? Pytamy o to Adama Abramowicza, Rzecznika MŚP oraz Andrzeja Sadowskiego, prezydenta Centrum im. A.Smitha.
Rząd ogłosił, że budżet państwa w roku 2020 ma być zbilansowany. Oznacza to, że wydatki zostaną zbilansowane wpływami i nie będzie potrzeby zaciągania kredytów i pożyczek na bieżące funkcjonowanie państwa.
Rząd okrzyknął budżet historycznym, pierwszym od 30 lat bez deficytu. Ekonomiście studzą jednak ten optymizm wskazując, że zbilansowanie okupione będzie sporymi obciążeniami firm. Jasno wskazją na to Konferedacja Lewiatan i ekonomista Ignacy Morawski. Dziś przedstawiamy opinie Adama Abramowicza, Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Andrzeja Sadowskiego, prezydenta Centrum im. A. Smitha.
- Zniesienie limitu składek ZUS w niewielkim stopniu będzie dotyczyło MŚP. Zwiększenie kosztów pracy nigdy nie jest dobre dla gospodarki a taki skutek odniesie ta decyzja. Poza tym znosi się jeden ryczałt dotyczących ludzi dobrze zarabiających, argumentując, że wszyscy powinni płacic skladkę proporcjonalną do dochodu utrzymując ryczałt dla przedsiębiorców, który nic wspólnego z proporcjonalnością nie ma. Jest odwrotnie proporcjonalny, degresywny - biedniejsi płacą dużo więcej niż bogatsi
– komentuje Adam Abramowicz, Rzecznik MŚP.
Andrzej Sadowski na wstępie zaznacza, że o składce ZUS trzeba mówić, jako o podatku ZUS, a nie składce. - W przypadku składki zawiera się umowę cywilno-prawną, która gwarantuje płacącym składki odpowiednie warunki. My nie mamy żadnej umowy cywilno-prawnej z rządem, ani nie mamy żadnych gwarantowanych warunków – zaznacza Andrzej Sadowski.
Twierdzi, że już obecny poziom podatku ZUS płaconego przez firmy mikro i małe już jest na granicy eliminacji znacznej ich części z rynku.
- Konkurencja szarej strefy jest tak duża, że firmy mikro i małe przestają ją wytrzymywać, i pozostaje im też przejść do szarej strefy
– wskazuje ekonomista.
Dodaje, że w przypadku przedsiębiorców zatrudniających kilkudziesięciu pracowników już trudniej przejść do szarej strefy, bo trudno ukryć taki personel. Co dalej? Koniec firmy, albo zwolnienia. Prezydent zwraca przy tym uwagę, że ZUS ma podejście skrajnie represyjne w kontaktach z firmami. - Jednodniowe opóźnienie w płaceniu składek powoduje, że przedsiębiorcom odmawia się wypłaty świadczeń. Takie historie przedstawiali przedsiębiorcy na spotkaniu u Rzecznika MŚP – mówi Andrzej Sadowski.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Praca zdalna dla… zaszczepionych. Odważny pomysł ze Szczecina może znaleźć naśladowców
955
Obostrzenia od 1 grudnia. „Nielogiczny cyrk” - mówią w hotelach, restauracjach
914
Zmiana na stanowisku prezesa firmy Moto-Profil
775
Janusz Smoliło nowym prezesem Spółki Restrukturyzacji Kopalń
691
PGG: związki domagają się dodatkowej premii w grudniu
64Dominik Kolorz o górnictwie: jeśli rząd nie zaryzykuje, będziemy musieli przejść do czynnych akcji protestacyjnych
+8 / -0Od stycznia można wziąć L4 na wypalenie zawodowe
+3 / -0Upada 8 na 10 startupów. Co.brick venture building na Śląsku chce to zmienić
+2 / -0Gliwice: Co.brick venture building szuka pomysłów na innowacyjny biznes
+2 / -0Obostrzenia od 1 grudnia. „Nielogiczny cyrk” - mówią w hotelach, restauracjach
+1 / -0PGG: związki domagają się dodatkowej premii w grudniu
0Obostrzenia od 1 grudnia. „Nielogiczny cyrk” - mówią w hotelach, restauracjach
0Zmiana na stanowisku prezesa firmy Moto-Profil
0Janusz Smoliło nowym prezesem Spółki Restrukturyzacji Kopalń
0Praca zdalna dla… zaszczepionych. Odważny pomysł ze Szczecina może znaleźć naśladowców
0Jaką ocenę szkolną wystawicie ZUS, urzędom skarbowym czy sądom za pracę zdalną?
Oddanych głosów: 4
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: inspektor@tupolska.com.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
