Wiadomości

Górnicy w spółce-córce JSW rozgoryczeni. "Jesteśmy trzecim sortem"

Author profile image 2022-03-10, Autor: Magdalena Zmysłowska

Podczas, gdy związki zawodowe górników z Jastrzębskiej Spółki Węglowej triumfują dziś, ogłaszając wypłatę negocjowanej rekompensaty, w cieniu pozostają pracownicy spółki-córki: JSW Szkolenie i Górnictwo. Oni również od pewnego czasu usiłują wynegocjować lepsze warunki płacowe. Póki co, z dużo gorszym skutkiem.

Reklama

Przypomnijmy: 28.01.2022 związki zawodowe JSW S.A. poinformowały o porozumieniu, z którego wynikało, że pracownicy spółki otrzymają podwyżkę płac w wysokości 10% oraz wzrost posiłku profilaktycznego z 21 do 30 zł.

JSW SiG bez podwyżki, ale z premią. Niższą

Negocjacje płacowe toczyły się w ostatnim czasie także w JSW Szkolenia i Górnictwo. Związkowcy z NSZZ "Solidarność" JSW SiG, wzorem Reprezentatywnych Organizacji Związkowych JSW S.A., domagali się lepszych warunków dla pracowników spółki-córki.

Co postulowali?

  • Wypłatę jednorazowej premii w wysokości 4300 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 3500 złotych brutto dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla oraz 3100 złotych brutto dla pozostałych pracowników,
  • Wzrost wartości posiłków profilaktycznych (tzw. flapsów) do poziomu 30 zł,
  • 10% podwyżki.

Dwa z trzech postulatów spełnione. Ale tylko połowicznie

Tymczasem tylko dwa z postulatów zostały spełnione. 4 marca "Solidarność" SiG-u wydała komunikat, z którego wynika, że dogadała się z zarządem spółki w zakresie wypłaty jednorazowej premii, w kwocie dużo niższej niż zapowiadano, górnicy z SiG-u otrzymają ponadto kartki żywnościowe w postaci kart przedpłaconych i to dopiero od kwietnia. O podwyżce ani słowa.

W dniu dzisiejszym podpisaliśmy porozumienie z Pracodawcą (JSW SIG Sp. z o.o.) w sprawie zmian płacowych – poinformowała NSZZ "Solidarność" JSW SiG na Facebooku - Zawalczyliśmy o cały zespół JSW SIG, nie zapominając o pracownikach na powierzchni/biurowych, dlatego wywalczone profity obejmują nas wszystkich.

Co wywalczyły związki "S" JSW SiG?

Pracodawca wypłaci nagrodę jednorazową już w maju - czytamy w komunikacie.

Mowa o kwotach:

  • 2100 zł brutto dla pracowników pod ziemią,
  • 1800 zł brutto dla pracowników z Zakładu Przeróbki Mechanicznej Węgla,
  • 1400 zł brutto dla pozostałych pracowników.

Zapowiedziane jest też podwyższenie wartości posiłku jednorazowego:

  • 30 zł/dzień dla uprawnionych pracowników, od kwietnia,
  • 20 zł/dzień dla pozostałych pracowników, od kwietnia.

Związkowcy zadeklarowali jednocześnie powrót do rozmów w sprawie wysokości waloryzacji stawek.

Jesteśmy gotowi do przystąpienia do kolejnych rozmów w sprawie podwyżek po zbilansowaniu I półrocza – zapewniła "S" JSW SiG.

Górnicy z JSW SiG: jesteśmy dla związków trzecim sortem

Sytuację komentują rozżaleni pracownicy spółki-córki JSW.

Pracownicy JSW otrzymali od 1 stycznia 10% podwyżki z powodu wysokiej inflacji, ale JSW SiG to nie obejmuje, ponieważ nas drożyzna i inflacja nie dotyczy – mówi górnik z JSW SiG. - Kopalnia – 30 zł bonów żywnościowych od początku roku, SiG – dopiero od kwietnia. Kopalnia dostała nagrodę w zeszłym roku, nam mydlono oczy, że do maja będzie premia jednorazowa i to w kwocie prawie dwa razy wyższej. Ani jeden postulat nie został podtrzymany. Premia 2100 zł brutto, podwyżka 0%, bony miały być od 1 stycznia, a będą od kwietnia, czyli fizycznie otrzymamy je dopiero w maju.

I podsumowuje:

Tyle wywalczyły dla nas związki zawodowe. Pracownicy JSW SiG to jak zwykle trzeci sort.

JSW: Dziś wypłata plus nagroda

Podczas, gdy pracownicy JSW SiG nie bez powodu czują się pokrzywdzeni nierównym traktowaniem pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej, związki zawodowe JSW poinformowały dziś o wypłacie postulowanej nagrody.

Reprezentatywne Organizacje Związkowe informują, że dzisiaj zgodnie z decyzją Zarządu JSW S.A. zostanie wypłacona nagroda z art.105 KP dla pracowników kopalń i zakładów JSW S.A. Jest to zrealizowanie naszego wystąpienia , w którym wnioskowaliśmy o podjęcie działań, które będą zapobiegały uszczupleniu naszych wynagrodzeń i budżetów domowych - czytamy w komunikacie.

--

Przypomnijmy, że podwyżki w JSW to nie jedyny owoc negocjacji w spółkach węglowych. Wcześniej porozumienie podpisali pracownicy PGG S.A., wyższe wynagrodzenia są już ustalone także w Spółce Restrukturyzacji Kopalń. <<Będą kolejne podwyżki w spółkach węglowych. To prawdziwa fala>>

Czy pracownicy JSW SiG słusznie czują się pokrzywdzeni? Czy powyżki powinny być takie same w całej Jastrzębskiej Spółce Węglowej?

Oceń publikację: + 1 + 26 - 1 - 1

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Czy czujesz się szczęśliwy mieszkając w woj. śląskim?






Oddanych głosów: 529

Prezentacje firm