Kariera

Home office, czyli o tym, jak wygląda domowe biuro i jak pracować w innych warunkach niż dotychczas?

2020-03-13, Autor: Monika Taranczewska

Dla jednych to idealny model pracy, dla innych zaś udręczenie związane z siedzeniem w domu. Jedni uważają, że nie trzeba tracić czasu na dojazdy do pracy autem i co najważniejsze stanie w korkach, a już najgorsze są podróże zatłoczonym transportem miejskim. Dla drugich to znowu raj i praca na własnych warunkach. Jak to wygląda w rzeczywistości? Sprawdźmy plusy i minusy home office.

Reklama

Praca zdalna – co zawiera

Zastanawiasz się jak wygląda praca zdalna? To nic innego jak praca, ale w innych warunkach niż siedzenie za biurkiem. Praca zdalna rozumiana jest jako wykonywanie zadań służbowych jednak pozostając w domu. Praca w domu w sposób nieregularny nie jest właściwie definiowana w Kodeksie pracy, co za tym idzie myśl tego podejścia pracownik wykonuje po prostu swoje zadania w domu tak, jak wykonywałby je w siedzibie firmy i tak jest również traktowany przez przepisy - ciążą na nim te sama prawa i obowiązki bez względu na to, w jakim miejscu świadczy akurat pracę.

Milenialsi i praca zdalna

Taki format pracy docenia wielu milenialsów. Są to osoby urodzone w latach 80-tych i 90-tych ubiegłego wieku. Nie wszyscy bowiem lubią siedzenie w zatłoczonych biurowcach, a praca w samotności jest dla nich efektywniejsza. Część pracodawców natomiast zauważa bowiem korzyści po wprowadzeniu pracy zdalnej wśród swoich pracowników.

Jakie są wady?

Największą wadą jest własna organizacja czasu i umiejętność planowania, a nie każdy to potrafi. Przychodząc do pracy wpadamy w pewien rytm, który układa nasz plan pracy na cały dzień. W domu natomiast może pojawić się mnóstwo powodów, przez które odłożymy pracę na później.

Kolejnym problemem może być oddzielenie spraw prywatnych od zawodowych. Bo o ile siedząc w biurze musimy być profesjonalni, to w domu daleko nam od tego.

Czy home office jest popularne?

Praca zdalna jednak jest jeszcze mało popularna w naszym kraju. Być może dlatego, że jednak model organizacji pracy polegający głównie na pracy zdalnej nie jest najefektywniejszy. Natomiast firmy z branży IT jednak bardzo często oferują swoim pracownikom możliwość pracy zdalnej i to nie bez powodu. Jak się okazuje praca zdalna może być czynnikiem silnie motywującym pracownika do podjęcia zatrudnienia u pracodawcy.

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Jak formę pracy wolisz bardziej?




Oddanych głosów: 204