Dla jednych to idealny model pracy, dla innych zaś udręczenie związane z siedzeniem w domu. Jedni uważają, że nie trzeba tracić czasu na dojazdy do pracy autem i co najważniejsze stanie w korkach, a już najgorsze są podróże zatłoczonym transportem miejskim. Dla drugich to znowu raj i praca na własnych warunkach. Jak to wygląda w rzeczywistości? Sprawdźmy plusy i minusy home office.
Zastanawiasz się jak wygląda praca zdalna? To nic innego jak praca, ale w innych warunkach niż siedzenie za biurkiem. Praca zdalna rozumiana jest jako wykonywanie zadań służbowych jednak pozostając w domu. Praca w domu w sposób nieregularny nie jest właściwie definiowana w Kodeksie pracy, co za tym idzie myśl tego podejścia pracownik wykonuje po prostu swoje zadania w domu tak, jak wykonywałby je w siedzibie firmy i tak jest również traktowany przez przepisy - ciążą na nim te sama prawa i obowiązki bez względu na to, w jakim miejscu świadczy akurat pracę.
Taki format pracy docenia wielu milenialsów. Są to osoby urodzone w latach 80-tych i 90-tych ubiegłego wieku. Nie wszyscy bowiem lubią siedzenie w zatłoczonych biurowcach, a praca w samotności jest dla nich efektywniejsza. Część pracodawców natomiast zauważa bowiem korzyści po wprowadzeniu pracy zdalnej wśród swoich pracowników.
Największą wadą jest własna organizacja czasu i umiejętność planowania, a nie każdy to potrafi. Przychodząc do pracy wpadamy w pewien rytm, który układa nasz plan pracy na cały dzień. W domu natomiast może pojawić się mnóstwo powodów, przez które odłożymy pracę na później.
Kolejnym problemem może być oddzielenie spraw prywatnych od zawodowych. Bo o ile siedząc w biurze musimy być profesjonalni, to w domu daleko nam od tego.
Praca zdalna jednak jest jeszcze mało popularna w naszym kraju. Być może dlatego, że jednak model organizacji pracy polegający głównie na pracy zdalnej nie jest najefektywniejszy. Natomiast firmy z branży IT jednak bardzo często oferują swoim pracownikom możliwość pracy zdalnej i to nie bez powodu. Jak się okazuje praca zdalna może być czynnikiem silnie motywującym pracownika do podjęcia zatrudnienia u pracodawcy.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
PGG już tworzy własną sieć składów węgla. Jest ogłoszenie
42351Produkcja koreańskich czołgów w Polsce szansą dla Bumaru Łabędy. Czy firma z Gliwic przetrwa?
5377PGG. Związkowcy domagają się podwyżek. Solidarność nie podpisała się pod postulatami
4628Dziś Dzień Przedsiębiorcy 2022. Małe i średnie firmy kluczowe dla polskiej gospodarki (raport)
1579Ponad 10 proc. największych firm w Polsce jest ze Śląska. Zobacz ranking
949Państwo wytoczyło mu 7 spraw za COVID, wszystkie wygrał. Teraz pozywa policję
+204 / -7PGG już tworzy własną sieć składów węgla. Jest ogłoszenie
+100 / -35Koniec z autoryzowanymi dilerami węgla. PGG uruchomi własną sieć składów węgla
+31 / -4PGG. Związkowcy domagają się podwyżek. Solidarność nie podpisała się pod postulatami
+16 / -5Śmierć nie wykluczyła go z rywalizacji. Tragicznie zmarły architekt ze Śląska z prestiżową nagrodą
+9 / -1UOKiK: Influencerzy ukarani za brak współpracy. Wśród nich tiktokerka z Chorzowa
0PGG. Związkowcy domagają się podwyżek. Solidarność nie podpisała się pod postulatami
0Lokalne browary zakładają własną sieć sklepów. Nowy koncept ze Śląska
0Pierwsi absolwenci odebrali dyplomy MBA z nadzoru korporacyjnego. Za nami Kongres Corporate Governance 2022 w Rybniku
0Produkcja koreańskich czołgów w Polsce szansą dla Bumaru Łabędy. Czy firma z Gliwic przetrwa?
0