Kariera

Jak prowadzić zespół pracowników w różnym wieku?

2018-05-04, Autor: Materiały prasowe

Już 17 maja kolejna edycja tuBiznes Opener Rybnik. Gościem specjalnym wydarzenia będzie certyfikowany trener personalny – Katarzyna Kościelny, która pochyli się nad problematyką zarządzania międzypokoleniowego w firmie.

Reklama

TuBiznes Opener Rybnik to cykl to spotkań integracyjnych dla przedsiębiorców, podczas których biznesmeni rozmawiają o gospodarce, otrzymują fachowe doradztwo w zakresie zarządzania firmą, a także nawiązują bezcenne, nieformalne relacje biznesowe.

Gościem specjalnym najbliższej edycji „Openera” będzie Katarzyna Kościelny – prawnik, doradca i konsultant w obszarze zarządzania kadrami i prawa pracy. Certyfikowany trener personalny. Na co dzień kierownik działu personalnego dużej spółki. Wykładowca akademicki specjalizujący się w szeroko rozumiana tematyce prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. Życiowe motto: „lepiej płynąć pod wiatr niż dryfować na mieliźnie”.

W swoim wystąpieniu Katarzyna Kościelny pochyli się nad tematem zarządzania międzypokoleniowego w firmie.

Obecna sytuacja na rynku pracy nie rozpieszcza pracodawców. Szefowie firm borykają się z brakiem specjalistów, potencjalni pracownicy mają coraz większe wymagania płacowe i pozapłacowe. Coraz częściej zespoły pracowników składają się z osób w bardzo różnym wieku. Socjologowie, by zdefiniować poszczególne pokolenia pracowników, używają specyficznej terminologii. Najczęściej mówimy więc o pokoleniu:

  • „baby boomers”, osób urodzonych w latach 1946-1964, czyli w czasie powojennego wyżu demograficznego
  • pokoleniu X, osób urodzonych w latach 1965-1979
  • pokoleniu Y, osób urodzonych w latach 1980-89, zwanych też „millenialsami”
  • pokoleniu C, osób urodzonych po 1990 roku, czyli najmłodszego pokolenia pracowników.

- Podejmowane przez socjologów próby opisania poszczególnych pokoleń pracowników mają swoje uzasadnienie. Różnice mentalne, kulturowe, sposób postrzegania świata pomiędzy pokoleniem „baby boomers” a na przykład „millenialsami” są ogromne, o pokoleniu C nie wspominając. Zetknięcie się w firmie tak odmiennych grup ludzi może rodzić napięcia i jest sporym wyzwaniem dla szefów zespołów. Postaram się podpowiedzieć jak radzić sobie w takich sytuacjach i jak pracę osób w różnych wieku przekuć w synergię i sukces firmy – mówi Katarzyna Kościelny.

Siódma edycja TuBiznes Opener Rybnik odbędzie się w czwartek 17 maja o godz. 19:00 w Hotelu przy Młynie - zapisz się>>

Partnerem wydarzenia jest Miasto Rybnik oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Idea Nieruchomości.

Agenda spotkania:

1. Katarzyna Kościelny: Jak prowadzić zespół pracowników w różnym wieku?
2. Prezentacje sponsorów.
3. Rozmowy towarzyskie, wymiana wizytówek.

Cena biletu:

- przedsprzedaż do 14 maja: 50 zł
- od 16 maja: 70 zł.

> tuBiznes Opener - kup bilet

Ilość miejsc ograniczona.

Kontakt dla firm zainteresowanych promocją podczas wydarzenia: Łukasz Kuźnik – tel. 603 112 538, [email protected].

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Czy czujesz się szczęśliwy mieszkając w woj. śląskim?






Oddanych głosów: 529

Prezentacje firm