Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Praca powinna przynosić satysfakcję. Chodząc do pracy powinniśmy być naładowani pozytywną energią. Jednak co zrobić kiedy szef jest nieprzyjemny, a co za tym idzie atmosfera w pracy daleka jest od ideału? Jak sobie radzić z humorami szefa? I kiedy jest ten moment, aby powiedzieć dość ?
Bywa tak, że kontakt z szefem jest ograniczony do minimum, wszystkie ustalenia podejmujesz sam, albo z menadżerem to idealna opcja, jednak kiedy musisz pracować z szefem, który atakuje twoją godność, to twoje samopoczucie zostaje zniszczone, a reputacja haniebnie wystawiana na pośmiewisko. Pamiętaj nie możesz się na to godzić, szef jest szefem, ale nie powinien doprowadzać swojego pracownika do takiego stanu. Najgorsze co można zrobić to udawać, że wszystko jest okey. To nie jest wyjście z sytuacji. Po pierwsze porozmawiaj z szefem, że nie podoba Ci się atmosfera w jakiej pracujecie. Wykonujesz swoją pracę rzetelnie, a na każdym kroku jesteś piętnowany. Zapytaj dlaczego tak.
Kiedy już naprawdę nie dajesz rady wytrzymać z rozkazami i uwagami w Twoim kierunku, które zdarzają się tak często, że sam nie wiesz kiedy zrobiłeś coś dobrze- to odpocznij. Zwolnij te tempo złych emocji i dni bo ile idzie wytrzymać. Może chwila przerwy zdystansuje Cię do pracy i do atmosfery, która wytworzyła się w firmie? Jeśli nawet uda ci się kilka razy skutecznie bronić swoich racji, musisz mieć też czas na regenerację sił, które poświęciłeś obronę. Życie w ciągłym stresie nie wpływa dobrze, ani na pracę, ani na życie osobiste. Nie zapominaj, że potrzebujesz spokoju, odpoczynku, ciszy i snu.
Czy ta posada jest tego warta? Czy tych samych, albo większych pieniędzy nie zarobisz gdzieś indziej i to w lepszej atmosferze? Warto o tym pomyśleć. Może zmiana pracy to ostateczność, a czasami najlepsze co możesz zrobić. Czasami warto eliminować lub ograniczać do minimum kontakty z ludźmi, którzy podtruwają nasze umysły i dusze.
Tagi: toksyczny szef, praca, Biznes
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
