Jastrzębska Spółka Węglowa postanowiła podzielić się z akcjonariuszami i pracownikami zyskiem na rok 2018. Ci pierwsi dostaną dywidendę, drudzy – premię.
Pieniądze na konta pracowników mają trafić 15 lipca. Według ustaleń pracownicy dołowi dostaną 6200 zł brutto, pracownicy Działu Przeróbki Mechanicznej Węgla - 5000 zł brutto, a pozostali zatrudnieni na powierzchni - 4300 zł brutto.
Wypłata dodatkowej nagrody pieniężnej jest efektem porozumienia zawartego 2 lipca przez zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi.
Spółka przeznaczy na premie 163,4 mln zł. Zarząd zaznacza, że koszt nagrody obciąży wyniki spółki za II kwartał 2019 roku, jednakże dodaje, że wypłata wyczerpuje żądanie strony społecznej.
Premie są próbą uspokojenia sytuacji w JSW po odwołaniu Daniela Ozona, który cieszył się poparciem załogi. Zarząd spółki zaraz po tym, jak stanowisko stracił prezes, poinformował pracowników, że zamierza dać im premie w podzięce za trud włożony w wypracowanie zysków w roku 2018 - >>>Zarząd JSW wypłaci premie<<<. "Pragniemy [...] poinformować, że Spółka jest w dobrej kondycji finansowej – potwierdzamy również, że planowane jest wypłacenie Załodze premii z zysków za 2018 rok. To dzięki Waszemu wysiłkowi i ciężkiej pracy Jastrzębska Spółka Węglowa tak dobrze się rozwija" - napisał zarząd JSW w piśmie do załogi.
Z kolei Zwyczajne Walne Zgromadzenie JSW S.A. podjęło decyzję o wypłacie akcjonariuszom dywidendy z zysku netto JSW za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2018 roku. Przeznaczy na ten cel 200 mln 773 tys. 829,16 zł - 1,71 zł na jedną akcję. Wypłata dywidendy zaplanowana jest na 10 września.
Przypomnijmy, że JSW odnotowała 1,76 mld skonsolidowanego zysku za rok 2018. To wynik o 17 proc. gorszy, niż za rok 2017, i to mimo wzrostów produkcji i sprzedaży węgla i koksu >>>czytaj więcej: Większa sprzedaż, mniejszy zysk. JSW publikuje wyniki za rok 2018<<<. Jednak spółka przeznaczyła o 63 proc. więcej środków na inwestycje, niż w roku 2017 - 1,67 mld zł, w porównaniu do 1,4 mld zł. Spółka zwiększyła też wydatki na bezpieczeństwo pracowników. W 2018 roku przeznaczyła na BHP 834,4 mln zł wobec 668,3 mln zł w roku 2017.
Oddanych głosów: 490
Tagi: JSW, zysk JSW, premia JSW
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
"Uwielbiam zapach smaru". Rozmowa z Sonią Piwowar, ekspertką obróbki blach
7903,3 tys. pasażerów postawiło w marcu na Max Bilet Kolei Śląskich
471Zakaz handlu w niedziele niszczący dla fotowoltaiki
416Na stacje paliw na dobre wróciła drożyzna. "Ryzyko wyższych cen wciąż realne"
404OFE czy tylko ZUS? Okno transferowe otwarte, ale tylko do lipca
402Wybory samorządowe 2024. Frekwencja w Śląskiem na godzinę 12.00
+6 / -0"Uwielbiam zapach smaru". Rozmowa z Sonią Piwowar, ekspertką obróbki blach
+5 / -03,3 tys. pasażerów postawiło w marcu na Max Bilet Kolei Śląskich
+2 / -0Sejmik Śląski po wyborach 2024: tak oficjalnie wygląda podział mandatów
+2 / -0OFE czy tylko ZUS? Okno transferowe otwarte, ale tylko do lipca
+1 / -0Trendy e-commerce w branży narzędziowej - analiza kondycji firmy Domitech w świetle rozwoju sektora budowlanego
0Do Katowic powrócił jedyny taki pojazd w Polsce. To minibus bez kierowcy
0Skarbówka rzadziej kontroluje, ale skuteczności nie traci (raport)
04,5 roku więzienia oraz 140 tys. zł grzywny dla byłego posła Grzegorza J.? Oskarżony prosi o uniewinnienie
0"Uwielbiam zapach smaru". Rozmowa z Sonią Piwowar, ekspertką obróbki blach
0