Wiadomości

JSW: jest ciąg dalszy tematu podwyżek. Strony siadły do rokowań

2021-06-17, Autor: tora

Przedstawiciele zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej i reprezentatywnych związków zawodowych rozpoczęły w środę rokowania płacowe. Strona społeczna domaga się 6-procentowych podwyżek i jednorazowych rekompensat za brak podwyżek w 2020 roku, z kolei zarząd proponuje podwyżkę o 3,4 proc.

Reklama

Jest ciąg dalszy tematu podwyżek pensji w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. W środę rozpoczęły się rokowania płacowwe. Zarząd JSW reprezentował Artur Wojtków, zastępca prezesa ds. pracy, ze strony związków rozmawiali liderzy Solidarności, ZZ Kadra i Federacji ZZG JSW.

- Środowe spotkanie nie doprowadziło do zbliżenia stanowisk. "Rozmowy będą kontynuowane - powiedział PAP rzecznik JSW Sławomir Starzyński.

Związki komentują natomiast, że "batalia o godziwą i realną podwyżkę trwa dalej"

Konkretów dowiadujemy się z opublikowanego przez związki protokołu:

„strona pracodawcy zaproponowała przedstawienie danych finansowych, które mogłyby wpłynąć na dzisiejsze rokowania. Jednak z uwagi na objęcie tych danych klauzulą poufności, strony podjęły decyzję o przedstawieniu wskazanych danych na najbliższym posiedzeniu Pomocniczego Komitetu Sterującego w dniu 28 czerwca 2021 r." czytamy w protokole opublikowanym przez stronę związkową na Facebooku.

"Strona pracodawcy przyjmuje do wiadomości stanowisko strony społecznej; jednocześnie oświadczyła, iż ze względu na wagę przedstawionych żądań oraz ich potencjalne oddziaływanie na stronę finansową JSW SA, konieczne są dodatkowe ustalenia w ramach pełnego Zarządu, celem zajęcia stanowiska w przedmiocie żądań płacowych" czytamy dalej w protokole.

Przypomnijmy, że zarząd JSW podjął uchwałę o podwyżkach wynagrodzenia ok. 22-tysięcznej załogi JSW o 3,4 z dniem 1 lipca. Miała to być podwyżka inflacyjna. Związki odrzuciły tę podwyżkę uważając, że jest niższa, niż inflacja. Domagają się wzrostu płac o 6 proc. od 1 lipca br. oraz wypłaty jednorazowych rekompensat za brak podwyżek od 2019 r.: 5 tys. zł dla pracowników dołowych, 4 tys. zł dla pracowników przeróbki oraz 3,5 tys. zł dla pracowników powierzchni i administracji.

Oceń publikację: + 1 + 1 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Co dalej z zakazem handlu w niedzielę?





Oddanych głosów: 686