Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
2022-01-17,
Autor: Magdalena Zmysłowska
Górnicy z KGHM Polska Miedź dostrzegają spore różnice w wysokości grudniowej pensji i czternastki w porównaniu z wynagrodzeniami za poprzednie miesiące. Przyczyna? Polski Ład. Pracownicy żądają wyrównania pensji. Czy górnicy z PGG i JSW mają się czego obawiać?
Niedawno informowaliśmy o porozumieniu górników z grupy PGG w sprawie rekompensat i podwyżki płac. Oprócz tej głośnej sprawy, problemy z wynagrodzeniami zgłasza też inna grupa górników. Tym razem przyczyną są zmiany podatkowe wprowadzone z początkiem roku w ramach Polskiego Ładu.
Przypomnijmy: Polski Ład początkowo wprowadził zamieszanie związane ze złym przeliczeniem pensji dla nauczycieli. Jego ofiarami padli kolejno: prywatni przedsiębiorcy, emeryci i renciści oraz sprzątaczki i ochroniarze na zleceniach. Niezadowoleni z bałaganu są księgowi i kadrowi oraz pracownicy urzędów skarbowych, a ewentualne korzyści z wprowadzonej ulgi dla klasy średniej są jak dotąd niejasne nawet dla rządzących.
Mimo wielu absurdów wynikających z Polskiego Ładu, rząd wciąż zapewnia, że większość Polaków skorzysta na reformie. Tymczasem górnicy z KGHM również nie zaliczają się do tej grupy.
Z analizy wynagrodzeń za grudzień oraz czternastki dla górników z KGHM wynika, że na konta pracowników wpłynęło mniej niż w poprzednich miesiącach. O ile?
- Wyraźnie widać, że każdy pracownik miesięcznie na wynagrodzeniu straci między 500 a 1500 złotych - mówi Leszek Hajdacki, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Polskiej Miedzi dla portalu miedziowe.pl.
W 2015 r. spółka KGHM podała, że średnia płaca za poprzedni rok wyniosła tu 8680 zł, włącznie z nagrodą z zysku (tzw. kredkowe i nadgodziny). Górnicy nie kryli wówczas zaskoczenia i pochwalili się swoimi rzeczywistymi zarobkami. Oto przykładowe stawki:
W KGHM notuje się najwyższe wynagrodzenia wśród spółek z udziałem Skarbu Państwa.
- Średnio w całej grupie jest to ponad 10 tys. zł brutto - mówił prezes KGHM w 2017 roku.
Niestety, nie udało nam się ustalić, ile dokładnie wynosi aktualne średnie wynagrodzenie w KGHM. Z oficjalnych danych, jakie podaje spółka, wynika, że jest to kwota wyższa niż średnie wynagrodzenie w Polsce. Nieoficjalnie - jak powiedział Śląskiemu Biznesowi jeden ze związkowców Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Polskiej Miedzi - szacuje się, że mowa o kwocie nawet 16 tysięcy brutto.
Tymczasem z założeń Polskiego Ładu wynika, że o swoje wynagrodzenie nie muszą martwić się pracownicy z zarobkami od 5700 do 12800 zł brutto. Wnioski są oczywiste. Różnice na wypłatach przeliczą niebawem kolejni pracownicy górnictwa. Analogicznie do KGHM, obcięte zostaną przez Polski Ład wynagrodzenia przekraczające 12800 zł brutto w JSW S.A. i PGG S.A, a osób z takimi zarobkami tam nie brakuje.
W spółkach średnie kwoty wynagrodzeń plasują się obecnie następująco:
Prawdopodobnie w lutym, po wypłaceniu kolejnych wynagrodzeń i czternastek, do żądań wyrównania pensji w KGHM dołączą następni górnicy.
Może się zatem okazać, że podpisane w miniony piątek porozumienie w siedzibie PGG nie zaspokoi górników na długo i czeka nas kolejna fala protestów i zawieszonych aktualnie blokad węgla - tym razem spowodowana Polskim Ładem.
--
KGHM (wcześniej: Kombinat Górniczo-Hutniczy Miedzi) to jedna z największych polskich spółek skarbu państwa, jeden z czołowych producentów miedzi i srebra rafinowanego na świecie.
KGHM zajmuje się wydobyciem i przetwórstwem surowców naturalnych. Firma dysponuje zdywersyfikowanym geograficznie portfelem projektów górniczych. Posiada zakłady produkcyjne na trzech kontynentach - w Europie, Ameryce Północnej i Południowej. Jest także jedynym w Europie producentem renu i nadrenianu amonu z własnych zasobów.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
PGG otwarta na współpracę z Rudą Śląską. Kolejne rozmowy o transformacji
838
Kiedy paczka brzęczy. Pszczoły na pokładzie - innowacja w transporcie
529
Tauron z rekordową EBITDA za 2024 rok. Wzrosty mimo spadku przychodów i niższych cen energii
520
Wojna celna USA - czy uderzy w polski i śląski biznes? Eksperci: Największym zagrożeniem niepewność
490
Wielki Piątek na stacjach paliw. Na Śląsku najtańsze benzyna i diesel, LPG też w dobrej cenie
473Wielkanoc 2025: Święta droższe niż zwykle – jak radzą sobie polskie gospodarstwa?
+4 / -0Wojna celna USA - czy uderzy w polski i śląski biznes? Eksperci: Największym zagrożeniem niepewność
+3 / -0Tauron z rekordową EBITDA za 2024 rok. Wzrosty mimo spadku przychodów i niższych cen energii
+2 / -0Stylowy taras i bezpieczny samochód - komfort na Twoim podwórku przez cały rok
+1 / -0Człowiek z pasją - pan Krzysztof posiada największą kolekcję dzwonków na świecie. Swoją fascynacją dzieli się z całym światem
+1 / -0"One in, two out". Przełom deregulacyjny staje się faktem - premier przedstawił propozycje dla biznesu
0UE odrobiła lekcje po powodzi 2024. Szybsze reakcje na klęski żywiołowe
0ZUS przypomina: wnioski o 800 plus tylko do końca kwietnia
0Stylowy taras i bezpieczny samochód - komfort na Twoim podwórku przez cały rok
0Tauron z rekordową EBITDA za 2024 rok. Wzrosty mimo spadku przychodów i niższych cen energii
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
