Wiadomości

Kozłowski o nagrodach w JSW: na górników wylało się wiadro hejtu, ktoś nakręca tę spiralę

2022-07-11, Autor: Magdalena Zmysłowska

Kozłowski o nagrodach w JSW: na górników wylało się wiadro hejtu, ktoś nakręca tę spiralę, Tomasz Raudner

(Fot. Tomasz Raudner)

Jeżeli teraz, mimo dwóch wielkich tragedii, jakie miały miejsce w "Pniówku" i "Zofiówce", osiągamy historyczny zysk, mogący wynieść ponad 4 miliardy złotych za pierwsze półrocze, po czym przeznaczamy z niego 10-11 procent na nagrodę dla pracowników, to nie powinno to budzić żadnych niezdrowych emocji - podnosi Sławomir Kozłowski, przewodniczący ZOK NSZZ „Solidarność” JSW SA, komentując wypłatę nagrody dla załogi spółki, której wysokość wzbudziła duże kontrowersje.

Reklama

O tym, że 22-tysięczna załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej otrzyma w lipcu 2022 roku jednorazową nagrodę pieniężną, której wypłata będzie kosztowała firmę do 480 mln zł, już informowaliśmy <<W lipcu gigantyczne premie w JSW. Spółka podpisała porozumienie>>

Zgodnie z ustaleniami reprezentatywnych organizacji związkowych i zarządu spółki, 22 lipca pracownicy JSW zatrudnieni pod ziemią otrzymają jednorazowe świadczenie wynoszące 19 tysięcy złotych brutto, pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla - 16 tys. zł brutto, a pozostali pracownicy - 13 tys. zł brutto.

Zobacz także

JSW. O nagrodzie dla górników wiadomo było już w styczniu

O tym, że górnicy otrzymają nagrodę, wiadomo było już w styczniu, bo przesądził o tym jeden z zapisów zawartego wówczas porozumienia. Warunkiem jej otrzymania było wypracowanie przez firmę dobrych wyników finansowych, a przypomnijmy, że w pierwszym kwartale 2022 roku zysk netto Jastrzębskiej Spółki Węglowej wyniósł 1,85 mld zł. To rekord pod względem wyników finansowych w historii istnienia spółki. <<JSW z zyskiem 1,85 miliarda złotych za I kwartał 2022. To najwyższy wynik w historii spółki>>

Kozłowski: górnicy sami zapracowali sobie na nagrodę

Mimo to, podana przez spółkę w miniony wtorek informacja o wysokich nagrodach dla pracowników wzbudziłą lawinę - w większości negatywnych - komentarzy. Na łamach portalu Solidarność Górnicza sytuację skomentował na łamach portalu Solidarność Górnicza Sławomir Kozłowski - przewodniczący ZOK NSZZ „Solidarność” JSW SA.

Jeżeli teraz, mimo dwóch wielkich tragedii, jakie miały miejsce w "Pniówku" i "Zofiówce", osiągamy historyczny zysk, mogący wynieść ponad 4 mld zł za pierwsze półrocze, po czym przeznaczamy z niego 10-11 procent na nagrodę dla pracowników, to nie powinno to budzić żadnych niezdrowych emocji. Górnicy powinni otrzymać jakąś część zysku, bo to oni - w najbardziej bezpośredni sposób - go wypracowali - tłumaczył. - Pracownicy muszą mieć pewność, że skoro oni się z firmą utożsamiają, skoro z poświęceniem pracują w niezwykle trudnych warunkach, to firma też się z nimi będzie utożsamiać, kiedy wykaże zyski wynikające z ich pracy.

Kozłowski: komuś zależy na nakręcaniu spirali emocji wokół nagrody w JSW

Zdaniem Sławomira Kozłowskiego, spiralę emocji wokół - zapowiadzianej przecież już pół roku temu - nagrody, nakręcają między innymi ci, którzy wcześniej próbowali rozgrywać personalnie i politycznie sytuację w JSW.

Jakoś wcześniej nikomu nie przeszkadzało, że w KGHM Polska Miedź SA zdecydowano o wypłacie nagrody wynoszącej 250 proc. średniego zarobku w KGHM, co daje około 35 tysięcy zł - zauważa przewodniczący. - To u nikogo, ani w Warszawie, ani nigdzie indziej, nie budziło emocji. Dlaczego w przypadku JSW jest inaczej? Dlaczego stosuje się podwójne standardy i różną miarą ocenia pracę załóg obydwu firm?

I dodaje:

Cała ta sytuacja jest niezwykle źle oceniana przez pracowników JSW. Wszyscy politycy, ale również dziennikarze, którzy próbują nastawiać społeczeństwo przeciwko górnikom, powinni się chyba raz jeszcze zastanowić nad sobą i odpowiedzieć na proste pytanie - czy byłoby sprawiedliwie, gdyby załoga po wypracowaniu historycznego zysku nie została doceniona? Zwracam raz jeszcze uwagę, że wypłata nagrody stanowi 10 proc. osiągniętego zysku, a skutki wypłaty nie zostaną przeniesione na dalsze lata funkcjonowania firmy. Już nawet nie mówię o inflacji, która dotyka nas wszystkich i o rosnących kosztach utrzymania na co dzień, bo zwykła ludzka przyzwoitość nakazuje, by pracownikowi wynagrodzić to, że dzięki niemu firma zarabia miliardy.

Kozłowski: górnicy nikomu do kieszeni nie zaglądają

Sławomir Kozłowski zwraca uwagę również na głosy tych, którzy twierdzą, że wypłata nagrody to posunięcie, które nie jest w porządku wobec innych branż.

Więc ja przypomnę - kiedy była koniunktura w tych innych branżach, myśmy nikomu do kieszeni nie zaglądali i nie komentowaliśmy tego, jak inni korzystają z tej koniunktury. Górnicy mają pełne prawo do tego, żeby teraz traktowano ich tak samo.

Co sądzicie o sytuacji? Czy wysokie nagrody w JSW są uzasadnione wypracowanym zyskiem spółki?

Oceń publikację: + 1 + 22 - 1 - 11

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.