Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
W lipcu tego roku ogłosiliśmy nabór na partnera do nowego, pilotażowego programu Pracownik+Mieszkanie+, a dziś podpisaliśmy już pierwsze porozumienie o wspólnej jego realizacji z naszym inwestorem, firmą Kronospan i gminą Strzelce Opolskie – poinformował we wtorek prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A. (KSSE) dr Janusz Michałek.
15 lipca 2019 r. Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A. ogłosiła nabór na partnerów do programu Pracownik+Mieszkanie+.
Przedsiębiorcy zainteresowani włączeniem się w pilotażowy program KSSE i jego wspólną realizacją mogli zgłaszać listy intencyjne do KSSE do 12 sierpnia.
Zgłosiło się sporo chętnych, a we wtorek z pierwszym z nich zostało zawarte porozumienie.
Pierwsze mieszkania w ramach programu, partnerzy porozumienia wybudują dla nowych pracowników firmy Kronospan, na terenie gminy Strzelce Opolskie.
Przedsiębiorca przeznaczy na ten cel co najmniej 2,6 mln zł.
– Zobowiązaliśmy się, na mocy porozumienia z KSSE i Gminą, że w ramach projektu wybudujemy co najmniej 50 mieszkań, dla pracowników firmy
– powiedziała Joanna Jodłowska, przedstawicielka Kronospan.
KSSE, Kronospan i gmina Strzelce Opolskie zobowiązały się, że w ciągu miesiąca od podpisania porozumienia ustalą szczegółowe warunki realizacji inwestycji. Strony zadeklarowały, że w tym czasie wspólnie wybiorą lokalizację planowanej inwestycji. Sygnatariusze porozumienia opracują również zasady finansowania inwestycji i rekrutacji pracowników do programu oraz korzystania przez nich z wybudowanych mieszkań. W ciągu zadeklarowanych 30 dni KSSE i partnerzy wypracują też warunki zarządzania wybudowanym budynkiem mieszkalnym, z uwzględnieniem zasad programu oraz wkładem finansowym każdej ze stron.
- Ruszyliśmy z programem Pracownik+Mieszkanie+ by wesprzeć inwestorów w pozyskiwaniu najlepszych pracowników i stworzyć warunki dla stabilizacji zatrudnienia w regionie
– podkreślił prezes KSSE.
Dr Michałek dodał, że program KSSE dotyczy aktywizacji na rynku pracy m.in. osób posiadających polskie pochodzenie i związanych kulturowo z krajem, ale z powodów historycznych mieszkających poza jego granicami. Drugą grupą, która może skorzystać z programu #Pracownik+Mieszkanie+ są osoby decydujące się na przeniesienie swojej aktywności życiowej i zawodowej na obszar zarządzany przez KSSE, mieszkający w innych regionach Polski oraz młodzi szukający stabilnego i długotrwałego zatrudnienia.
Wiceminister przedsiębiorczości i technologii obecny przy podpisaniu porozumienia, zaznaczył, że resort promuje inicjatywy, które przyczyniają się do poprawy sytuacji na rynku pracy i zapobiegają negatywnym skutkom depopulacji.
- Zależy nam na jak najbardziej efektywnym przygotowaniu i wdrożeniu ważnego dla regionu programu Pracownik+Mieszkanie+ stąd wsparcie projektu przez Ministra Przedsiębiorczości i Technologii
– zadeklarował wiceszef resortu, Marcin Ociepa.
Z kolei, burmistrz Strzelec Opolskich, podpisując porozumienie, zapowiedział wsparcie przez gminę realizacji programu Pracownik+Mieszkanie+ na jej terenie oraz Katowickiej SSE i inwestora KSSE, firmy Kronospan we wdrożeniu planowanych działań.
– Pomożemy m.in. wybrać optymalną lokalizację dla planowanej inwestycji mieszkaniowej i udostępnimy ją inwestorom na dogodnych warunkach
– zaznaczył burmistrz Strzelec Opolskich, Tadeusz Goc.
Oddanych głosów: 576
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
S1 Przybędza-Milówka. Ostatnia nawa drugiego tunelu w Beskidach przebita (foto)
10934
Przetarg odwołany, GZM nie kupi autobusów wodorowych. Metropolia się tłumaczy
5512
Milowy krok do budowy fabryki Izery. EMP wygrała przetarg na teren w Jaworznie
2139
Nowa restauracja wyrosła na terenie zabrzańskiej SSE. Zakład zatrudnia 1000 osób
1652
DK78. Powstanie kolejny odcinek obwodnicy Poręby i Zawiercia
107850 Krabów rocznie będzie wyjeżdżać z Gliwic. 850 mln zł na produkcję dla Bumaru-Łabędy
+49 / -6S1 Przybędza-Milówka. Ostatnia nawa drugiego tunelu w Beskidach przebita (foto)
+36 / -3Odlotowa inwestycja za 55 milionów. To hangary Politechniki na lotnisku w Gliwicach
+3 / -0Rekordowe 2,5 mld zł na modernizacje do 2024. Śląskie sumuje inwestycje drogowe
+3 / -0Nowa restauracja wyrosła na terenie zabrzańskiej SSE. Zakład zatrudnia 1000 osób
+2 / -0Przetarg odwołany, GZM nie kupi autobusów wodorowych. Metropolia się tłumaczy
1Po 14 latach wacają pociągi Bielsko-Biała - Skoczów. Umowa podpisana
0Milowy krok do budowy fabryki Izery. EMP wygrała przetarg na teren w Jaworznie
0Hybrydowa galeria z czterosalowym kinem. W samym sercu Jury Krakowsko-Częstochowskiej
0Wstęga przecięta. Grupa Hager otworzyła na Śląsku nową fabrykę za ponad 200 milionów
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
~Beata_ 2019-09-25
10:13:32
Ciekawe ile osób z tego skorzysta.
~bizneswomen 2019-09-25
21:47:20
Super pomysł. Ciekawe, czy dzięki niemu uda się przyciągnąć/zatrzymać pracownika.
~Jacek Furgal 2019-09-28
17:13:50
Zatrzymać /przyciągnąć pracownika i zrobić z niego NIEWOLNIKA!!!!!!!!!!!!!!!