Czy można pracować zdalnie na kwarantannie? Czy trzeba jakieś zaświadczenie wystawić? Czy pracując otrzymamy wynagrodzenie czy zasiłek chorobowy? Z takimi pytaniami dotyczącymi pracy na kwarantannie wciąż zwracają się do ZUS mieszkańcy. To mamy odpowiedzi.
Podstawowa rzecz - osoby, które zostały skierowane na kwarantannę mają prawo do wypłaty świadczenia chorobowego za ten okres pod warunkiem, że są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Mogą też pracować zdalnie. Nie mogą jednak łączyć tych dwóch możliwości, czyli wykonywać pracę i jednocześnie pobiera zasiłek chorobowy.
- Obowiązkowa kwarantanna jest traktowana tak samo jak niezdolność do pracy z powodu choroby. Przysługuje wtedy prawo do wypłaty świadczeń pieniężnych z tytułu choroby, czyli wynagrodzenie za okres choroby lub zasiłek chorobowy. Do wypłaty tych świadczeń nie jest w takim przypadku potrzebne zwolnienie lekarskie - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.
Co ważne przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego osobie na kwarantannie stosuje się ogólne zasady określone w ustawie zasiłkowej. Jedną z nich jest utrata „chorobowego” w przypadku wykonywania pracy zarobkowej w okresie niezdolności do pracy. Tak więc, gdy osoba na kwarantannie pobiera świadczenie chorobowe wówczas wykonywanie pracy zdalnej stanowi okoliczność pozbawiającą prawa do zasiłku chorobowego.
- Trzeba dodać, że czas, w którym pracownik podlega obowiązkowi kwarantanny, nie jest tożsamy z niezdolnością do pracy z powodu choroby. Kwarantanna oznacza bowiem odosobnienie osoby zdrowej, u której nie stwierdzono zakażenia chorobą zakaźną, a jedynie narażenie na takie zakażenie – dodaje Beata Kopczyńska.
Osoba na kwarantannie nie ma obowiązku występować o świadczenie chorobowe za czas kwarantanny. Ma do tego prawo, ale nie jest to obowiązek. To oznacza, że w przypadku, gdy pracownik w związku z odbywaniem kwarantanny nie wystąpi o zasiłek chorobowy a jego pracodawca wyrazi zgodę na pracę zdalną – może pracować zachowując prawo do pełnego wynagrodzenia za wykonaną pracę. Natomiast nie może pracować i jednocześnie pobierać zasiłku chorobowego.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Rusza dobrowolna zasadnicza służba wojskowa (DSZW). Ponad 4500 zł na rękę
2499W 2022 sprzedaż piwa spada. Komentują browary Cieszyn, Rybnik, Żywiec
1156Ryanair poszerza bazę w Pyrzowicach i dokłada loty. Rekordowy rozkład
1074W Częstochowie szukali partnerów biznesowych. Wreszcie "na żywo"
907Adam Glapiński ponownie wybrany prezesem NBP. Opozycja nie zostawia suchej nitki
735PGG. Górnicy dostaną po 1000 zł premii motywacyjnej
+108 / -73Dobre wieści z JSW. 9 górników opuściło „oparzeniówkę”
+11 / -3Ryanair poszerza bazę w Pyrzowicach i dokłada loty. Rekordowy rozkład
+3 / -0MON kupuje drony dla wojska od firmy z Gliwic. Grupa WB zaopatrzy też Gruzję
+2 / -0W 2022 sprzedaż piwa spada. Komentują browary Cieszyn, Rybnik, Żywiec
+2 / -0Rusza dobrowolna zasadnicza służba wojskowa (DSZW). Ponad 4500 zł na rękę
0MON kupuje drony dla wojska od firmy z Gliwic. Grupa WB zaopatrzy też Gruzję
0Adam Glapiński ponownie wybrany prezesem NBP. Opozycja nie zostawia suchej nitki
0Ryanair poszerza bazę w Pyrzowicach i dokłada loty. Rekordowy rozkład
0W 2022 sprzedaż piwa spada. Komentują browary Cieszyn, Rybnik, Żywiec
0