Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Starasz się o podwyżkę w pracy, ale nie wiesz jak tego dokonać? Jak rozmawiać z szefem, aby Twoje marzenie o lepszych zarobkach w końcu się spełniło? Jest kilka wskazówek, które mogą, ale niekoniecznie przyniosą Ci powodzenie.
Każda firma na początku roku ustala budżet jaki może przeznaczyć. Oczywiście są tam też wliczone nieliczne podwyżki, ale czy Twoja również? Tego nigdy nie wiesz, ale rozmawiać zawsze warto. Wtedy też dowiesz się jakie są Twoje dalsze losy w firmie.
Pamiętaj, że podczas takiego spotkania musisz dać z siebie wszystko, a dodatkowo musisz zachować pełen profesjonalizm w każdej sytuacji jaka nastąpi. Zapamiętaj również, aby podczas tej rozmowy nie wspominać o „trudnej sytuacji finansowej”. W takiej rozmowie musi istnieć uzasadnienie biznesowe, a nie tylko osobiste.
Najgorsze co możesz zrobić to powołać się na zarobki współpracowników. Zazwyczaj nie wolno rozmawiać w pracy o waszych zarobkach, ponieważ są to informacje poufne. Jeśli tylko zaczniesz porównywać, szef może nie być z tego powodu zadowolony, a co za tym idzie możesz pożegnać się z podwyżką, a dodatkowo przysporzyć problemów innym.
Kiedy już umówisz się na rozmowę z szefem dobrze się do tego przygotuj. Miej solidne biznesowe argumenty, które przekonają go do Twojej podwyżki. Pamiętaj, że to jak się zaprezentujesz może mocno zaważyć na decyzji. Nie wymuszaj, nie ma nic gorszego jak wymuszenie czy błaganie – to nie jest profesjonalne.
Oddanych głosów: 7126
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
