Kariera

Obietnice rządu będą kosztowały przedsiębiorców 32 mld! Ekonomista BCC to policzył

2019-09-10, Autor: tora, BCC

Podniesienie płacy minimalnej do 4 tys. zł będzie kosztowało przedsiębiorców około 32 miliardy zł! Wyliczenia kosztów obietnicy wyborczej PiS podjął się prof. Stanisław Gomułka, główny ekonomista Business Center Club.

Ogłoszoną przez prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego podwyżkę płacy minimalnej do poziomu 4 tys. zł do 2023 roku krytykują przedsiębiorcy.

Reklama

Wśród głosów potępienia nie brak nawet zwrotów o gwałceniu praw ekonomii. Towarzyszą temu różne scenariusze, które spotkają polską gospodarkę, do ruiny włącznie.

Pensja jak w Wielkiej Brytanii, wydajność 80 proc. niższa

Swój głos w dyskusji dołożył też prof. Stanisław Gomułka, główny ekonomista Business Center Club, były wiceminister finansów, konsultant m.in. OECD, MFW, Komisji Europejskiej ds. Europy Wschodniej.

- Płaca minimalna wzrośnie w Polsce do 3 tys. zł brutto na koniec 2020 roku i do 4 tys. zł brutto na koniec 2023 r., zapowiedział prezes Prawa i Sprawiedliwości. Pani Beata Szydło zauważyła, że proponowany poziom płacy minimalnej w Polsce w 2024 r. to taki jak obecnie w Wielkiej Brytanii. Jednak ceny w Wielkiej Brytanii są około 1,5 razy wyższe niż w Polsce, więc realna płaca w Polsce byłaby 1,5 razy wyższa niż w Wielkiej Brytanii. Byłoby tak pomimo tego, że wydajność pracy w Wielkiej Brytanii jest około 80% wyższa niż w Polsce

– pisze ekonomista.

I dodaje: - W przeszłości, związki zawodowe domagały się ustanowienia płacy minimalnej w Polsce na poziomie 50% płacy średniej. Ten cel związków został osiągnięty w 2019 r. Propozycja obecnego rządu oznacza wzrost płacy minimalnej w tempie 12% rocznie, czyli dużo szybciej niż wzrost płacy średniej w tym roku, który wynosi 7% - twierdzi profesor Gomułka.

Dwa scenariusze prof. Gomułki

Profesor kreśli dwa scenariusze. - Zatrudnionych w oparciu o minimalne wynagrodzenie za pracę jest w Polsce około 1,4 mln osób. Konsekwencje proponowanego wzrostu płacy minimalnej dla tych osób, dla przedsiębiorstw oraz dla budżetu państwa należy rozpatrywać w dwóch wariantach:

Wariant 1:

Płaca średnia rośnie nadal w tempie 7% rocznie, a wydajność pracy w tempie 3,5%. W tym przypadku inflacja cen konsumpcyjnych (CPI), która na dłuższą metę musi wynosić tyle ile wynosi różnica między tempem wzrostu płac a tempem wzrostu wydajności pracy, pozostanie na poziomie zbliżonym do obecnego, tj. w pobliżu 3%. Płaca średnia w 2023 r. byłaby wyższa niż obecnie o 40% i wynosiłaby 6300 zł. Zatem płaca minimalna 2023 r. wzrosłaby do 57,5% płacy średniej. Jeśli zatrudnienie miałoby pozostać bez zmian, koszt podwyżki płacy dla przedsiębiorstw wyniósłby około 32 mld zł. Z tej sumy pracownicy otrzymaliby 21 mld zł, a skarb państwa (poprzez podatek PiT, składki ubezpieczeniowe i składkę zdrowotną) około 11 mld zł. Reakcją przedsiębiorstw byłoby jednak zmniejszenie zatrudnienia osób z niskimi kwalifikacjami, czyli wzrost bezrobocia w tej grupie osób, oraz silniejszy wzrost cen produktów i usług tych przedsiębiorstw, na pokrycie zwiększonych kosztów.

Wariant 2:

Wraz ze wzrostem płacy minimalnej rosną także inne płace w takim samym tempie 12%. Wtedy relacja płacy minimalnej do średniej pozostawałaby na obecnym poziomie około 50%. Główną konsekwencją byłby wzrost stopy inflacji z obecnego poziomu blisko 3% do około 9%.

Najbardziej prawdopodobny rozwój sytuacji to kombinacja obu wariantów, z dużo większą wagą wariantu 1 niż wariantu 2.

Przedsiębiorco, na kogo zagłosujesz?









Oddanych głosów: 304

Oceń publikację: + 1 + 3 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (2):
  • ~bizneswomen 2019-09-11 14:21:08

    Jeśli obietnice dojdą do skutku o umowach o pracę będzie można pomarzyć. Własna działalność stanie się wymogiem zatrudnienia.

    1 0
  • ~prezes 2019-09-11 15:17:12

    Obniżać, obniżać, jeszcze raz obniżać koszty pracy! Zwiększyć kwotę wolną od podatku! Czy to tak trudno ogarnąć? To nie są żadne mrzonki tylko patenty, które się sprawdzają w świecie. To jest sposób na zarobki, a nie dawanie gwarantowanej kasy leniom

    0 0

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Przedsiębiorco, na kogo zagłosujesz?









Oddanych głosów: 304