Kariera

PGG: 1600 górników chce odejść z pracy lub wziąć 120 tys. zł odprawy

2021-11-05, Autor: Tomasz Raudner

Polska Grupa Górnicza podsumowała proces składania przez pracowników wniosków o skorzystanie z urlopu górniczego lub pobrania jednorazowych odpraw pieniężnych. Górnicy składali wnioski do 2 listopada. Zamiar odejścia z pracy wyraziło ponad 1600 osób.

Reklama

W PGG S.A. zakończył się proces składania wniosków przez pracowników zamierzających skorzystać z urlopów górniczych albo jednorazowych odpraw pieniężnych. Złożono ich ponad 1600, z czego 900 o urlop górniczy, a 710 o jednorazową odprawę pieniężną.

- Obecnie w kopalniach i zakładach przeprowadzana jest ich analiza dotycząca możliwości wyrażenia przez pracodawcę zgody na skorzystanie z tych instrumentów. Wydanie zgody będzie możliwe jedynie w tych przypadkach, gdy pomimo obniżenia poziomu zatrudnienia zapewnione będzie prawidłowe funkcjonowanie kopalni czy zakładu – wyjaśnia Tomasz Głogowski, rzecznik PGG.

To oznacza, iż każdy wniosek będzie rozpatrywany indywidualnie.

- Planuje się, że ten proces zakończy się do 15 listopada. Wtedy poznamy ostatecznie, kto będzie mógł z osłon skorzystać – dodaje rzecznik.

W Polskiej Grupie Górniczej pracuje 38,9 tysięcy osób, z czego trzy tys. w administracji, a blisko 36 tys. w produkcji. Ta największa spółka węglowa w Europie ciągle redukuje zatrudnienie. Obecnie zmniejszenie załóg w kopalniach odbywa się w sposób naturalny. W miejsce górników odchodzących z pracy, np. na emerytury, nie są przyjmowani nowi.

Związki zawodowe kilku kopalń alarmowały, że z tego powodu są problemy z obsadą stanowisk i zapewnieniem bezpieczeństwa produkcji. Odbyło się nawet spotkanie z zarządem PGG w sprawie wznowienia przyjęć. Zarząd zdecydował o umożliwieniu przyjęć jedynie w miejsce osób, którym odeszły za wypowiedzeniem umowy o pracę nie wcześniej niż w 2021 roku, lub które zwolniono z art. 52 kodeksu pracy. Związki podkreślały, że takie awaryjne rekrutacje nie uzupełnią braków.

Teraz, w związku z planowanym odejściem Polski od węgla do 2049 roku, odejścia z górnictwa jeszcze się nasilą. Umowa społeczna zapewnia górnikom skorzystanie z kilku form wcześniejszego odejścia z pracy. Jedną są odprawy, drugą – urlopy górnicze. Wejście w życie obydwu świadczeń przewiduje znowelizowana w październiku ustawa górnicza. Jeśli podpisze ją prezydent, zacznie obowiązywać w grudniu.

Z urlopów górniczych będą mogli skorzystać pracownicy dołowi, którym pozostało do emerytury nie więcej niż cztery lata. Pracownicy przeróbki będą mogli odejść na urlopy na trzy lata przed emeryturą. Na urlopach, do momentu przejścia na emeryturę, pobierać będą 80 proc. obecnej pensji. Z kolei 120 tys. zł jednorazowej odprawy przysługuje osobom z co najmniej rocznym stażem w PGG.

Oceń publikację: + 1 + 22 - 1 - 73

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (1):
  • ~Janko Muzykant 2021-11-06
    10:33:28

    Kolejny przewał na kasę. Zgarną odprawy i wrócą na dół pod firmami za nie rzadko większe pieniądze.

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Czy Polski Ład doprowadzi do upadku rządu Mateusza Morawieckiego?



Oddanych głosów: 259