Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Dostaliśmy w tym roku sporo mniejsze czternastki – pisze do nas górnik z kopalni ROW Ruch Rydułtowy i pyta, na jakiej zasadzie nagrody roczne były wypłacane. - Na takich samych jak ostatnio – zapewnia Polska Grupa Górnicza.
15 lutego Polska Grupa Górnicza wysłała na konta 40 tys. pracowników tak zwane czternastki, czyli nagrody roczne. Firmę kosztowało to około 300 mln zł.
Wypłacie świadczenia towarzyszyło sporo emocji, związanych z trudną sytuacją finansową górniczej spółki. Podczas spotkania związkowców z zarządem PGG doszło nawet do kłótni. Związkowcy informowali, że zarząd miał zaproponować wypłatę czternastki w ratach. Ostatecznie pieniądze przelane były na konta w całości.
W przekazach medialnych nie było jednak słowa o kryteriach wyliczenia samej czternastki. Przypomnijmy, że w 2019 roku wybuchł konflikt związkowców z zarządem o podwyżki i zasady wyliczenia czternastek, którego punktem kulminacyjnym była okupacja spółki w grudniu, tuż przed Barbórką. Spółka proponowała podział nagrody na dwie części – bazę wynoszącą 85 proc. średniej pensji i część pozostałą będącą pochodną wyniku kopalni w roku 2019. Stąd górnicy KWK ROW (w jej skład wchodzi Ruch Rydułtowy) mieliby 108 proc. czternastki, a z Pokoju i Wujka – gołą podstawę, co jak pamiętamy, doprowadziło związki do zawiązania Sztabu Protestacyjno – Strajkowego. Po negocjacjach, w które włączył się wicepremier, minister aktywów państwowych Jacek Sasin stanęło na tym, że pracownicy kopalń ROW, Piast-Ziemowit, Mysłowice-Wesoła i Bolesław Śmiały otrzymają „czternastki” w wysokości 12 proc. zaplanowanej sumy, załogi KWK Sośnica i Murcki Staszic 97, 5 proc., a pracownicy kopalni Ruda i kopalni Wujek po 95 proc.
Jak było z czternastkami za rok 2020? Wiadomość, którą dostaliśmy od górnika z Rydułtów wskazuje, że mogło dojść do zmian:
„Mam pytanie, bo może Wam uda się dowiedzieć więcej, niż nam, szarym pracownikom. Dostaliśmy w tym roku sporo mniejsze czternastki, niż te w ubiegłym roku. Na jakiej zasadzie były one wypłacane? Czy procentowa wysokość była niższa niż rok temu? I czy wszystkim pracownikom kopalni potrącono taki sam procent czternastki, czy tylko nam dołowym? Z góry dziękuję za zainteresowanie tematem. Górnik z kopalni KWK Rydułtowy”.
Tomasz Głogowski, rzecznik Polskiej Grupy Górniczej przekonuje, że to nieprawda, bo o żadnych cięciach nie było mowy:
- To akurat jest nieprawda, że czternastki były mniejsze. Regulamin był ten sam. Procentowo 14 nie była niższa. Ale jest uzależniona od przebiegu pracy, więc wszystko jest wyszczególnione na pasku – mówi nam Tomasz Głogowski.
I wyjaśnia:
- W dużym skrócie „14” to średnia z 12 miesięcy plus L4. Więc to sprawa indywidualna. Ja na przykład czytałem wpisy osób, że 14 jest ok, większa niż barbórka.
AKTUALIZACJA:
Krótko po publikacji otrzymaliśmy komentarz innego pracownika PGG, który prosił o zachowanie anonimowości. Rzuca trochę inne światło na kwestię czternastek:
„Na wstępie, BRZ czyli biuro ruchu zakładu ma stosowne obliczenia jakie stosuje się do obliczenia czternastej pensji. Owszem cztrernastka jest niższa niż rok temu ale porównywalna niż dwa i trzy lata temu. Kiedy w czerwcu i lipcu ubiegłego roku mówiono głośno o bardzo krytycznej sytuacji w PGG z powodu pandemii oraz braku odebranego węgla to duża część załogi nie myslala o czternastce tylko o tym aby PGG przetrwało a ludzie mieli gdzie pracować.”
Oddanych głosów: 743
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
"Podobasz mi się lub nie". Związkowcy: Program odejść z Poczty Polskiej dobrowolny tylko z nazwy
2662
Ruszył proces przedsiębiorcy za otwarcie klubu w czasie pandemii. „Byłem przykładem odważnego przedsiębiorcy”
869
Bieguny bezrobocia w Polsce. Dwie śląskie lokalizacje liderami zatrudnienia
572
58,7 mln zł przychodów. Digitree Group podsumowuje wyniki za trzy kwartały 2024 r.
503
636 mln zł zysku. Tauron pokazał wyniki za trzeci kwartał
440Jedyne takie w Polsce Branżowe Centrum Umiejętności zaczęło działać na Śląsku
0JSW dogadała się z Bogdanką. Węglowe giganty będą współpracować
0636 mln zł zysku. Tauron pokazał wyniki za trzeci kwartał
0Ruszył proces przedsiębiorcy za otwarcie klubu w czasie pandemii. „Byłem przykładem odważnego przedsiębiorcy”
0"Podobasz mi się lub nie". Związkowcy: Program odejść z Poczty Polskiej dobrowolny tylko z nazwy
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
~Kobieta91 2021-02-18
15:55:50
Pracuje na tej kopalni i nie tylko tego pana czternasta pensja została obniżona. Moja na przykład jest ponad tysiąc złotych mniejsza niż w zeszłym roku. A miedzy Barbórką a Czternastką, które otrzymałam za miniony rok to różnica nieprzekraczająca 100zł.