Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Po ostatnich zmianach w Polskim Ładzie, zapowiedzianych zaledwie tydzień temu, wydawałoby się, że to – przynajmniej póki co - koniec rewolucji. Tymczasem okazuje się, że wciąż nie brakuje pomysłów na usprawnienie chaotycznej reformy. Dziś rano Artur Soboń, odpowiedzialny za "naprawę" Polskiego Ładu, poinformował o dodatkowej poprawce. Co zakłada Polski Ład 2.1?
Idą poważne zmiany w systemie podatkowym w Polsce. Obniżona ma być stawka podatku PIT z 17 do 12 procent, składka zdrowotna odprowadzana przez przedsiębiorców będzie mogła być częściowo wliczona w koszty – takie zmiany zapowiedzieli na konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki i wiceminister Artur Soboń zaledwie tydzień temu, 24 marca.
Zmiany mają dotyczyć m.in. rozliczania składki zdrowotnej. Przedsiębiorcy na podatku liniowym będa mogli wliczyć w koszty składkę do kwoty 8700 zł. Tzw. ryczałtowcy będą mogli rozliczyć połowę składki zdrowotnej w kosztach – takie zmiany zapowiedzieli wówczas politycy.
Dziś rano od firm, biorących udział w trwających wciąż konsultacjach, dotarły sygnały, że wprowadzona została jeszcze jedna korekta. Wiceminister finansów, który pod koniec stycznia został powołany, aby załatać dziury w Polskim Ładzie, zapowiedział kolejną, niespodziewaną zmianę w feralnej reformie. Nowy projekt dotyczy właśnie składki zdrowotnej.
Czego dotyczy zapowiedziana znienacka poprawka?
Trzeba docenić pracodawców, którzy w szczególny sposób troszczą się o zdrowie swoich pracowników – powiedział dziś Artur Soboń.
Sytuacja epidemiologiczna, która od kilku tygodni uległa znacznej poprawie, ale przysporzyła wielu utrudnień w ciągu ostatnich dwóch lat pokazuje, że są to kwestie kluczowe, na które musimy zwrócić uwagę w pierwszej kolejności - dodał.
Co to dokładnie oznacza? Wiceminister podkreślił, że chodzi tu o pracodawców, którzy udostępniają swoim pracownikom dostęp do prywatnej opieki medycznej. Benefitem dla takich firm ma być obniżenie składki zdrowotnej do zera.
COVID-19 to oczywiście jeden z aspektów, które unaoczniły, że pracodawcy w szczególny sposób powinni dbać o zdrowie swoich pracowników, ale nie jedyny – podkreślił Artur Soboń. - Trzeba pamiętać, że zdrowy pracownik to dobry pracownik, a świadomi tego faktu pracodawcy powinni zostać docenieni.
Z zapowiedzi wiceministra wynika, że chodzi tu zarówno o przedsiębiorców na liniowym PIT, ryczałtowców, jak i tych z kartą podatkową, czyli tych samych, którzy korzystniejsze warunki rozliczania składki zdrowotnej mieli zyskać w ramach Polskiego Ładu 2.0. Termin wprowadzenia zmiany również pokrywa się z pozostałymi poprawkami, ulga dla troskliwych przedsiębiorców wejdzie w życie 1 lipca.
Co sądziecie o zmianie? Czy firmy, które finansują pracownikom opiekę medyczną, zasługują na benefity?
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Protest w obronie pracowników kolei na węźle katowickim. Ruch pociągów przywrócony!
494
Wkrótce pożegnamy wakacje. Nie daj się holiday blues, sprytnie zaplanuj urlop 2025!
367
Pod względem zarobków w Śląskiem Katowice wcale nie są "jedynką". Zaskakujące dane GUS
323
Wstrząs w kopalni PGG Staszic-Wujek. Czterech z jednenastu poszkodowanych górników w szpitalu
316
14 emerytura 2024. Pierwsze przelewy z ZUS dla 9 mln osób popłyną już pod koniec sierpnia
294Dlaczego wynajem odzieży ochronnej zyskuje na popularności?
+3 / -0Po "spontanicznym" proteście na torach w Katowicach: PLK chce wyciągnąć konsekwencje
+2 / -0Innowacja w Gliwicach: ciepło pozyskane od prywatnego inwestora zasili miejską sieć
+2 / -0Przyszłość tworzyw sztucznych w budownictwie w świetle unijnej strategii klimatycznej
+2 / -0Katowice Airport: na lotnisku powstanie nowa baza dla działów transportu i eksploatacji
+2 / -0Studencie, pobierasz rentę rodzinną? Nie zapomnij złożyć zaświadczenia
0Liczba fikcyjnych faktur rok do roku się podwoiła. Eksperci zaskoczeni skalą zmian
0GIS ostrzega przed tym produktem. Jego spożycie grozi zatruciem!
0Będzie pozew za wstrząsy z kopalni PGG? "Wpływają na długotrwały stres"
0"Aktywnie w żłobku" - nawet 1900 zł miesięcznie z ZUS na konto placówki, do której uczęszcza dziecko
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
