Wiadomości

Protestów nie będzie. Zarząd JSW dogadał się ze związkowcami w sprawie płac

2024-06-21, Autor: mz

W czwartek 20 czerwca Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej dogadał się ostatecznie z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi działającymi w spółce. Tym samym podpisano porozumienie w sprawie wzrostu funduszu płac w 2024 roku.

Reklama

Przypomnijmy, że rozmowy "ostatniej szansy" toczyły się w Jastrzębskiej Spółce Węglowej wczoraj (20 czerwca) <<Sądny dzień w JSW. Dziś rozmowy ostatniej szansy w sprawie płac>>.

Chodzi o spór płacowy pomiędzy zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej a działającymi w obrębie spółki reprezentatywnymi związkami zawodowymi, który trwał właściwie od początku roku. 

W obliczu fiaska mediacji, związki zawiadowe zapowiadały, że skorzystają z odpowiedniego artykułu ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i poinformują pracodawcę o szczegółach planowanej akcji protestacyjnej.

Ostatecznie jednak 20 czerwca udało się osiągnąć porozumienie.

Protestów nie będzie. Zarząd JSW dogadał się ze związkowcami w sprawie płac

Zgodnie z zawartym porozumieniem:

  • w 2024 roku wzrost funduszu płac wyniesie 3,4 proc. w stosunku do bazy, którą stanowi osobowy fundusz płac przyjęty do zaktualizowanego Planu Techniczno-Ekonomicznego na rok 2023 (4 mld 236 mln zł) i zamknie się na kwotę około 4 mld 380 mln zł, tj. o 93 mln zł mniej niż wykonany osobowy fundusz płac roku 2023,
  • wzrost, o którym mowa, realizowany będzie m.in. poprzez wdrożenie od 1 czerwca 2024 roku nowych tabel stawek płac zasadniczych (szacunkowa kwota w roku 2024: 175 mln zł),
  • pełna realizacja osobowego funduszu płac dokonana zostanie poprzez wypłatę świadczeń jednorazowych we wrześniu i grudniu 2024.

Jednorazowa premia dla pracowników JSW 2024

Jednocześnie, w ramach porozumienia, pracownikom Jastrzębskiej Spółki Węglowej przyznano jednorazową nagrodę.

Realizując zapisy porozumienia z dnia 20 czerwca postanowiono:

  • Wszystkim pracownikom JSW S.A. zatrudnionym na dzień 31.05.2024 r. wypłacić nagrodę jednorazową,
  • Nagroda jednorazowa wypłacona zostanie w dwóch transzach: w miesiącach wrześniu i miesiącu grudniu 2024 r.

Wysokość nagrody jednorazowej w transzy pierwszej uzależniona jest od przynależności do danej grupy pracowniczej na dzień 31.05.2024 r. i wynosi:

  • 5500 dla pracowników dołowych
  • 4750 dla pracowników zakładu przeróbczego
  • 4350 dla pozostałych pracowników.

Druga transza wypłacona będzie w ramach rozliczenia funduszu płac z zapisów Porozumienia.

Nagroda jednorazowa nie przysługuje pracownikowi, który w tym roku:

- posiadał tzw. "Nkę" czyli nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy,
- zagarnął mienie lub podjął próbę zagarnięcia mienia pracodawcy,
- przystąpił do pracy w stanie nietrzeźwości lub stanie po spożyciu alkoholu lub po zażyciu substancji odurzających lub substancji psychotropowych lub też środki te spożywał lub zażywał na terenie zakładu JSW.

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Sonda

Czy czujesz się szczęśliwy mieszkając w woj. śląskim?






Oddanych głosów: 609

Prezentacje firm