Kariera

Specjaliści zarabiają nawet 17 tys. zł – przegląd płac w Katowicach

2021-09-29, Autor: tora

Nawet 17 tys. zł zarabiają w Katowicach specjaliści branży IT. Branża informatyczna najhojniej wynagradza pracowników. Ale atrakcyjne pensje oferowane są rówież w produkcji i logistyce, czy w sektorze obsługi biznesu.

Reklama

Sektor IT - tutaj zarabiają najwięcej w Katowicach

Raport firm Antal, Cushman & Wakefield, Vastint i TDJ Estate o potencjale inwestycyjnym Katowic przynosi ciekawe zestawienia dotyczące wynagrodzeń brutto w wybranych branżach w stolicy województwa. Pod względem wysokości zarobków na czoło wybija się sektor IT.

Tutaj pensje zaczynają się od 5150 zł. Na takie zarobki może liczyć pracownik na pierwszej linii obsługi klienta (first line support) z 2-letnim doświadczeniem. Ale zarobki sięgają tu nawet 6850 zł.

Administrator IT zarabia już w przedziale od 6850 – 11 400 zł.

Analityk systemów biznesowych (Business/System Analyst) z trzema latami stażu zarabia od 800 do 13 700 zł.

Programista z trzyletnim doświadczeniem nie zarobi mniej, niż 9100 zł, a może zarabiać nawet 17 000 zł. Zarobki testerów oscylują między 6850 a 13 500 zł.

Liderzy zespołów liczących 5 – 15 osób mają wynagrodzenia rzędu 10 250 – 17 100 zł.

Produkcja i logistyka - zarobki

W przypadku produkcji i logistyki pracownicy produkcji bez kwalifikacji zarabiają od 2700 do 4300 zł. Posiadanie kwalifikacji już podnosi stawki do poziomu 3300 zł – 5900 zł. Kierownicy zmiany zarabiają od 4300 do 8100 zł. Pensje specjalistów ds. logistyki startują z pułapu 5500 zł, najlepsi mogą dostać 8200 zł miesięcznie. Inżynierom produkcji płaci się od 6600 zł do 9900 zł, natomiast kierownikom ds. logistyki od 8800 zł do nawet 13 100 zł.

Wynagrodzenia w sektorze SSC/BPO

W sektorze SSC/BPO (centra usług wspólnych/zewnętrzna obsługa biznesu) tylko jedne stanowisko wynagradzane jest poniżej 4 tys. zł. Na 3600 zł może liczyć na starcie młodszy opiekun klienta bez doświadczenia. Jednak pensje na tym stanowisku rosną do 4600 zł. Już roczne doświadczenie gwarantuje zarobki na poziomie 4600 – 5650 zł, a kierownik 5-osobowego zespołu w dziale obsługi klienta zarabia od 6150 do 9250 zł.

W przedziale 4100 – 6150 zł kształtują się wynagrodzenia specjalistów w dziale kadr (payroll specjalist) z doświadczeniem 1 – 3 lat. Pracownicy tego działu z doświadczeniem powyżej trzyletnim zarabiają już od 6150 do 8200 zł. Lider zespołu działu kadr, mający pod sobą od 5 do 15 osób zarabia od 8200 do 11 300 zł.

Zarobki - księgowość

Z wyższego pułapu wynagradzani są księgowi. Główna księgowa z doświadczeniem 2-3-letnim może zarobić od 5000 do 8050 zł. Praca na stanowisku powyżej 3 lat już gwarantuje wzrost poborów od 6550 do 9050 zł. Szef 5-15-osobowego zespołu w głównej księgowości zarabia od 8050 do 12 050 zł.

Bardzo podobnie kształtują się zarobki w księgowości odpowiadającej za wystawianie faktur i ściąganie należności. Młodszy księgowy zarabia od 5000 do 6550 zł, księgowy z doświadczeniem ponad trzyletnim – 5650 – 7550 zł, a szef zespołu – 8050 – 12 050 zł.

A jak kształtują się pensje w Twojej firmie? Daj znać

Oceń publikację: + 1 + 11 - 1 - 9

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Ile lat ma Twoje auto?






Oddanych głosów: 514