- Wiadomości
- Inwestycje
- Kariera
- Polecamy
- Weekend
- Inne
Kategorie tematyczne
Obserwuj nasz serwis
1431,48 zł - tyle wyniesie od lutego 2020 roku składka ZUS, którą miesięcznie będą płacić przedsiębiorcy. Danina jest wyższa od ubiegłorocznej o 114,51 zł. To największy wzrost rok do roku od 11 lat! Mniejszą daninę zapłacą korzystający z ulgi na start oraz Małego ZUS-u.
O tym, że miesięczna składka ZUS zbliży się w 2020 roku do bariery 1500 zł pisaliśmy jeszcze w grudniu. Wówczas nie było jeszcze znane przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2019 roku, na podstawie którego obliczana jest składka zdrowotna.
Ten wskaźnik zawsze podaje Główny Urząd Statystyczny w styczniu. GUS podał informację wczoraj. Wiemy, że przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach w IV kwartale 2019 wyniosło dokładnie 5367,71 zł. Wyliczona na tej podstawie wysokość składki zdrowotnej wynosi 362,34 zł. Zatem wiadomo już na pewno, że począwszy od lutego 2020 miesięczna łączna składka wyniesie 1431,48 zł.
Składają się na nią:
- składka emerytalna - 612,19 zł
- składka zdrowotna - 362,34 zł
- składka rentowa – 250,90 zł
- składka wypadkowa - 52,37 zł
- składka chorobowa (dobrowolna) - 76,84 zł
- składka na Fundusz Pracy - 76,84 zł.
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) wskazują, że składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla przedsiębiorców w 2020 roku w ujęciu kwotowym wzrosną najwięcej od 11 lat.
Wzrost składek, jaki następuje na początku bieżącego roku, jest najwyższy w ujęciu kwotowym od 2009 r. oraz najwyższy w ujęciu procentowym od 2012 r., kiedy podniesiono składkę rentową. W teorii tempo wzrostu składek powinno być ściśle powiązane z tempem wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce. Tak jednak nie jest, gdyż składki w części dotyczącej ubezpieczeń społecznych ustalane są na podstawie wielkości prognozowanych w projekcie ustawy budżetowej, które nie zawsze okazują się trafne. W konsekwencji płace w 2020 r. mają wzrosnąć o 6%, lecz składki pójdą w górę o 8,7%.
- Wszystko wskazuje na to, że największy od wielu lat wzrost składek płaconych przez przedsiębiorców nastąpi w okresie pogorszenia koniunktury gospodarczej, kiedy firmom trudniej będzie generować dodatkowe przychody w celu pokrycia rosnących kosztów. Sytuacja ta powinna pobudzić dyskusję na temat potrzebnych zmian w obowiązującym systemie. Składki przedsiębiorców powinny być ustalane w proporcji do ich dochodów. Takie rozwiązanie działałoby jako automatyczny stabilizator koniunktury, elastycznie dostosowując obciążenia do bieżącej sytuacji firmy – mówi Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, ekspert Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE).
Przedsiębiorcy korzystający z 6-miesięcznej „ulgi na start” zapłacą od lutego 362,34 zł miesięcznie, a beneficjenci 2-letniego okresu preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne 609,14 zł miesięcznie. Preferencyjne składki wzrosną o 9,6%, co ma związek ze znaczną podwyżką płacy minimalnej w 2020 r. – z którą powiązana jest podstawa ich wymiaru.
Kwota preferencyjnych składek wyznacza również minimalną kwotę płaconą przez przedsiębiorców korzystających z wchodzącego w życie od lutego tzw. „małego ZUS plus”. Jest to opcja dla firm, których roczne dochody w 2019 roku nie przekroczyły 120 tys. zł. Rozwiązanie to wiąże podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z 50% dochodów uzyskanych w poprzednim roku przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą. Jego mankamentem są jednak liczne warunki wyłączające stosowanie tej reguły – maksymalna kwota przychodu odpowiadająca 10 tys. zł miesięcznie oraz maksymalny okres 36 miesięcy. W praktyce z tego rozwiązania skorzysta – w najlepszym wypadku – co piąty przedsiębiorca.
Federacja Przedsiębiorców Polskich opracowała założenia systemowej reformy, która wprowadzałaby proporcjonalność składek płaconych przez przedsiębiorców do ich dochodów – jako generalną zasadę systemu ubezpieczeń społecznych, a nie wyjątek od ogólnych reguł.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
PGG chce zrobić ze mnie wariata – dotarliśmy do górnika, który protestował na dole Kopalni Jankowice
33487
PGG: rozłam wśród związkowców. ZZG wystąpił z komitetu strajkowego
9190
PGG: górnik zwolniony dyscyplinarne. „Ukradli moje rzeczy z szafki”
8116
PGG: na manifestację w Warszawie zapisują się nawet górnicy spoza związków
7370
Euroterminal: związkowcy nie blokują importu węgla z Rosji tylko eksport polskiego! Z JSW
6017PGG chce zrobić ze mnie wariata – dotarliśmy do górnika, który protestował na dole Kopalni Jankowice
+384 / -16PGG: proces S. Darula za zamkniętymi drzwiami? „Boją się wycieku prawdy”
+299 / -7Związki w PGG: zarząd spółki proponował obniżkę pensji
+323 / -45Ludzie będą nas nienawidzić – lider stowarzyszenia górników krytykuje związki za zamiar manifestacji w Warszawie
+163 / -18PGG: na manifestację w Warszawie zapisują się nawet górnicy spoza związków
+98 / -32PGG chce zrobić ze mnie wariata – dotarliśmy do górnika, który protestował na dole Kopalni Jankowice
7„Nie pozwolimy na szkalowanie spółki” - JSW zabiera głos po reportażu „Superwizjera”
3PGG: na manifestację w Warszawie zapisują się nawet górnicy spoza związków
3PGG: porozumienie płacowe podpisane. Spółka musi poszukać 300 mln na podwyżki
2PGG: jest porozumienie! 6 proc. podwyżki i odwołany strajk
2
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: inspektor@tupolska.com.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
~Miroslawa Tucholska 2020-01-23 13:44:27
A ile wzrosla składa krus