Wiadomości

Tak mocno składka ZUS nie wzrosła od 11 lat! Przedsiębiorcy zapłacą w 2020 roku ponad 1400 zł

2020-01-22, Autor: tora

1431,48 zł - tyle wyniesie od lutego 2020 roku składka ZUS, którą miesięcznie będą płacić przedsiębiorcy. Danina jest wyższa od ubiegłorocznej o 114,51 zł. To największy wzrost rok do roku od 11 lat! Mniejszą daninę zapłacą korzystający z ulgi na start oraz Małego ZUS-u.

Reklama

O tym, że miesięczna składka ZUS zbliży się w 2020 roku do bariery 1500 zł pisaliśmy jeszcze w grudniu. Wówczas nie było jeszcze znane przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2019 roku, na podstawie którego obliczana jest składka zdrowotna.

Składka ZUS w 2020 - 1431,48 zł

Ten wskaźnik zawsze podaje Główny Urząd Statystyczny w styczniu. GUS podał informację wczoraj. Wiemy, że przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach w IV kwartale 2019 wyniosło dokładnie 5367,71 zł. Wyliczona na tej podstawie wysokość składki zdrowotnej wynosi 362,34 zł. Zatem wiadomo już na pewno, że począwszy od lutego 2020 miesięczna łączna składka wyniesie 1431,48 zł.

Zobacz także

Składają się na nią:

- składka emerytalna - 612,19 zł
- składka zdrowotna - 362,34 zł
- składka rentowa – 250,90 zł
- składka wypadkowa - 52,37 zł
- składka chorobowa (dobrowolna) - 76,84 zł
- składka na Fundusz Pracy - 76,84 zł.

Największy wzrost ZUS od 11 lat

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) wskazują, że składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla przedsiębiorców w 2020 roku w ujęciu kwotowym wzrosną najwięcej od 11 lat.

Wzrost składek, jaki następuje na początku bieżącego roku, jest najwyższy w ujęciu kwotowym od 2009 r. oraz najwyższy w ujęciu procentowym od 2012 r., kiedy podniesiono składkę rentową. W teorii tempo wzrostu składek powinno być ściśle powiązane z tempem wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce. Tak jednak nie jest, gdyż składki w części dotyczącej ubezpieczeń społecznych ustalane są na podstawie wielkości prognozowanych w projekcie ustawy budżetowej, które nie zawsze okazują się trafne. W konsekwencji płace w 2020 r. mają wzrosnąć o 6%, lecz składki pójdą w górę o 8,7%.

- Wszystko wskazuje na to, że największy od wielu lat wzrost składek płaconych przez przedsiębiorców nastąpi w okresie pogorszenia koniunktury gospodarczej, kiedy firmom trudniej będzie generować dodatkowe przychody w celu pokrycia rosnących kosztów. Sytuacja ta powinna pobudzić dyskusję na temat potrzebnych zmian w obowiązującym systemie. Składki przedsiębiorców powinny być ustalane w proporcji do ich dochodów. Takie rozwiązanie działałoby jako automatyczny stabilizator koniunktury, elastycznie dostosowując obciążenia do bieżącej sytuacji firmy – mówi Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, ekspert Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE).

Ile ZUS zapłacą mniejsi przedsiębiorcy

Przedsiębiorcy korzystający z 6-miesięcznej „ulgi na start” zapłacą od lutego 362,34 zł miesięcznie, a beneficjenci 2-letniego okresu preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne 609,14 zł miesięcznie. Preferencyjne składki wzrosną o 9,6%, co ma związek ze znaczną podwyżką płacy minimalnej w 2020 r. – z którą powiązana jest podstawa ich wymiaru.

Kwota preferencyjnych składek wyznacza również minimalną kwotę płaconą przez przedsiębiorców korzystających z wchodzącego w życie od lutego tzw. „małego ZUS plus”. Jest to opcja dla firm, których roczne dochody w 2019 roku nie przekroczyły 120 tys. zł. Rozwiązanie to wiąże podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z 50% dochodów uzyskanych w poprzednim roku przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą. Jego mankamentem są jednak liczne warunki wyłączające stosowanie tej reguły – maksymalna kwota przychodu odpowiadająca 10 tys. zł miesięcznie oraz maksymalny okres 36 miesięcy. W praktyce z tego rozwiązania skorzysta – w najlepszym wypadku – co piąty przedsiębiorca.

Federacja Przedsiębiorców Polskich opracowała założenia systemowej reformy, która wprowadzałaby proporcjonalność składek płaconych przez przedsiębiorców do ich dochodów – jako generalną zasadę systemu ubezpieczeń społecznych, a nie wyjątek od ogólnych reguł.