Inwestycje i nieruchomości

Tauron z potężnym zastrzykiem. 350 milionów uwolnione dzięki porozumieniu ze związkami

2020-05-26, Autor: tora

Na zmiany w wypłacie ekwiwalentu zgodzili się m.in. byli pracownicy spółki córki Taurona odpowiedzialnej za dystrybucję prądu (Fot. archiwum)

Byli pracownicy Grupy Tauron zgodzili się na zmiany w wypłacie ekwiwalentu za prąd. Dzięki temu firma będzie mogła uwolnić odłożone na ten cel na rezerwę 350 mln zł.

Reklama

TAURON ze stabilnością finansową

Porozumienia ze stroną społeczą zostały podpisane w spółkach TAURON Dystrybucja i TAURON Dystrybucja Pomiary.

- Pomimo napięć, jakie na rynkach wywołuje pandemia, TAURON zachowuje stabilność finansową. Na poprawę sytuacji firmy wpływa efektywny dialog ze stroną społeczną – podsumowuje Filip Grzegorczyk, prezes zarządu TAURON Polska Energia.

Zobacz także

– Cieszę się, że zarówno kierownictwo spółek, jak i strona społeczna wykazały się dojrzałością, która pozwoliła na wypracowanie wartościowego konsensusu – dodaje prezes TAURONA.

Uwolniona rezerwa poprawi wyniki TAURONA

Zarządy TAURON Dystrybucja oraz TAURON Dystrybucja Pomiary podpisały z organizacjami związkowymi porozumienia dotyczące zmian w zakresie wypłat ekwiwalentu pieniężnego za ulgowe korzystanie z energii elektrycznej przez byłych pracowników tych spółek. Na podstawie tych zmian zarządy będą mogły podjąć decyzje o rozwiązaniu rezerw w wysokości 350 mln zł, które były utworzone na ten cel. Pozytywny wpływ rozwiązania rezerw na wynik EBITDA Grupy TAURON zostanie ujęty w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym za I półrocze 2020. Zmiany wejdą w życie z chwilą wpisu do rejestru zakładowych układów pracy, prowadzonego przez Państwową Inspekcję Pracy.

To nie pierwsze porozumienie Grupy TAURON ze stroną społeczną zabezpieczające spółki przed negatywnymi skutkami rynkowymi pandemii, których celem jest utrzymanie i ochrona miejsc pracy. W kwietniu TAURON Wydobycie podpisał ze związkami zawodowymi porozumienie, na mocy którego obniżono wymiar czasu pracy o 20 proc. W okresie od maja do lipca pracownicy tego segmentu będą pracowali przez 4 dni w tygodniu.

Podobny kompromis udało się osiągnąć w TAURON Wytwarzanie. W przypadku tej spółki wymiar czasu pracy i uposażenie został zredukowany o 10 proc.

TAURON będzie mógł sięgnąć po tarczę

Dzięki tym działaniom spółki Grupy TAURON będą mogły ubiegać się o środki na ratowanie miejsc pracy, pochodzące z rządowej tarczy antykryzysowej.

- Naszym priorytetem jest utrzymanie wskaźnika dług netto/EBITDA na bezpiecznym poziomie, a otwarty konsekwentny dialog ze stroną społeczną przynosi wymierne efekty korzystnie wpływające na kondycję finansową Grupy – mówi Marek Wadowski, wiceprezes zarządu TAURON Polska Energia.

- Jest to szczególnie istotne w sytuacji turbulencji gospodarczych wywołanych pandemią koronawirusa. Szacujemy, że rozwiązanie rezerw pozwoli na obniżenie wartości tego wskaźnika na koniec I półrocza 2020 o ok. 0,4 – dodaje wiceprezes TAURONA.

W ostatnich niełatwych miesiącach TAURON stabilnie zasilał w energię i ciepło miliony Polaków. Pomimo wielu wyzwań i trudności, szczególnie tych, które są skutkiem globalnej pandemii, wciąż realizowane są inwestycje kluczowe dla polskiego rynku energii elektrycznej. Pomimo trwającej pandemii koronawirusa Grupa TAURON skutecznie pozyskuje finansowanie zewnętrzne.

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 0