Ukryty rynek pracy w Niemczech: Jak znaleźć nie reklamowaną pracę, zanim zrobią to inni

Zwykle aplikujemy na wiele ofert pracy online lub bezpośrednio, ale w większości przypadków nasze CV ginie w morzu aplikacji. Jeśli jesteś obcokrajowcem szukającym pracy po opuszczeniu swojego kraju, ukryty rynek pracy może być dla Ciebie rozwiązaniem. W tym artykule dowiesz się, jak uzyskać dostęp do ukrytego rynku pracy w Niemczech i wyprzedzić konkurencję.

Jak wygląda ukryty rynek pracy w Niemczech?

Znalezienie oferty pracy niemcy może być trudne, gdy wszyscy ubiegają się o te same stanowiska online. Ale czy wiesz, że wiele ofert pracy nigdy nie jest publikowanych publicznie? Nazywane są one ukrytymi ofertami pracy i są obsadzane poprzez osobiste kontakty, polecenia lub bezpośrednie aplikacje. Stanowiska te są zwykle obsadzane dzięki wewnętrznym rekomendacjom, sieciom firmowym lub bezpośrednim aplikacjom od zainteresowanych osób poszukujących pracy. Eksperci twierdzą, że nawet 70% ofert pracy w Niemczech nigdy nie jest ogłaszanych. Dlatego tak ważne jest nauczenie się, jak znaleźć te ukryte oferty pracy.

Dlaczego pracodawcy korzystają z ukrytego rynku pracy?

Pracodawcy w Niemczech często korzystają z ukrytego rynku pracy, ponieważ pozwala to zaoszczędzić czas i pieniądze. Zamieszczanie ogłoszeń o pracę online może być kosztowne i przyciągać zbyt wiele aplikacji. Wiele firm woli zatrudnić kogoś, kto ma wystarczające referencje i wiarygodność. Jeśli jesteś osobą, którą może rozpoznać ktoś, kto już pracuje w firmie, możesz spodziewać się zwiększenia swoich szans na zatrudnienie. W ten sposób mogą szybciej znaleźć dobrego pracownika i czuć się bardziej pewni swojego wyboru. Pomaga im to również uniknąć długich procesów rekrutacyjnych i zmniejsza ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby.

Jak znaleźć nieogłoszone oferty pracy w Niemczech?

Korzystanie z sieci kontaktów osobistych i zawodowych

Najlepszym sposobem na odkrycie ukrytych ofert pracy jest rozmowa z ludźmi. Poinformuj znajomych, rodzinę lub byłych współpracowników, że szukasz pracy w Niemczech. W tym celu możesz zapytać, czy ich firma zatrudnia, lub dołączyć do lokalnych wydarzeń networkingowych lub targów pracy. Dołączenie do lokalnych grup na Instagramie lub Facebooku to najlepszy sposób na znalezienie pracy w swoim kręgu. Co więcej, możesz również połączyć się z profesjonalistami na LinkedIn, aby szybko zostać zatrudnionym.

Bezpośredni kontakt z firmami

Wiele firm przyjmuje podania o pracę, nawet jeśli nie ogłaszają naboru na dane stanowisko. Nazywa się to aplikacją spekulacyjną. W tym celu znajdź firmę, która Ci się podoba lub wejdź na jej stronę internetową i poszukaj strony "Kariera" lub "Praca". Możesz także wysłać swoje CV i krótki e-mail bezpośrednio, aby pokazać swoje zainteresowanie. Aby uzyskać lepsze wyniki, użyj prostego, jasnego języka i wyjaśnij, w jaki sposób możesz pomóc firmie.

Zarejestruj się w lokalnych agencjach pracy

Innym ważnym sposobem na zdobycie ukrytej pracy jest zarejestrowanie się w lokalnych agencjach pracy. Może to być uważane za najbardziej skuteczne i natychmiastowe rozwiązanie. Niektóre popularne opcje to:

• Niemieckie agencje pośrednictwa pracy
• Polsko-niemieckie pośrednictwo pracy
• Agencje pracy tymczasowej (Zeitarbeit).

Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych lub targach

Jeśli chcesz pracować w konkretnej branży, idź tam, gdzie są firmy. Targi i wydarzenia biznesowe to świetne miejsca do poznawania pracodawców. Możesz na przykład odwiedzić targi technologiczne lub inżynieryjne, a także wziąć udział w targach pracowników medycznych lub opiekuńczych. Konferencje dotyczące logistyki i pracy w magazynach są również dobrą okazją do zdobycia ukrytych ofert pracy.

Dodatkowe wskazówki zwiększające szanse

• Na konferencje lub seminaria przynoś swoje CV, ubieraj się profesjonalnie i przedstaw się.
• Kolejną ważną wskazówką jest nauka podstaw języka niemieckiego. Nawet niewielka znajomość niemieckiego pomaga. Pracodawcy doceniają wysiłek i ułatwia to komunikację. Bezpłatne kursy są dostępne online lub w lokalnych centrach integracyjnych.
• Upewnij się, że Twoje CV jest zgodne z niemieckim stylem. Niech będzie krótkie, przejrzyste i profesjonalne. W razie potrzeby dodaj zdjęcie i uwzględnij wszystkie swoje kwalifikacje.
• Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi po kilku dniach, zadzwoń lub wyślij e-mail. Pokazuje to, że jesteś poważny i pomaga pozostać na topie.