Umowa o pracę oraz B2B, czyli business to business, to dwie najkorzystniejsze formy współpracy. W niektórych branżach pracownik sam może zdecydować, jaki rodzaj umowy bardziej mu odpowiada. Nie zawsze jest łatwa decyzja, również dla pracodawcy, ponieważ obie formy mają swoje wady i zalety.
Umowa o pracę jest podstawową i najpopularniejszą formą zatrudnienia w naszym kraju. Uważa się ją również za najbezpieczniejszą, ponieważ jest obwarowana różnego typu warunkami, określonymi przez Kodeks pracy, takimi jak regulamin wynagrodzeń, zatrudnień, zwolnień, wydawania świadectw pracy, czasu pracy, urlopów czy świadczeń pracowniczych. Przepisów zawartych w Kodeksie pracy muszą przestrzegać oczywiście obie strony umowy.
Umowa o pracę zobowiązuje pracodawcę do płacenia ubezpieczeń emerytalnych, rentowych, chorobowych, zdrowotnych oraz zaliczek PIT. Pracodawca musi udzielić pracownikowi płatnego urlopu w wymiarze 20 lub 26 dni rocznie. W trakcie choroby zatrudniony także nie traci całości wynagrodzenia. Kolejne przepisy dotyczą okresu wypowiedzenia. Na przykład przy umowie na czas nieokreślony, będzie wynosił on aż trzy miesiące. Wszystkie te regulacje można uznać za duże plusy umowy o pracę, przynajmniej z perspektywy pracownika.
Sporym minusem umowy o pracę, dla obu stron, jest kwota wynagrodzenia oraz koszt utrzymania pracownika. Weźmy przykładową osobę, która zarabia 6000 zł brutto, czyli około 4300 zł na rękę. Kalkulator brutto netto pokazuje jednak, że koszt utrzymania tej osoby dla pracodawcy to około 7200 zł. Dzieje się tak, ponieważ faktyczny koszt pracodawcy jest większy niż pensja brutto pracownika.
Umowa B2B, czyli business to business, ma miejsce, gdy jedna firma świadczy swoje usługi drugiej firmie. Ten rodzaj współpracy wymaga od pracownika założenia własnej działalności gospodarczej. Jest ona najczęściej jednoosobowa, dlatego nazywa się ją także samozatrudnieniem. Prowadząc działalność gospodarczą, pracownik wystawia faktury, sam opłaca podatki oraz składki emerytalne i zdrowotne. Musi także prowadzić księgowość. Konieczność samodzielnego organizowania czynności związanych z powyższymi formalnościami bywa postrzegana jako minus umowy B2B, jednak wcale nie musi tak być, ponieważ obowiązki te można oddelegować księgowej.
Istotną różnicą pomiędzy współpracą B2B a umową o pracę, jest sposób rozliczania. Można to zaobserwować na przykładzie tej samej osoby, która zarabiałaby na umowie o pracę 6000 zł brutto. Pracownik, prowadzący działalność gospodarczą, wystawi fakturę na tę kwotę plus VAT. Jeśli zastosujemy przelicznik brutto netto, stwierdzimy, że nawet po opłaceniu składek, pracownik zarobi ponad 5000 zł.
To niejedyne różnice pomiędzy samozatrudnieniem a umową o pracę. Można wymienić ponadto:
• Wybór sposobu opodatkowania – jeśli osoba samozatrudniona udokumentuje odpowiednio wysokie zarobki, będzie mogła rozliczać się zgodnie z założeniami podatku liniowego o stałej wysokości. Oznacza to, że niezależnie od osiąganych dochodów, przedsiębiorca odprowadza 19 proc. podatku. Wykorzystując kalkulator brutto netto, obliczymy, że przejście na podatek liniowy jest korzystne przy sumie rocznych dochodów wynoszących 100 000 zł.
• Zaliczanie wydatków w koszty – wydatki, które osoba samozatrudniona ponosi w związku z prowadzeniem działalności, można wliczyć w tzw. koszty. Dzięki temu obniża się wysokość podatków, które należy odprowadzić.
• Korzystanie z dotacji – przedsiębiorcy mogą korzystać z ulg proponowanych przez unijne i polskie programy wsparcia.
• Elastyczne warunki współpracy – osobie samozatrudnionej zdecydowanie łatwiejwynegocjować warunki współpracy z firmą, takie jak czas i godziny pracy, czy praca zdalna. W umowie B2B można zawrzeć również okres wypowiedzenia, jeśli obu stronom na tym zależy.
Z perspektywy pracownika minusem samozatrudnienia może być konieczność dopilnowania formalności i dokumentacji związanej z prowadzeniem działalności gospodarczej. Jest to jednak kwestia przyzwyczajenia. Koszt księgowej lub biura rachunkowego, które poprowadzi za nas rozliczenia, nie jest wysoki.
Decydując się na umowę B2B, musimy pamiętać, że nie gwarantuje ona prawa do płatnego urlopu oraz chorobowego. Mimo to wiele firm oferuje swoim współpracownikom niektóre przywileje przysługujące osobom zatrudnionym na etat.
Panuje opinia, że przedsiębiorcy mają większy problem z uzyskaniem kredytów niż osoby posiadające umowę o pracę. Wiele banków patrzy jednak na samozatrudnionych przychylnym okiem, zwłaszcza jeśli wcześniej pracowali w konkretnej firmie na etacie. Zaletą jest natomiast możliwość skorzystania z leasingu.
Tym, co przesądza o wyborze formy współpracy, najczęściej jest wysokość zarobków. Dla osób, które mają wątpliwości, powstał kalkulator brutto netto, dzięki któremu obliczmy ostateczne wynagrodzenie w zależności od umowy. Przelicznik brutto netto wskaże także koszty pracodawcy i wysokość koniecznych do opłacenia składek.
Więcej informacji znajdziesz na https://antal.pl/wiedza/kalkulator
Górnik Zabrze sprzedany w biegu? "Transakcja musi być przejrzysta"
2175Trwa wielki protest rolników i myśliwych w Katowicach. Sprawdź mapę utrudnień
968Ślōnskŏ godka po pierwszym czytaniu w Sejmie. "Psy szczekają, karawana jedzie dalej"
555Górnicy z PGG innowacyjną techniką wyremontowali 40-letni zbiornik na urobek
486E-petrol: na stacjach paliw znów drogo. Tyle zapłacimy za benzynę w przedświątecznym tygodniu
482Ślōnskŏ godka po pierwszym czytaniu w Sejmie. "Psy szczekają, karawana jedzie dalej"
+4 / -1Wielki triumf po 28 latach! RAŚ wygrał batalię o prawo Ślązaków do zrzeszania się
+3 / -1Długi weekend w Tatrach? Wraca połączenie Kolei Śląskich z Katowic do Zakopanego
+2 / -0Podwyżka VAT na żywność: jakie będą konsekwencje dla konsumentów i gospodarki?
+2 / -0Nowe perspektywy w polskiej polityce podatkowej: kluczowe wnioski ze spotkania z Ministrem Finansów
+1 / -0Grzegorz J. był podsłuchiwany Pegasusem? Obrońcy podważają wiarygodność nagrań
0Zbrodnia vatowska na 50 około mln zł. KAS zatrzymała 7 osób, w tym ze śląskiego
0Nowe perspektywy w polskiej polityce podatkowej: kluczowe wnioski ze spotkania z Ministrem Finansów
0Spadająca inflacja napędzi świąteczną sprzedaż. Blisko co czwarty Polak zrobi droższe zakupy
0Polacy mają sposób na tańsze święta. Liczą na sprawdzony "patent" z promocjami
0