Polski Ład - największa, a zarazem najbardziej chaotyczna reforma podatkowa ostatnich lat - okazała się być wielką rządową kompromitacją. Mimo nieustannych prób naprawy przepisów oraz kilku dymisji w Ministerstwie Finansów, okazuje się, że dla twórców reformy posypały się nagrody finansowe o łącznej wartości prawie 4 mln złotych. Interpelację w tej sprawie wystosowała do resortu pochodząca z Częstochowy posłanka KO, Izabela Leszczyna.
Wprowadzona wraz z początkiem 2022 roku podatkowa rewolucja po kolei uderzyła w wiele grup społecznych. Najpierw pokrzywdzeni czuli się nauczyciele i pracownicy budżetówki, zaraz po nich krytycznie wypowiedzieli się zdezorientowani przedsiębiorcy. W wyniku wprowadzonych zmian, niższe świadczenia otrzymali też emeryci i renciści.
Ale najbardziej chyba reforma zbulwersowała kadrowych i księgowych, bo nowe zasady są do dziś niejasne dla samych ich twórców, a co gorsza - już po miesiącu rozpoczęły się próby łatania nieszczęsnej reformy, które trwają do dziś i wiążą się z nieustannymi zmianami w obowiązujących przepisach.
Chaotyczna reforma podatkowa doprowadziła do dymisji w Ministerstwie Finansów. Fotel ministra opuścił Tadeusz Kościński, a wiceministra - Jan Sarnowski, który odpowiadał za przygotowanie zmian podatkowych w Polskim Ładzie od strony technicznej.
Nowy reformator kieruje przebudową systemu podatkowego, w którym niewiele już zostało z pierwotnych założeń.
Jak się okazuje, wszystkie te fakty nie przekreślają możliwości nagradzania twórców nieudolnej reformy.
Mimo nieustannych prac rządu nad próbą przykrycia mankamentów nieudolnie wprowadzonych zmian w podatkach, pracownicy resortu finansów, którzy byli zaangażowani w prace nad Polskim Ładem, otrzymali hojne nagrody. Wydano na nie ponad 3,9 mln zł.
Interpelację poselską w tej sprawie wystosowała do resortu finansów pochodząca z Częstochowy posłanka KO Izabela Leszczyna, była wiceminister finansów.
Nagrody wypłacono 2574 pracownikom Ministerstwa Finansów, w tym osobom zajmującym stanowisko dyrektora generalnego, dyrektora lub zastępcy dyrektora komórki organizacyjnej. Przeciętna wysokość nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej wypłaconej w 2021 roku pracownikowi Ministerstwa Finansów wyniosła 3 tys. 611 zł 42 gr netto – czytamy w odpowiedzi na pismo.
Pełną odpowiedź na interpelację posłanki Izabeli Leszczyny zamieszczamy poniżej:
Jak wynika z treści pisma, oficjalnie powodem przyznania premii pracownikom Ministerstwa Finansów są "szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej". Zdaniem posłanki Izabeli Leszczyny w rzeczywistości chodzi o prace nad Polskim Ładem.
Co sądzicie o sytuacji? Czy "szczególne osiągnięcia" urzędników z MF to tworzenie Polskiego Ładu?
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
JSW tonie, ZUS ratuje. Związkowcy: rząd milczy, podatnicy płacą za zarządzanie na ślepo
1480PKP Cargo planuje kolejne zwolnienia grupowe – pracę może stracić ponad 2400 pracowników. Spółka tłumaczy się restrukturyzacją
917JSW: wydobycie i sprzedaż powyżej planu. "Plan Strategicznej Transformacji przynosi efekty"
624Truskawkowy boom. Sprawdziliśmy ceny "letniego must-have" na Śląsku
610Od lipca tańszy gaz. URE zatwierdził nową taryfę
583Pociąg z Polski do Chorwacji pojedzie przez Śląsk. Przystanki m.in. w Katowicach i Rybniku
+14 / -0Bukmacherzy z Katowic już wiedzą, kto zostanie prezydentem? STS wskazuje faworyta
+9 / -4Nietypowe koszty uzyskania przychodu w działalności gospodarczej – które wydatki możesz zaliczyć do kosztów firmowych?
+3 / -0Wszystkie głosy w woj. śląskim policzone! Wiemy, na kogo głosowali mieszkańcy
+2 / -0Co z pociągiem Warszawa-Rybnik-Rijeka? Ministerstwo będzie wiedziało do końca maja
+2 / -0Dane GUS zaskoczyły. Inflacja w maju 2025 niższa niż prognozowano
0Żory stawiają na prąd, a nie wodór. Nowe autobusy elektryczne odmienią flotę BKM
0Płaca minimalna w 2026 roku: rządowa propozycja niższa niż postulaty związkowców
0JSW: wydobycie i sprzedaż powyżej planu. "Plan Strategicznej Transformacji przynosi efekty"
0Waloryzacja ZUS: wyższe składki, wyższe emerytury
0