8 maja 2025 r. w siedzibie Jastrzębskiej Spółki Węglowej odbyło się pierwsze spotkanie inicjujące rozmowy nad stworzeniem jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). Po raz pierwszy od 2009 roku spółka podjęła próbę ujednolicenia zasad zatrudnienia i wynagrodzeń dla wszystkich pracowników.
Jak podaje biuro prasowe JSW, pracodawcę reprezentowali członkowie zarządu: Jolanta Gruszka (ds. handlu), Artur Wojtków (ds. pracy i polityki społecznej) oraz Jacek Durka, który objął funkcję przewodniczącego zespołu negocjacyjnego. Ze strony społecznej udział w rozmowach wzięli przedstawiciele 33 związków zawodowych, spośród 46 zaproszonych (na 80 działających w spółce).
Według informacji przekazanej przez stronę społeczną, główną przeszkodą w pracach nad nowym układem zbiorowym są kwestie finansowe. – Nasze stanowisko jest jasne: żadnych cięć w wynagrodzeniach pracowników spółki – zaznaczają związkowcy.
Dotychczasowe próby wypracowania jednolitego układu kończyły się fiaskiem, głównie z powodu braku porozumienia pomiędzy zarządem a reprezentantami pracowników. Jak podkreślają związkowcy, obecne warunki zatrudnienia różnią się znacznie między zakładami, co utrudnia stworzenie sprawiedliwego i przejrzystego systemu płac.
Negocjacje prowadzone są w oparciu o artykuły 241² i 241³ Kodeksu pracy. Podczas pierwszego spotkania omówiono głównie kwestie organizacyjne dotyczące zasad i trybu prowadzenia dalszych rozmów.
Jesteśmy zainteresowani, aby system wynagrodzeń w JSW SA był jasny, sprawiedliwy i klarowny, z korzyścią dla jej pracowników – informują przedstawiciele strony społecznej.
Dodają też, że będą na bieżąco przekazywać informacje o przebiegu rozmów.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
PKP Cargo planuje kolejne zwolnienia grupowe – pracę może stracić ponad 2400 pracowników. Spółka tłumaczy się restrukturyzacją
1248JSW: wydobycie i sprzedaż powyżej planu. "Plan Strategicznej Transformacji przynosi efekty"
1009„Masz tylko jedno życie”. Policja w woj. śląskim wprowadza w życie Czarny Alert Drogowy
631Dane GUS zaskoczyły. Inflacja w maju 2025 niższa niż prognozowano
556Polskie firmy MŚP nadrabiają zaległości w eksporcie. Wsparciem e-commerce i Amazon
546Nietypowe koszty uzyskania przychodu w działalności gospodarczej – które wydatki możesz zaliczyć do kosztów firmowych?
+3 / -0UOKiK stawia zarzuty 11 przewoźnikom z aglomeracji śląskiej: podejrzenie zmowy przetargowej w przetargu wartym 1,3 mld zł
+1 / -0JSW: wydobycie i sprzedaż powyżej planu. "Plan Strategicznej Transformacji przynosi efekty"
+1 / -0JSW uruchamia Centrum Rozwoju SkillUp w Katowicach
+1 / -0Powstaje Plan Urządzenia Lasu. Mieszkańcy mogą zdecydować o jego przyszłości
+1 / -1„Masz tylko jedno życie”. Policja w woj. śląskim wprowadza w życie Czarny Alert Drogowy
0JSW: większe wpływy dla PBSz po aneksowaniu umowy z KGHM
0Polskie firmy MŚP nadrabiają zaległości w eksporcie. Wsparciem e-commerce i Amazon
0"Akcja Lato" z MOSiR Żory. Jakie atrakcje na was czekają?
0Długi weekend: więcej patroli, kontrole trzeźwości, zakaz dla ciężarówek
0