Wojsko rekrutuje do armii zawodowej. Kusi kucharzy, kierowców i nie tylko

Wojsko wkracza do gry o pracowników

„Szanowny Panie, Wojskowa Komenda Uzupełnień w Rybniku informuje, iż istnieje możliwość ubiegania się o powołanie do zawodowej służby wojskowej w 18 Wojskowym Oddziale Gospodarczym w Wejherowie w różnych specjalnościach wojskowych.” - to fragment przykładowego listu adresowanego imiennie do wybranych osób w woj. śląskim.

O sprawie dowiedział się ŚląskiBiznes.pl od czytelników, którzy otrzymali przesyłki. Jeden jest kucharzem, drugi zawodowym kierowcą, obydwaj pracują i mieszkają w woj. śląskim.

Czy to oznacza, że wojsko rekrutuje do armii zawodowej?

- Jak wiadomo, w wojsku są różne etaty. Wśród żołnierzy zawodowych są etaty kucharzy, kierowców, mechaników, elektromechaników, ratowników medycznych, informatyków itd. Jeżeli w jednostkach, jak na przykład w 18 Wojskowym Oddziale Gospodarczym w Wejherowie są akurat wolne wakaty, wówczas jednostki te zgłaszają nam zapotrzebowanie. I wojskowe komendy uzupełnień sprawdzają swoje zasoby pod kątem kandydatów nadających się do wstąpienia do armii zawodowej. Jeśli takich kandydatów znajdą, wysyłają do nich listy z zaproszeniem do wstąpienia w szeregi żołnierzy zawodowych – wyjaśnia kpt. Michał Szymik, cz.p.o. Szefa Wydziału w Wojskowej Komendzie Uzupełnień w Rybniku, rzecznik prasowy.

- Informację można traktować jako ulotkę, broszurkę zachęcającą do zainteresowania się służbą jako żołnierz zawodowy. Wojsko Polskie można po części traktować jako stabilnego pracodawcę szukającego ludzi do pracy – dodaje kpt. Szymik.

Nasz rozmówca zaznacza, że rekrutacje trwają w trybie ciągłym, w zależności od potrzeb kadrowych zgłaszanych przez poszczególne jednostki.

- Każda komenda stara się na własną rękę pozyskiwać kandydatów, aczkolwiek nasi zwierzchnicy wytyczają nam również kierunki działania. My prowadzimy kampanię promocyjną poprzez udział w różnego rodzaju imprezach, stronę internetową, prelekcje w szkołach, w urzędach pracy, czy właśnie poprzez listy kierowane indywidualnie do osób, które z naszego punktu widzenia spełniają warunki do wstąpienia do Wojska Polskiego – mówi rzecznik WKU w Rybniku.

Wojsko Polskie potrzebuje około 150 tys. żołnierzy zawodowych - rekrutacja się nasili

Jak mówi Śląskiemu Biznesowie kpt. Michał Szymik zaproszenia do wstąpienia do Wojska Polskiego można również rozpatrywać w kontekście przyjęcia Ustawy o obronie Ojczyzny przewidującej zwiększenie armii zawodowej do 250 tys. osób i korpusu obrony terytorialnej do 50 tys. żołnierzy.

Obecnie Wojsko Polskie liczy 111,5 tys. żołnierzy zawodowych i 32 tys. Wojsk Obrony Terytorialnej. Można się więc spodziewać zwiększonej aktywności wojska w poszukiwaniu kandydatów na rynku pracy. Bonusem w rywalizacji z innymi pracodawcami są różne nowe benefity wprowadzone wspomnianą ustawą.

Żołnierzem zawodowym może być cywil bez służby wojskowej

Przy czym, jak zauważa rzecznik WKU w Rybniku, zaproszenia wcale nie muszą być kierowane do osób mających za sobą służbę wojskową. Bardziej chodzi o ich obecny fach i predyspozycje. Jeśli wyrażą zainteresowanie, i tak muszą przejść procedurę naboru oraz złożyć przysięgę wojskową. Należy w tym miejscu zaznaczyć, że w trakcie procesu rekrutacyjnego, kandydaci na żołnierzy zawodowych nie zostają bez środków do życia. Będą dostawać takie samo wynagrodzenie, jak żołnierze zawodowi. Ile – o tym poniżej.

Ile zarabia się w wojsku? Od 4560 zł brutto, trzynastka, dodatki

Wojsko Polskie rekrutuje żołnierzy zawodowych do korpusu szeregowych, podoficerów i oficerów. Aby zostać żołnierzem zawodowym trzeba spełnić kilka warunków. Trzeba mieć co najmniej 18 lat, polskie obywatelstwo, nieposzlakowaną opinię, zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby wojskowej, niekaralność za przestępstwa umyślne. Dodatkowo kandydaci do korpusu szeregowych powinni mieć co najmniej wykształcenie podstawowe, do korpusu podoficerów – co najmniej średnie, do korpusu oficerskiego – co najmniej wyższe (tytuł magistra).

Żołnierz zawodowy może liczyć na szereg benefitów. Wynagrodzenie podstawowe szeregowców zaczyna się od 4560 zł brutto, podoficerów – od 5160 zł brutto, a oficerów od 6300 zł brutto. Co więcej, żołnierze mają gwarancję zatrudnienia, a także dostają trzynastą pensję.

Prócz tego żołnierze mają prawo do dodatków finansowych: stażowego, specjalnego, kompensacyjnego i służbowego.

- Przykładowo w woj. śląskim działa 6 batalion powietrznodesantowy w Gliwicach, którego żołnierze dostają np. dodatki za skoki spadochronowe – mówi kpt. Szymik.

Na tym benefity za pracę jako żołnierz zawodowy się nie kończą.