Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
To było pierwsze spotkanie na żywo ludzi, którzy na co dzień komunikują się za pośrednictwem serwisu społecznościowego LinkedIn. O tym, że tego typu inicjatywy są potrzebne świadczy fakt, że wejściówki na LinkedIn Local Rybnik#1 rozeszły się na długo przed zakończeniem zapisów.
Spotkanie odbyło się 11 kwietnia w punkcie informacji miejskiej Halo! Rybnik. Fenomen popularności mediów społecznościowych starał się wyjaśnić Adrian Gamoń, strateg i konsultant ds. brandingu i social media.
Na początku swojej prezentacji poprosił wszystkich o powstanie, podanie trzem osobom ręki i powiedzenie „Gratuluję ci”. Uczestnicy spotkania chętnie wypełnili zadanie. Sporo było uśmiechów. Co to znaczyło? - Lajki, polecenia, gratulacje powodują, że rośnie poczucie naszej wartości. Z tego to wynika? Wszyscy potrzebujemy akceptacji. I dlatego wszystkie media społecznościowe zyskują na popularności - mówił.
Uzasadniał też wartość LinkedIna jako serwisu pomagającego w sprzedaży. Badania pokazują, że Linkedin generuje 277 więcej leadów sprzedażowych niż Twitter czy Facebook. Przy czym prelegent zwracał uwagę, że na LinkedIn najważniejszą rolę grają profile osobowe, a nie firmowe. - Sam LinkedIn przyznał, że algorytm rozpowszechniający posty ze stron osobistych jest 10 razy skuteczniejszy, niż ze stron firmowych – mówił Adrian Gamoń.
Prezentację o dość przewrotnym tytule „Headhunting jest passe” przedstawiła Magdalena Plasun, specjalistka od rekrutacji w Boldare. Bazowała na własnych doświadczeniach zaznaczając, że nie muszą one przystawać do sytuacji w innych firmach. Jej zdaniem headhunting nie sprawdza się w rekrutacji programistów. Odzew na propozycje pracy składane poprzez media społecznościowe był nikły, a skuteczność zatrudnienia zerowa. Metodą prób i błędów Magdalena Plasun wypracowała inną metodę rekrutacji. Mianowicie rozwinęła profil osobisty na LinkedIn, dzieliła się tym, co dzieje się w firmie, nawet w sposób nieformalny. To spowodowało, że sami kandydaci zaczęli się zgłaszać. Zdaniem Magdaleny Plasun zadziałał tu podobny mechanizm, jak przy podejmowaniu decyzji o zakupie towaru. Z badań wynika, że przeciętny konsument styka się średnio 6 - 8 razy z marką, zanim podejmie decyzję o zakupie. Podobnie potencjalni kandydaci do pracy widząc, czym zajmuje się dana firma sami podpytywali o możliwość zatrudnienia.
Ale LinkedIn Local Rybnik #1 to nie tylko prelekcje. Była okazja do rozmów, wymiany kontaktów. Sporo uczestników podpytywało, czy podobne spotkania będą znów organizowane.
Portale ŚląskiBiznes.pl i Rybnik.com.pl objęły wydarzanie patronatem medialnym.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Kosmos! Stworzony przez firmę z Gliwic satelita dostarczył pierwsze obrazy powierzchni Ziemi
1897
Izera ma nowego szefa. Zmiany w zarządzie ElectroMobility Poland
626
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? "Znalezienie złotego środka kluczowe"
610
"Babciowe" - dobra zmiana na rynku pracy? "Czas zweryfikuje"
571
37,1 mln zł skonsolidowanych przychodów. Sunex z Raciborza szacuje finanse za I kwartał 2024 r.
569JSW wciąż bez nowego prezesa. Sierpień 80: Brak słów! To kompromitacja nowej władzy
+7 / -1Kosmos! Stworzony przez firmę z Gliwic satelita dostarczył pierwsze obrazy powierzchni Ziemi
+6 / -18 Polaków na liście najbogatszych ludzi świata. Wśród miliarderów biznesmen ze Śląska
+3 / -0"Babciowe" - dobra zmiana na rynku pracy? "Czas zweryfikuje"
+2 / -0Transformacja przemysłowo-energetyczna a polski biznes. "Zmieniły się priorytety"
+1 / -0Koniec bezkrólewia w JSW. "Nareszcie! Ale przed nowym prezesem szereg wyzwań"
0Zarząd JSW wreszcie w komplecie. Węglowym gigantem pokieruje Ryszard Janta
0Transformacja przemysłowo-energetyczna a polski biznes. "Zmieniły się priorytety"
0Polska krajem paradoksów. "Można być osobą pracującą i biedną jednocześnie"
0ZUS: w całej Polsce przybywa cudzoziemców. Śląskie wyjątkiem
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
