Pięć organizacji związkowych działających w Polskiej Grupie Górniczej weszło w spór zbiorowy z zarządem spółki. Żądają, aby jeszcze przed świętami górnicy dostali jednorazowe rekompensaty za inflację. Chcą też podwyżek płac o blisko 400 zł - do poziomu 8200 zł brutto.
Swoje postulaty związkowcy przedstawili w piśmie skierowanym we wtorek 14 grudnia do zarządu spółki. Pod pismem podpisali się przewodniczący: NSZZ Solidarność, Związku Zawodowego Górników w Polsce, MZZ Kadra, WZZ Sierpień 80, Związku Zawodowego Pracowników Dołowych.
W piśmie do zarządu PGG znalazły się dwa postulaty:
„1. Wypłaty rekompensaty dla pracowników PGG S.A. za miesiące: wrzesień, październik, listopad, grudzień w związku ze zwiększonym wysiłkiem załóg górniczych PGG S.A., aby dostarczyć do odbiorców dodatkowe ilości węgla wydobywanego w dni wolne od pracy.
2. Zakończenia roku 2021 ze średnim wynagrodzeniem 8200 brutto w Polskiej rupie Górniczej S.A.”
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w PGG wynosi 7829,61 zł. Zatem miałoby wzrosnąć o nieco ponad 370 zł.
- Trudno się dziwić, że górnicy oczekują podwyżek płac skoro według ostatnich danych inflacja w Polsce osiągnęła 7,8%. Szybko rosnące ceny paliwa i innych produktów sprawiają, że musi dojść do zdecydowanego podniesienia płac powyżej poziomu inflacji. W innym wypadku oznaczać będzie to zubożenie rodzin górniczych i spadek poziomu życia – czytamy na grupie Górnicy PGG.
Wszczęcie sporu zbiorowego jest skutkiem braku postępów w rozmowach na temat podwyżek w PGG. Dokładnie miesiąc temu związki wysłały pismo z żądaniem natychmiastowych rozmów o podwyżkach płac zapowiadając, że brak reakcji spowoduje rozpoczęcie procedury sporu zbiorowego.
Rozmowy rozpoczęły się 30 listopada. Tomasz Rogala, prezes PGG przyznał, że są trudne. Przełomu nie osiągnięto, dlatego związki zdecydowały rozpocząć formalną procedurę sporu zbiorowego. To pierwszy krok do strajków.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Eko-Okna: produktywność trzy razy mniejsza niż w niemieckiej firmie. Mateusz Kłosek pisze do pracowników
80797Prof. Tomanek o Eko-Oknach: Pracownicy sygnalizowali uciążliwe prace fizyczne
38288Policja zatrzymała fałszywego adwokata. Przez trzy lata prowadził sprawy karne, majątkowe czy gospodarcze
1894Czeski miliarder zainwestował w producenta łóżek medycznych z Żywca
1318Likwidacje firm – Śląskie w czołówce. Ekspertów to nie dziwi
1153Prof. Tomanek o Eko-Oknach: Pracownicy sygnalizowali uciążliwe prace fizyczne
+221 / -51Czy twój zawód zniknie do 2025 roku? Sprawdź, co mówi raport WEF
+4 / -0Czeski miliarder zainwestował w producenta łóżek medycznych z Żywca
+3 / -0Koszty pracy w Europie. Jak wypada Polska?
+2 / -0Przepisy o fundacji rodzinnej wchodzą w życie 22 maja
+2 / -0Eko-Okna: produktywność trzy razy mniejsza niż w niemieckiej firmie. Mateusz Kłosek pisze do pracowników
3Policja zatrzymała fałszywego adwokata. Przez trzy lata prowadził sprawy karne, majątkowe czy gospodarcze
2Koszty pracy w Europie. Jak wypada Polska?
0Chorzów: Wspieraliśmy mamy w pracy, biznesie i rodzinie
0Inkubator Rawa.Ink z Katowic otrzymał tytuł Lidera Innowacji 2023
0