Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Do Prokuratury Rejonowej w Mysłowicach wpłynęło zawiadomienie związków zawodowych o podejrzeniu przestępstwa korupcji w kopalni Mysłowice – Wesoła. Prokuratura potwierdza otrzymanie pisma.
Czy kierownictwo i pracownicy Działu Remontów KWK Mysłowice-Wesoła dopuścili się poświadczenia nieprawdy w dokumentach, czego skutkiem było wyrządzenie szkody majątkowej kopalni? Ustali to Prokuratura Rejonowa w Mysłowicach. 3 marca wpłynęło do niej zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa złożone przez organizacje związkowe działające w Polskiej Grupie Górniczej Oddział KWK Mysłowice – Wesoła.
"Zawiadomienie dotyczy nieprawidłowości polegających na wyłudzaniu środków finansowych przez Kierownictwo i pracowników Działu Remontów Oddziału PGG S.A. tj. KWK „Mysłowice-Wesoła”, polegające na fałszowaniu dokumentacji wykonywanych robót i remontów na terenie KWK „Mysłowice – Wesoła” oraz poświadczenie nieprawdy w dokumentach w przedmiocie tego, które to roboty zostały zatwierdzone i odebrane, bądź zostały wykonane częściowo.” czytamy w zawiadomieniu.
Dalej związkowcy piszą, że zakres prac wynikał z umów zawartych przez kopalnię z wykonawcami, obejmującymi okres od stycznia do czerwca 2018 roku.
„Składający zawiadomienie powzięli wiedzę o powyższych okolicznościach w dniu 02.03.2021 r.”
Wnioskują też o „pilne zabezpieczenie dokumentacji i akt sprawy z uwagi na uzasadnione podejrzenie, iż …...... może podejmować działania zmierzające do wpływania na świadków w sprawie, mataczenia oraz zmierzających do ukrycia faktów w sprawie, a także zgromadzenia dokumentów w sprawie.”
Pod zawiadomieniem podpisali się szefowie siedmiu związków zawodowych działających w kopalni: WZZ Sierpień 80, Solidarność, ZZG w Polsce, ZZ Kadra, ZZ Ratowników Górniczych w Polsce, ZZ Przeróbka i ZZ Maszynistów Wyciągowych Kopalń w Polsce.
Pismo wysłano też do wiceministra sprawiedliwości Michała Wójcika.
Prokuratura potwierdza otrzymanie zawiadomienia.
- W chwili obecnej trwają czynności sprawdzające w sprawie – informuje prokurator rejonowy w Mysłowicach Jolanta Gębska – Struska.
Dodajmy, że zawiadomienie dotyczy przestępstwa z art. 296 § 1 kk. brzmiącego „Kto, będąc obowiązany na podstawie przepisu ustawy, decyzji właściwego organu lub umowy do zajmowania się sprawami majątkowymi lub działalnością gospodarczą osoby fizycznej, prawnej albo jednostki organizacyjnej nie mającej osobowości prawnej, przez nadużycie udzielonych mu uprawnień lub niedopełnienie ciążącego na nim obowiązku, wyrządza jej znaczną szkodę majątkową, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.” w zw. z art. 271 § 1 kk. brzmiącego „Funkcjonariusz publiczny lub inna osoba uprawniona do wystawienia dokumentu, która poświadcza w nim nieprawdę co do okoliczności mającej znaczenie prawne, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5” na szkodę KWK Mysłowice Wesoła.
Należąca do Polskiej Grupy Górniczej Kopalnia „Mysłowice - Wesoła” powstała 1 stycznia 2007 roku z połączenia kopalni „Mysłowice” oraz kopalni „Wesoła”. Zakład górniczy leży na terenie Mysłowic i Katowic. Kopalnia zatrudnia 3 203 pracowników.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
W środę koniec szlabanów na A4. Co musisz wiedzieć o nowych metodach opłat
13239
Barbórka 2021: PGG i JSW zapewniają o wypłacie pieniędzy
12615
Interia: możliwe są nowe obostrzenia od 1 grudnia
3201
E-toll na A4 i A2 w pytaniach i odpowiedziach. Nowy system płacenia za autostrady budzi wątpliwości
2735
Sasin przyjedzie na rozmowy z górnikami. Będzie o podwyżkach płac i nie tylko
1020PGG: związki żądają podwyżek. Grożą sporem zbiorowym
+28 / -6Kamil Durczok nie żyje
+38 / -19Barbórka 2021: PGG i JSW zapewniają o wypłacie pieniędzy
+58 / -43Policja zatrzymała byłego prezydenta Świętochłowic, zastępcę i dwóch urzędników (foto, wideo)
+4 / -0Węglokoks pomoże zbudować mur na granicy z Białorusią
+3 / -0W środę koniec szlabanów na A4. Co musisz wiedzieć o nowych metodach opłat
2NIK: Urzędy są nieprzygotowane do pracy zdalnej. Krytyczny obraz instytucji państwowych w raporcie
0MF obniża akcyzę na prąd i paliwo. Tarcza antyinflacyjna nabiera konkretów
0Węglokoks pomoże zbudować mur na granicy z Białorusią
0Mniej osób w restauracjach, kościołach, dyskotekach, na weselach. Wchodzą nowe obostrzenia
0Jaką ocenę szkolną wystawicie ZUS, urzędom skarbowym czy sądom za pracę zdalną?
Oddanych głosów: 7
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: inspektor@tupolska.com.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
