Jednym z praw pracodawcy jest możliwość udzielania różnego typu upoważnień zatrudnionym przez niego pracownikom. Co ciekawe, wcale nie jest konieczne, by upoważniania osoba była związana z firmą stosunkiem pracy. Istnieje możliwość, by określone kompetencje zyskała na przykład zewnętrzna firma prowadząca w przedsiębiorstwie określone działania, ale także inna osoba fizyczna. Zakres takiej zgody jest zawsze ściśle określony, ale może dotyczyć bardzo różnych czynności. Dowiedz się więcej na ten temat.
Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości dotyczące przygotowania druku upoważnienia pracownika, skorzystaj z gotowych wzorów - dzięki temu nie pominiesz żadnej istotnej informacji, która może później okazać się ważna z punktu widzenia przepisów z zakresu prawa pracy. Tu znajdziesz upoważnienie dla kadrowej: https://jakwyjsczdlugow.pl/upowaznienie-dla-kadrowej-do-podpisywania-dokumentow-wzor-pdf-doc/, a tu druk upoważnienia do wystawiania faktur: https://jakwyjsczdlugow.pl/upowaznienie-do-wystawiania-faktur-wzor-pdf-doc/.
Na początku warto określić, czym jest upoważnienie w najbardziej ogólnym sensie. Mówiąc najprościej, to dokument nadający wskazanej w nim osobie prawo wykonywania czynności w imieniu osoby udzielającej takiego upoważnienia. Tak jak wspomnieliśmy już wcześniej, upoważnionym może być pracownik firmy, ale także osoba w żaden sposób niezwiązana z przedsiębiorstwem.
Z punktu widzenia prawa pracy najważniejsze jest sporządzenie dokumentu w taki sposób, by znalazły się w nim wszystkie najistotniejsze informacje. Przede wszystkim wyraźnie powinien on określać zakres upoważnienia oraz dane osoby, której upoważnienie nadane zostało. Konieczne jest także wyrażenie woli osoby upoważniającej.
Z uwagi na zakres czynności wyróżnia się:
Dodatkowo każde upoważnienie może zostać udzielone na określony czas albo bezterminowo.
Częstą praktyką jest upoważnienie kadrowej do określonych czynności w firmie. Na taki krok decydują się przede wszystkim szefowie i właściciele przedsiębiorstw, którzy chcą przekazać zaufanej osobie część obowiązków z różnych powodów, na przykład ze względu na częste wyjazdy służbowe. Kadrowa staje się wówczas pełnomocnikiem pracodawcy i w jej kompetencjach może leżeć między innymi:
Upoważnienie w tym przypadku również może mieć charakter szczegółowy - odnoszący się do konkretnych czynności lub ogólny - związany ze wszystkimi sprawami z zakresu prawa pracy.
Przepisy nie precyzują konkretnej formy, ale dla celów dowodowych oraz by uniknąć niedomówień - najlepiej takie upoważnienie spisać. Jest to również związane z faktem, że upoważnienie musi zostać złożone w sposób wyraźny.
Zawartość dokumentu w zasadzie nie różni się w istotny sposób od innych upoważnień pracowniczych. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości, pobierz gotowy wzór upoważnienia w formacie pdf lub w pliku edytowalnym.
Dokument powinien zawierać przede wszystkim:
Upoważnienie wymaga także odręcznego podpisu upoważniającego.
Tego rodzaju upoważnienie można odwołać w dowolnym momencie, bez zgody pracownika. Wystarczy przekazać mu tę informację w postaci oświadczenia woli.
Czy konieczne jest upoważnienie do wystawiania faktur? Teoretycznie przepisy umożliwiają przygotowywanie tego typu dokumentów każdemu pracownikowi, w praktyce jednak byłoby to niedopuszczalne, dlatego uznaje się, że konkretna osoba powinna uzyskać upoważnienie w tym zakresie. Również i w tym przypadku można wykorzystać gotowy wzór, do którego link znajdziesz wyżej.
Nie zawsze jednak odrębne upoważnienie jest konieczne. Odpowiednie zapisy na temat takich uprawnień mogą znaleźć się już w treści umowy o pracę albo w umowie zawieranej z firmą zewnętrzną.
Tagi: oddłużanie
"Uwielbiam zapach smaru". Rozmowa z Sonią Piwowar, ekspertką obróbki blach
11203,3 tys. pasażerów postawiło w marcu na Max Bilet Kolei Śląskich
488Zakaz handlu w niedziele niszczący dla fotowoltaiki
433Na stacje paliw na dobre wróciła drożyzna. "Ryzyko wyższych cen wciąż realne"
423JSW: będzie więcej węgla koksowego z kopalni Budryk
375"Uwielbiam zapach smaru". Rozmowa z Sonią Piwowar, ekspertką obróbki blach
+7 / -0Wybory samorządowe 2024. Frekwencja w Śląskiem na godzinę 12.00
+6 / -03,3 tys. pasażerów postawiło w marcu na Max Bilet Kolei Śląskich
+2 / -0Sejmik Śląski po wyborach 2024: tak oficjalnie wygląda podział mandatów
+2 / -0PAS: śląskie antysmogowym liderem w rankingu wszechczasów
+1 / -0Rewolucja w e-fakturowaniu znów odroczona! Obowiązkowy KSeF przesunięty na 2026 rok
0Ruszyły remonty na A4 Katowice-Kraków. Utrudnienia można śledzić na interaktywnej mapie
0Duże płatności już nie gotówką. Europarlament przyjął przełomowe przepisy
0PAS: śląskie antysmogowym liderem w rankingu wszechczasów
0Trendy e-commerce w branży narzędziowej - analiza kondycji firmy Domitech w świetle rozwoju sektora budowlanego
0