Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Sytuacja jest trudna, a pracowników brakuje zarówno w handlu, gastronomii czy w logistyce. To właśnie te sektory rekrutują pracowników sezonowych nawet teraz. – Każda para rąk do pracy jest na wagę złota - mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspert rynku pracy. Zapotrzebowanie jest tak duże, że bez żadnych negocjacji można zarobić ponad 300 zł na samym podawaniu paczek.
Na rynku pracy gorąco jest od miesięcy. Już w sezonie wakacyjnym sektory takie jak hotelarstwo, turystyka czy gastronomia miały poważny problem z rekrutacją osób chętnych do pracy w czerwcu, lipcu i sierpniu. Okazało się, że pierwszy raz w historii poważne problemy dotknęły także sektor najprężniej działający w grudniu.
- Świąteczna gorączka na rynku pracy zaczęła się już na początku listopada i nadal pracodawcy bardzo chętnie wspierają się nowymi osobami, które gotowe są przyjść do pracy chociaż na jeden-dwa dni. Nigdy wcześniej tak nie było, przed pandemią incydentalnie zdarzały się problemy z obsadzeniem osób gotowych do pracy przed świętami. Poszukiwane są nadal osoby do wspierania branż, które jeszcze do świąt pracują. Z naszych obserwacji wynika, że największe potrzeby ma logistyka. Każdy kurier, każdy pakowacz, osoby gotowe do rozwożenia paczek, tutaj zapotrzebowanie jest ogromne – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak.
Nie tylko logistyka jest jednak „w ogniu”.
– Handel przedświąteczny przeniósł się w dużej mierze do Internetu, ale galerie handlowe nadal przeżywają oblężenie i jest to widoczne zarówno w tygodniu jak i w weekendy. Potrzebne są osoby do obsługi jarmarków świątecznych, wysp prezentowych czy po prostu osoby, które będą wspierać punkty handlowe, które ciężko radzą sobie z brakiem pracowników i dodatkowymi obostrzeniami – mówi ekspertka rynku pracy.
Pracownicy sezonowi w grudniu mogą liczyć na rekordowe stawki za pracę. Są to kwoty przebijające stawki z sezonu wakacyjnego. Jak mówi ekspertka Idea HR Group osoba pracująca cały grudzień jako kurier może się wzbogacić nawet o ponad 6 tysięcy złotych. W punktach handlowych, na jarmarkach oraz przy innych pracach sezonowych te kwoty wahają się od 4 do 5 tysięcy złotych. Co więcej, osoby, które zdecydują się na pracę w ostatnich dniach przed świętami nadal mogą liczyć na wysokie stawki.
- 300, może nawet 350 złotych dniówki w przypadku osób pakujących paczki przedświąteczne czy w przypadku kurierów to przed świętami jak najbardziej realne stawki. W przypadku handlu przed świętami również stawki powyżej 30 złotych na godzinę netto są jak najbardziej spotykane. Pracodawcy jeszcze nigdy nie byli w tak trudnym położeniu. Wiedzą, że szalejąca inflacja podnosi oczekiwania pracowników, nawet sezonowych – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak.
Pracodawcy na czas świąt najchętniej wspierają się studentami i osobami młodymi, ale eksperci rynku pracy zauważają, że do pracy w gastronomii na grudzień chętnie przyjmowano także osoby starsze.
Oddanych głosów: 847
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Prezesowi się oberwało, związkowcy mieszają się z błotem. Burza w szklance wody w JSW
1222
Płaca minimalna w 2025 r. znowu w górę. Cudzoziemcy pracujący w Polsce zadowoleni
302
Praca zamiast studiów. Dla młodych Polaków wyższe wykształcenie nie jest już priorytetem
285
GUS o zarobkach m.in. w Śląskiem. Gołym okiem widać spore różnice w wynagrodzeniach dla mężczyzn i kobiet
190Najstarsza marka turystyczna na świecie przejęta przez katowicką firmę Łukasza Habaja
+4 / -0Praca zamiast studiów. Dla młodych Polaków wyższe wykształcenie nie jest już priorytetem
+2 / -0Płaca minimalna w 2025 r. znowu w górę. Cudzoziemcy pracujący w Polsce zadowoleni
+0 / -1Ceny węgla koksującego lecą na łeb na szyję. Czy spadki pogrążą JSW?
+0 / -2GUS o zarobkach m.in. w Śląskiem. Gołym okiem widać spore różnice w wynagrodzeniach dla mężczyzn i kobiet
0Płaca minimalna w 2025 r. znowu w górę. Cudzoziemcy pracujący w Polsce zadowoleni
0Praca zamiast studiów. Dla młodych Polaków wyższe wykształcenie nie jest już priorytetem
0Prezesowi się oberwało, związkowcy mieszają się z błotem. Burza w szklance wody w JSW
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
