Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Tegoroczną czternastkę mam brutto większą o 700 zł, niż rok temu, a na rękę dostałem 1300 zł mniej – mówi Śląskiemu Biznesowi jeden z górników dołowych w Polskiej Grupie Górniczej. Podobnie poszkodowanych przez Polski Ład pracowników PGG są tysiące. Według szacunków finansowo straciło ponad 60 proc. załogi. Spółka zaprasza na rozmowy, a związki apelują poszkodowanych o zgłaszanie się.
Wracamy do tematu wypłat nagród rocznych, czyli tzw. czternastych pensji w Polskiej Grupie Górniczej. Kiedy górnicy zobaczyli je na oczy, nie dowierzali.
- Brutto mam 700 zł więcej, niż wynosiła czternastka za 2020 roku. A na rękę dostałem 1300 zł mniej – mówi nam jeden z górników dołowych w KWK ROW.
Na potwierdzenie pokazuje paski wypłat czternastej pensji płaconej rok temu i teraz. Zapewnia, że w takiej samej sytuacji są też inni górnicy.
Już wczoraj podawaliśmy, że sprawę bada PGG. Wiadomo już, że 25 lutego odbędzie się spotkanie związkowców z zarządem PGG. Jak czytamy w piśmie podpisanym przez Jerzego Janczewskiego, wiceprezesa ds. pracowniczych „tematem spotkania będzie przedstawienie analiz określających skutki finansowe skumulowanego wynagrodzenia, które dotyczyło wypłaty w jednym miesiącu zarówno wynagrodzenia za styczeń 2022 jak i nagrody rocznej za 2021 rok.”
Ale to nie wszystko. Poruszony ma być też wątek wypłaty 1 marca 1600 zł brutto rekompensat za dodatkowe dniówki przepracowane od września 2021 roku. W jakim kontekście? Mianowicie, ma być rozważona „możliwość wykorzystania tego faktu do ewentualnego rozważenia sposobu mogącego ograniczyć powstałe skutki finansowe, które miały miejsce przy kumulacji wynagrodzeń w lutym 2022 roku”.
- Te 1600 zł, to będzie na rękę jakieś 1300 zł. No to, tyle co stracimy przez Polski Ład niby ma nam wynagrodzić ta rekompensata. Ale to nie ma nic wspólnego ze sobą – mówi nasz rozmówca (dane do wiadomości redakcji).
Póki co WZZ „Sierpień 80" w Polskiej Grupie Górniczej apeluje do górników, którzy stracili na Polskim Ładzie, o zgłaszanie się do Komisji Zakładowej z potwierdzeniami wypłaty i szacunkowym wyliczeniem strat.
„Po sprawdzeniu i przeliczeniu straty przez służby PGG S.A. domagać się będziemy jak najszybszego nadpłacenia wyliczonej straty. Każdy pracownik, który poniósł stratę będzie ją miał nadpłaconą w możliwie krótkim czasie.” czytamy w komunikacie związku.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
"Grillowych" promocji jak na lekarstwo. Zakupy przed majówką nie będą tanie
1112
Ceny gazu w lipcu poszybują. Rachunki wyższe nawet o połowę
602
Tankowanie na majówkę: w długi weekend na stacjach paliw taniej nawet o 30 groszy na litrze
548
Najgorszy wynik PLK od 2005 roku. Spółka odnotowała rekordową stratę finansową
507
Rzecznik MŚP apeluje do rządu w sprawie KSeF. "Brak pojęcia o realnej gospodarce"
490"Uwielbiam zapach smaru". Rozmowa z Sonią Piwowar, ekspertką obróbki blach
+7 / -0Wybory samorządowe 2024. Frekwencja w Śląskiem na godzinę 12.00
+6 / -03,3 tys. pasażerów postawiło w marcu na Max Bilet Kolei Śląskich
+2 / -0Sejmik Śląski po wyborach 2024: tak oficjalnie wygląda podział mandatów
+2 / -0Rewolucja w e-fakturowaniu znów odroczona! Obowiązkowy KSeF przesunięty na 2026 rok
+1 / -0Jak nie kij, to marchewka. Dopłaty do elektryków zamiast daniny od aut spalinowych
0Zamiast na wysypisko, trafiają do szwalni. Drugie życie banerów z JSW
0Ostatni dzień na złożenie deklaracji PIT! Od jutra e-PIT niedostępny
0Rzecznik MŚP apeluje do rządu w sprawie KSeF. "Brak pojęcia o realnej gospodarce"
0Ceny gazu w lipcu poszybują. Rachunki wyższe nawet o połowę
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
