Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej dostaną jeszcze w lipcu jednorazowe nagrody motywacyjne. Górnicy dołowi mogą liczyć nawet na 11,5 tys. zł brutto. Wysokość nagrody należeć będzie od decyzji dyrektorów poszczególnych zakładów JSW. Wypłata świadczenia obciąży budżet JSW na około 230 mln zł.
Wypłata jednorazowej nagrody motywacyjnej realizowana jest w ramach Porozumienia zawartego pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi 8 lutego 2023 r.
- Realizując zapisy Porozumienia z 8.02.2023 roku Zarząd JSW S.A. porozumiał się 11 lipca z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkami w sprawie wypłaty pracownikom Spółki jednorazowej nagrody motywacyjnej. Indywidualna wysokość nagrody motywacyjnej ma charakter uznaniowy i wyniesie maksymalnie: 11 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 9 500 zł brutto – dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla oraz 7 500 zł brutto – dla pozostałych pracowników – informuje Tomasz Siemieniec, rzecznik JSW.
Związki dodają, że o wysokości nagrody dla każdego pracownika decyduje dyrektor danej jednostki organizacyjnej JSW S.A.
- Wysokość indywidualnej motywacyjnej nagrody uzależniona jest od zaangażowania pracownika w wykonywanie obowiązków i zadań służbowych, ma charakter uznaniowy i nie może być przedmiotem roszczeń pracownika – wyjaśniają Reprezentatywne Organizacje Związkowe.
Nagroda zostanie wypłacona 21 lipca.
Związki tłumaczą, że są trzy sytuacji, w których nagrody pracownik nie dostanie. „Nagrody nie dostanie ten pracownik, który podczas zatrudnienia w JSW S.A. w okresie od 01.01.2023r. do 30.06.2023r.:
a) posiadał nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy,
b) został złapany na kradzieży lub jej próbie,
c) przyszedł do pracy nietrzeźwy lub pod wpływem środków odurzających.”
JSW informuje, że kwota brutto wypłaconej nagrody motywacyjnej wyniesie około 230 mln zł i nie przekroczy ustalonego w porozumieniu z 8.02.2023 r. funduszu wynagrodzeń na rok 2023.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Najstarsza marka turystyczna na świecie przejęta przez katowicką firmę Łukasza Habaja
776
Ceny węgla koksującego lecą na łeb na szyję. Czy spadki pogrążą JSW?
702
Spółka z grupy JSW ma nowego prezesa. Wcześniej był związany z PGG
568
Wiceprezes JSW przewodniczącym stowarzyszenia surowców krytycznych
346Najstarsza marka turystyczna na świecie przejęta przez katowicką firmę Łukasza Habaja
+4 / -0Tureckie jedzenie bez personelu. Kebabomaty - nowy pomysł na biznes Lukasa Podolskiego
+3 / -0Spółka od Izery ma nowy zarząd. Na czele ElectroMobility Poland stanął Tomasz Kędzierski
+0 / -1Ceny węgla koksującego lecą na łeb na szyję. Czy spadki pogrążą JSW?
+0 / -2
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
