Z cyklu: absurdy górniczej rzeczywistości. Zwolniony dyscyplinarnie za fikcyjne zjazdy pod ziemię w czerwcu 2022 r. przez dyrektora kopalni Pniówek wiceprzewodniczący Związku Zawodowego "Sierpień 80" w tym zakładzie wydobywczym wraca w szeregi pracowników. Jak donosi "Wyborcza", taką decyzję podjął sąd w Jastrzębiu-Zdroju. "Praktyka fikcyjnych zjazdów pod ziemię jest obecna i tolerowana w kopalni Pniówek od wielu lat. Przełożeni o tym wiedzą i to tolerują" - czytamy w uzasadnieniu.
Przypomnijmy, w czerwcu minionego roku dyrektor kopalni Pniówek, której właścicielem jest Jastrzębska Spółka Węglowa, zwolnił dyscyplinarnie wiceprzewodniczącego Związku Zawodowego "Sierpień 80" w tym zakładzie wydobywczym. Związkowiec miał potwierdzać zjazdy na dół, okazało się jednak, że przebywał w tym czasie na powierzchni.
Wiceprzewodniczący „Sierpnia 80” został zwolniony dyscyplinarnie za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, które polegało na - mówiąc w skrócie - rejestrowaniu fikcyjnych zjazdów na dół kopalni. Kontrola służb kopalnianych wykazała, że zwolniony pracownik od 22 marca tego roku do 24 maja zarejestrował 9 fikcyjnych zjazdów na dół – skomentował wówczas Tomasz Siemieniec z zespołu komunikacji JSW.
Więcej na ten temat pisaliśmy: <<Dyrektor Pniówka zwalnia związkowca. Za fikcyjne zjazdy!>>
Dodajmy, że wspomniane wydarzenia toczyły się krótko po tym, jak w kopalni Pniówek doszło do podwójnego wybuchu metanu.
Teraz, na skutek pozwu złożonego przez wiceprzewodniczącego Mariusza P. przeciwko Jastrzębskiej Spółce Węglowej, sprawą zajął się sąd pracy. Jak ustaliła "Wyborcza", spółka przegrała proces. Musi nie tylko przywrócić Mariusza P. do pracy, ale także wypłacić mu 221 tys. zł zaległego wynagrodzenia.
- Uzasadnienie wyroku jest upokarzające dla górniczej spółki. Potwierdza, że w kopalni od lat istniało przyzwolenie dyrekcji na fikcyjne zjazdy pod ziemię. A prawdziwym powodem zwolnienia Mariusza P. mogła być jego działalność związkowa - dowiadujemy się.
Praktyka odbijania dyskietek zjazdowych bez zjazdu pod powierzchnię ziemi jest obecna na kopalni od lat. Jest to praktyka powszechna, o której przełożeni nie tylko wiedzą i ją tolerują, ale wręcz jest ona dla nich korzystna - zwalnia ich bowiem z obowiązku dodatkowego obowiązku wnioskowania o zwolnienie pracownika z obowiązkowego zjazdu. Przełożeni osób, które odbijają zjazd, ale pozostają na powierzchni, wiedzą o tym fakcie, choć formalnie nie ma prowadzonych w tym przedmiocie rejestrów i nie ma żadnych dokumentów związanych z udzieleniem takiej zgody. Istnieje także przyzwolenie Dyrektora na takie działanie - napisała sędzia Barbara Banaszek z Sądu Rejonowego w Jastrzębiu-Zdroju, cytowana przez "Wyborczą".
Jak się dowiadujemy, zdaniem sądu prawdziwą przyczyną zwolnienia Mariusza P. mogła być jego działalność związkowa tuż po wspomnianej już katastrofie w kopalni Pniówek. Związkowiec nie tylko usiłował wyjaśnić przyczyny wypadku, ale też wciągnąć w skład komisji badającej okoliczności tragedii Bogusława Ziętka, szefa Sierpnia '80, którego negatywne wypowiedzi dotyczące zarówno funkcjonowania kopalni, jak i prowadzenia akcji ratunkowej, miały być niewygodne dla JSW.
Choć zachowanie związkowca było naganne i dawało podstawę do jego dyscyplinarnego zwolnienia, w obliczu hipokryzji dyrekcji kopalni Pniówek w ocenie sądu spółka nie miała prawa do rozwiązania z Mariuszem P. umowy o pracę. Tymczasem JSW uznała wyrok za niesprawiedliwy i zapowiada jego apelację.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
"Nie uciekniemy od trudnych pytań". Związkowcy pytają o prawdę ws. kondycji JSW
1046Nawet 400 tys. zł dofinansowania dla rzemieślników – szansa na rozwój i ekologiczną transformację
758PGG połączy Bielszowice z Halembą, pracownicy zadają pytania. Rusza Punkt Konsultacji
570JSW: nie żyje 42-letni górnik. To czwarta ofiara wypadku w kopalni Knurów-Szczygłowice
570Nowy plan gospodarczy Donalda Tuska – co przyniesie poniedziałkowa zapowiedź?
561Nowy plan gospodarczy Donalda Tuska – co przyniesie poniedziałkowa zapowiedź?
+4 / -0Nowe cła Donalda Trumpa – globalne konsekwencje dla USA, Chin, UE i Polski
+3 / -0Diabeł tkwi w szczegółach. Węglowe spółki mają 44 uwagi do projektu nowelizacji ustawy górniczej
+3 / -0Nowy program gospodarczy Donalda Tuska – ambitna wizja czy realna szansa na zmiany?
+2 / -0PGG połączy Bielszowice z Halembą, pracownicy zadają pytania. Rusza Punkt Konsultacji
+2 / -0Pożar fabryki Mokate w Żorach. Ewakuowano pracowników
0Nowy program gospodarczy Donalda Tuska – ambitna wizja czy realna szansa na zmiany?
0Poradnik przedsiębiorcy: zmiana formy opodatkowania - jak i do kiedy to zrobić w 2025 roku? Sprawdź!
0JSW prześwietla finanse w spółkach zależnych. "Priorytetem stabilizacja"
0"Plan zbyt ambitny, nierealny". Zakaz sprzedaży aut spalinowych roku trafi do kosza?
0