Kariera

Eko-Okna po liście Mateusza Kłoska. Czy gigant z Kornic to wciąż eldorado dla pracowników?

Author profile image 2023-09-01, Autor: Magdalena Zmysłowska

Ograniczenie przyjęć, zmiana systemu premiowego, weryfikacje pracowników, ograniczenie zbędnych kosztów - takie zmiany wprowadził wraz z początkiem maja w firmie Eko-Okna jej prezes Mateusz Kłosek, informując o nich swoich pracowników w liście. Czy po tych roszadach pracownicy Eko Okien nadal są zadowoleni z zatrudnienia? Jakie nastroje panują w firmie z Kornic? Aktualną sytuację w rozmowie ze ŚląskimBiznesem.pl komentuje Dawid Brożek, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" Silesia w Stanowicach.

 

Reklama

Przypomnijmy: w maju dotarliśmy do wewnętrznego pisma, jakie do pracowników skierował Mateusz Kłosek, prezes Eko-Okien. W liście zatytułowanym "Jakość Oszczędność Zaangażowanie Wydajność" przedsiębiorca nakreślił problemy, dotykające firmę. <<Czyżby Eko-Okna złapały zadyszkę?>>

W wystosowanym piśmie przeczytać można było zapowiedź zmian: ograniczenia zatrudnienia w firmie, zmiany systemu premiowego, weryfikacji pracowników czy ograniczenia zbędnych kosztów.

Powodem drastycznych kroków była m.in. niemal trzy razy mniejsza niż w niemieckich firmach produktywność śląskiego potentata w produkcji okien.

Po liście do pracowników Eko-Okien. Czy gigant z Kornic to nadal eldorado?

Tymczasem jeszcze w kwietniu, czyli przed listem prezesa, pracownicy spółki postanowili zorganizować się w związku zawodowym. Swojego patronatu i wsparcia organizacyjnego udzieliła im Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Silesia w Stanowicach, na czele z przewodniczącym - Dawidem Brożkiem.

Lidera parasolowej organizacji zapytaliśmy więc, jak wygląda aktualna sytuacja w Eko-Oknach, co zmienił list Mateusza Kłoska i czy zatrudnieni przez giganta z Kornic wciąż są zadowoleni z atrakcyjnych dotąd wynagrodzeń.

Premie obcięte, dodatki zabrane. W Eko-Oknach nie tak różowo

Dawid Brożek przyznaje, że obecnie premie w Eko-Oknach są niższe. To najprawdopodobniej pokłosie majowego listu.

Z informacji, które uzyskujemy od pracowników, wiemy, że rzeczywiście premie "za wykon" zostały obniżone. Ponadto, z tego co nam wiadomo, w grę wchodziło też zabranie pracownikom tzw. dodatku weekendowego, ale temat ucichł i nie wiadomo, jak się zakończy. Na pewno nasz związek wydał negatywną opinię co do tego pomysłu, a zapytanie w tej sprawie padło pod koniec maja. To są dwa aspekty, które odnotowaliśmy po liście - relacjonuje przewodniczący.

Dodaje, że już wcześniej pracownicy Eko-Okien sygnalizowali zabranie "firmowe becikowego", ale wtedy oficjalnym powodem była sytuacja finansowa firmy.

Był też temat billboardów - dodaje Dawid Brożek. - Program zakładał, że każdy z pracowników mógł powiesić lub postawić firmowy banner reklamowy na swojej posesji i otrzymać za to dodatek. Z informacji, które mamy od pracowników, ten projekt również został wstrzymany. No, ale to wszystko było przed listem.

Warto w tym miejscu nadmienić, że jeszcze 3 lata temu Eko-Okna odbierały laur Najlepszego Pracodawcy w Polsce, uchodząc za pracodawcę prowadzącego szeroki program socjalny dla pracowników i wypłacającego wysokie premie okolicznościow.

Constans w zatrudnieniach. W Eko-Oknach pracuje ponad 12 tysięcy osób

A co z cięciami zatrudnienia, które również zakładał przedstawiony w maju plan Mateusza Kłoska? Dawid Brożek zaznacza, że ostatnia informacja na temat ilości zatrudnionych przez firmę z Kornic, jaką dysponuje związek zawodowy, zawiera dane z maja 2023 r. Wówczas ilość pracowników wynosiła 12,5 tysiąca osób.


Z kolei na podstawie ruchów, jakie wykonują Eko-Okna, czyli konsultowanych z nami zwolnień pracowników, wiemy, że jest ich dość spora liczba. Począwszy od maja, szacunkowo jest to około 80-90 zwolnionych pracowników. Jednocześnie firma wciąż zatrudnia. - zaznacza - Więc ostatecznie - jeśli chodzi o ilość pracowników - określiłbym sytuację jako constans. Ale nie da się ukryć, że ruchy kadrowe są widoczne.

Związkowiec dodaje, że rekrutacja to jedno, a jednocześnie w ostatnim czasie zdarzają się też inne sytuacje.

Czytaj kolejne strony:

Oceń publikację: + 1 + 34 - 1 - 58

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Czy czujesz się szczęśliwy mieszkając w woj. śląskim?






Oddanych głosów: 567

Prezentacje firm