Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Polska Grupa Górnicza poważnie traktuje zagrożenie związane z epidemią zachorowań na COVID-19. Wczoraj spółka wystartowała z kolejną kampanią promującą szczepienia, mogące ocalić przed tragicznymi skutkami zakażenia. Jednym z działań w ramach projektu będzie wysłanie kilkunastu tysięcy SMS-ów promujących profilaktykę.
W czwartek 20 stycznia 2022 r. w PGG S.A. ruszyła trzecia już duża kampania informacyjna, w ramach której spółka będzie na wiele sposobów zachęcać pracowników do skorzystania ze szczepień przypominających.
- Nie ulega wątpliwości, że szczepienia przeciw COVID-19 chronią przed rozwojem zakażenia albo pozwalają łagodniej i bezpieczniej przejść ewentualne zachorowanie – mówi Tomasz Rogala, prezes PGG S.A. - Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej S.A. już latem zeszłego roku pokazali najwyższą odpowiedzialność, uczestnicząc od początku czerwca w zakładowym programie szczepień. W dziesięciu lokalizacjach na terenie województwa, gdzie działają oddziały PGG S.A., udało się wówczas zaszczepić ponad 7 tysięcy naszych pracowników oraz członków ich rodzin.
W ramach najnowszej akcji promocyjnej szczepień przeciw COVID-19 w PGG S.A. wykorzystane zostaną sprawdzone już liczne rozwiązania, takie jak: plakaty informacyjne w kopalniach, wiadomości SMS wysyłane automatycznie na telefony komórkowe pracowników, czy specjalne i aktualizowane informacje na portalu pracownika, gdzie dodatkowo uruchomiona zostanie nowa „zakładka covidowa” z najważniejszymi informacjami.
- Od początku pandemii działa w spółce specjalny sztab kryzysowy, który monitoruje na bieżąco m.in. zachorowalność i reaguje na sygnały związane z podwyższonym ryzykiem zachorowań na COVID-19. Wiadomości dotyczące szczepień dostępne są m. in. w najbardziej uczęszczanych miejscach, w których gromadzą się pracownicy (np. w cechowniach kopalń wyświetla się je na specjalnie przygotowanych telebimach komunikacji wewnętrznej) - tłumaczy spółka.
Dodatkowo, w każdej z kopalń i zakładów PGG S. A. wyznaczeni zostali koordynatorzy. Ich zadaniem jest analizowanie sytuacji na miejscu, a w przypadku pojawienia się jakichkolwiek wątpliwości lub obaw co do stanu zdrowia pracowników, mają obowiązek niezwłocznego raportowania sytuacji zarządowi Polskiej Grupy Górniczej.
W związku z sytuacją pandemiczną spółka wprowadziła także w szerszym niż zazwyczaj zakresie możliwość pracy zdalnej. Dotyczy to oczywiście pracowników, którzy z uwagi na zakres wykonywanych czynności, mogą pracę w taki sposób wykonywać i wyrażą na to zgodę.
Tagi: PGG, szczepienia pgg
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
"Węgiel trzyma nas przy życiu". Na rządowym planie transformacji eksperci nie zostawiają suchej nitki
2014
Po katastrofie na torach w Kuźni Raciborskiej: cztery wagony wkolejone
973
Renta wdowia 2025: Ile? Dla kogo? Jak złożyć wniosek?
436
Nie tylko górnikom nie podoba się rządowy plan transformacji. Wtórują im organizacje pozarządowe
367
Odlewnia Zawiercie odcina się od zarzutów o skandalicznych warunkach pracy w zakładzie
351Miał oszukać Siły Zbrojne RP na blisko 70 mln zł. Producent obuwia spod Częstochowy uniewinniony
+4 / -0"Psia grypa" na dobre rozpanoszyła się w policji. Solidarność: Mamy do czynienia z "pudrowaniem trupa"
+3 / -0"Węgiel trzyma nas przy życiu". Na rządowym planie transformacji eksperci nie zostawiają suchej nitki
+2 / -0"Kobiety w trakcie zmiany przerzucają nawet 2 tony żelastwa!". PIP ujawnia skandaliczne warunki pracy w odlewni w Zawierciu
+3 / -1Biznes oferty InPost – jak Twoja firma może skorzystać? Te opcje dostawy zachwycą klientów!
+1 / -0PAS: decyzja NFOŚiGW to start programu "Brudne Powietrze". Jest apel do premiera Tuska
0Rząd szykuje plan awaryjny ws. ETS2. "Nie może uderzać w zwykłego Kowalskiego"
0Przerwa w przyjmowaniu wniosków. "Czyste powietrze" do poprawy!
0W całej Polsce wprowadzono stopnie alarmowe BRAVO-CRP i Bravo. Czym one są?
0Sejm zdecydował: Wigilia będzie dniem wolnym od pracy, choć jeszcze nie w tym roku
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
