PGG zachęca młodych do pracy, a kopalniom grozi zamknięcie. Gdzie tu sens?

Dobry Start PGG - na czym polega program stypendialny Polskiej Grupy Górniczej

Już od 2018 roku Polska Grupa Górnicza realizuje program stypendialny Dobry Start PGG dla uczniów techników i szkół branżowych kształcących w zawodach górniczych i innych niezbędnych dla funkcjonowania nowoczesnego górnictwa.Program bazuje na porozumieniach o współpracy zawartych z miastami Rybnik, Mysłowice, Ruda Śląska, Katowice, Chorzów oraz powiatami: Bieruńsko – Lędzińskim, Mikołowskim i Wodzisławskim. W tych samorządach działają szkoły kształcące młodzież w dziennym systemie nauczania na poziomie szkół branżowych oraz techników w zawodach górniczych i innych np. technik górnictwa podziemnego, technik elektryk, technik mechanik, technik elektronik, technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, technik automatyk, technik mechatronik, górnik eksploatacji podziemnej, ślusarz, elektryk oraz mechanik – monter maszyn.

PGG poszerza program stypendialny o nowe klasy górnicze

Aktualnie na tej zasadzie kształci się ponad pół tysiąca uczniów. PGG funduje młodzieży stypendia, najlepszym przyznaje nagrody, wspiera w razie kontynuacji nauki na studiach górniczych, a każdemu gwarantuje pracę. Co roku też spółka dostosowuje program stypendialny do aktualnych potrzeb. Nie inaczej jest i teraz, przy okazji ogłoszenia 8 edycji Dobrego Startu PGG.

Propozycje różnią się od tych z poprzednich lat. Aktualnie program jest poszerzony o kierunki technik górnictwa podziemnego oraz górnik eksploatacji podziemnej. Nabór uczniów do programu stypendialnego w roku szkolnym 2023/2024 zaplanowany został w ilości 410 osób, w tym ponad 60 na kierunkach górniczych. Z propozycji będą mogli skorzystać uczniowie szkół w Rybniku, Wodzisławiu Śląskim, Radlinie, Bieruniu, Lędzinach, Rudzie Śląskiej, Łaziskach Górnych i Mysłowicach. Kierunek technik górnictwa podziemnego ma wystartować od września w Zespole Szkół nr 3 w Rudzie Śląskiej oraz w Zespole Szkół Technicznych w Rybniku. Kierunek górnik eksploatacji podziemnej w Szkole Branżowej w Radlinie i w Rybniku.

- W związku z tym, że od 2 lat nie uruchomiła się żadna nowa górnicza klasa o kwalifikacjach technik górnictwa podziemnego, podjęliśmy działania, żeby taki kierunek otworzyć, z tego względu, że za kilka lat może zabraknąć ludzi do pracy, w szczególności chodzi o pracowników dozoru ruchu górniczego, ponieważ górników kształci się coraz mniej – tłumaczy Dyrektor Departamentu Wsparcia HR PGG S.A. Andrzej Sączek.

Nawet 400 zł stypendium miesięcznego i 5000 zł nagrody

Dla uczniów, którzy wybiorą klasę o profilu technik górnictwa podziemnego miesięczne stypendium jest w wyższej kwocie tj. 400 zł, a dla uczniów klas o profilu innym niż górniczy program stypendialny oferuje stypendium w wysokości 300 zł na miesiąc.

- Przewidzieliśmy także nagrodę roczną dla najlepszych uczniów, którzy uzyskali na świadectwie rocznym średnią z ocen na poziomie minimum 4,0, zachowanie minimum dobre i 100 % obecności na zajęciach, dopuszczając jedynie nieobecności usprawiedliwione i jest to 1500 zł dla ucznia klasy o profilu górniczym i 1 200 zł dla uczniów z klas o profilu innym niż górniczy. Absolwenci, którzy uzyskali przynajmniej jedną kwalifikację w zawodzie i podejmą pracę w kopalni PGG dostaną bonus w wysokości 5.000 zł – jednorazową nagrodę po zakończeniu szkoły. Warunkiem przyznania stypendium jest zawarcie umowy, w której uczeń zobowiązuje się do przepracowania w wyznaczonym przez PGG Oddziale minimum 3 lat po ukończeniu nauki – argumentuje Dyrektor Departamentu Wsparcia HR.

Absolwenci mają też możliwość odroczenia przyjęcia do pracy (nie tracąc przy tym gwarancji zatrudnienia), gdy zdecydują się na studia dzienne na kierunkach przydatnych w górnictwie lub kontynuację nauki na II stopniu szkoły branżowej. Związanie swojej przyszłości z PGG to nie tylko stypendium, ale także system praktyk, które uczniowie zaczynają w drugiej klasie. Mogą się odbywać zarówno na powierzchni, jak i pod ziemią.